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取材から受けた会社の印象
業界を問わず大小様々な案件を手がけ、企業が抱えるお悩みを解決してきた同社。創業以来、クライアントに寄り添う姿勢が評価されているそうです。
そんな同社の代表・廣木さんは、そのお人柄の良さから社員の方々による信頼がとても厚いそう。20代の社員の方が代表に対して「お父さんみたいですね」と直接言えるほど代表と社員の距離が近く、何でも気軽に相談できる関係性であるとのことです。
廣木さんがここまで慕われる理由は、廣木さんご自身が人を大切にする方だから。「うちの強みは“人”です」と断言するほど社員の方々を心から信頼している廣木さんは、「会社の利益より人にお金をかけたい」という方。“人は財産”という考え方が根底にあるため、社員の心身や働き方の管理も徹底しているといいます。
こうした社員に対する熱い想いを持つ代表のもとでなら、今回入社する方も安心して新たなキャリアをスタートできそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■クライアントのニーズを汲み取り、成功した時。
あるエンジニアの方は、仕様ミスが頻発するシステムのマニュアルを3ヶ月かけて作り直したところ、ミスが激減しクライアントにご満足いただけたそう。また別の案件では、開発初期の段階で徹底的にヒアリングし、クライアントが持つ潜在的な課題や要望まで汲み取ることで、試走段階になってから新たな課題や要望に気付くという事態を防ぐことができたとのこと。
このように、「クライアントが見えていない問題はないか」「クライアントに本当に合っているシステムは何か」などを考え、クライアントに最適な結果を提供できた際、達成感を味わえるのだといいます。エンドユーザーと直接取引を行なう同社だからこそ実現するやりがいなのでしょう。
また、将来的にPMとして担当顧客を持つと、「あなたがいてくれて良かった」と感謝の言葉をいただけることもさらに増えていくそう。自ら提案できるからこそ、とことんクライアントに寄り添い、自分の手で最適な結果を提供できるとのことで、大きなやりがいに繋がるのだといいます。
■社員を大切にする会社で、どんどん成長できる喜び。
同社での仕事は、会社の歯車になるのではなく、一人ひとりが自分の仕事の意味や重要性を理解した上で主体的に行動するスタイル。ある程度の裁量が与えられており、自分の考えを大事にしながら仕事に取り組めるといいます。また、同社ではエンドユーザーから依頼を直に受けており、ひとりの社員が上流工程から下流工程まで一貫して対応できるとのこと。新しい知識やスキルを身につける機会も多く、案件を任せられるたびに成長実感を得られるそうです。
あるエンジニアの方は、仕様ミスが頻発するシステムのマニュアルを3ヶ月かけて作り直したところ、ミスが激減しクライアントにご満足いただけたそう。また別の案件では、開発初期の段階で徹底的にヒアリングし、クライアントが持つ潜在的な課題や要望まで汲み取ることで、試走段階になってから新たな課題や要望に気付くという事態を防ぐことができたとのこと。
このように、「クライアントが見えていない問題はないか」「クライアントに本当に合っているシステムは何か」などを考え、クライアントに最適な結果を提供できた際、達成感を味わえるのだといいます。エンドユーザーと直接取引を行なう同社だからこそ実現するやりがいなのでしょう。
また、将来的にPMとして担当顧客を持つと、「あなたがいてくれて良かった」と感謝の言葉をいただけることもさらに増えていくそう。自ら提案できるからこそ、とことんクライアントに寄り添い、自分の手で最適な結果を提供できるとのことで、大きなやりがいに繋がるのだといいます。
■社員を大切にする会社で、どんどん成長できる喜び。
同社での仕事は、会社の歯車になるのではなく、一人ひとりが自分の仕事の意味や重要性を理解した上で主体的に行動するスタイル。ある程度の裁量が与えられており、自分の考えを大事にしながら仕事に取り組めるといいます。また、同社ではエンドユーザーから依頼を直に受けており、ひとりの社員が上流工程から下流工程まで一貫して対応できるとのこと。新しい知識やスキルを身につける機会も多く、案件を任せられるたびに成長実感を得られるそうです。
厳しさ■経験を重ねても、成長が求められること。
IT業界は、次々と新しい言語が生まれたり、早いスパンでトレンドが移り変わったりなど変化の著しい世界です。そのため、常に学び続ける姿勢が欠かせません。経験を重ねたとしても、業界の動向を早期にキャッチし、その都度学んでいく姿勢が大切であるとのことです。
業界の動きに追いつこうとする姿勢がなかったり、必要なスキルが不足していたりする場合は、自分の挑戦したい案件があってもアサインしてもらえないことも。勤務時間はもちろん、普段から自主的に勉強する習慣を身につけなければ、エンジニアとして活躍するのは難しいとのことでした。
IT業界は、次々と新しい言語が生まれたり、早いスパンでトレンドが移り変わったりなど変化の著しい世界です。そのため、常に学び続ける姿勢が欠かせません。経験を重ねたとしても、業界の動向を早期にキャッチし、その都度学んでいく姿勢が大切であるとのことです。
業界の動きに追いつこうとする姿勢がなかったり、必要なスキルが不足していたりする場合は、自分の挑戦したい案件があってもアサインしてもらえないことも。勤務時間はもちろん、普段から自主的に勉強する習慣を身につけなければ、エンジニアとして活躍するのは難しいとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎何事にも積極的に取り組める方
「主体的に学び続けることができる」「やってみたいことがたくさんある」など、物事に対してエネルギッシュに取り組む方が多いそう。何事にも積極的に挑戦できる方にピッタリです。
◎思いやりを大切にできる方
今回入社する方には、エンジニア経験者として組織を引っ張っていくことが期待されています。その際は他のエンジニアと関わる場面も増えるため、思いやりを大切にできる方に向いています。
「主体的に学び続けることができる」「やってみたいことがたくさんある」など、物事に対してエネルギッシュに取り組む方が多いそう。何事にも積極的に挑戦できる方にピッタリです。
◎思いやりを大切にできる方
今回入社する方には、エンジニア経験者として組織を引っ張っていくことが期待されています。その際は他のエンジニアと関わる場面も増えるため、思いやりを大切にできる方に向いています。
向いていない人▲指示通りにこなす仕事のみをしたい方
同社では、クライアントの期待以上のものを形にすることを大切にしているそう。「クライアントは何を求めているのか」を自分自身で考えることが必要です。時には会議で、改善のための意見を求められることも。指示のあった内容のみをこなしたい方には向いていません。
同社では、クライアントの期待以上のものを形にすることを大切にしているそう。「クライアントは何を求めているのか」を自分自身で考えることが必要です。時には会議で、改善のための意見を求められることも。指示のあった内容のみをこなしたい方には向いていません。
