- 【事業内容】
- ■石油製品輸送
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 配車スタッフ(未経験歓迎)◆設立60年の安定企業/賞与年2回/12期連続で決算賞与支給/実働7.5h ガソリンや灯油、軽油などの石油製品を専門に運送する当社。あなたには、配車手配や電話対応・勤怠管理などの一般事務業務をお任せします。<入社後の流れ> ▼まずは電話応対からスタート 入社後の数日間は、お客様からの電話に応対し、聞いた内容を受注簿に記載します。 ▼配車指示を実践 その後は配車方法を学び、実際にどの車両に荷物を組むか考えます。土地勘も大切ですが、勉強で身に付けることができるのでご安心ください。 ▼独り立ち 独り立ちまでは、数年単位が目安です。イレギュラー対応などもあり、慣れるまでは時間がかかるため、イチから手厚くフォローします! <仕事内容> ■問い合わせ対応 「到着時間を教えてほしい」など、お客様からの問い合わせに対応します。 ■配車指示 「○○へ届けてほしい」などが記載されたお客様からの依頼を基に、配送先や量を踏まえて、どの車両に積むか考えます。トラックやドライバーの空き状況を基に、スケジュールやルートを決定。日々調整を行ない、ドライバー向けの資料作成やシステムへの入力を行ないます。最初は先輩と一緒に決めるので安心です! ■ドライバーとの連携 ドライバーとコミュニケーションを取り、配送先やスケジュールを共有。また、運転日報を確認して「ドライバーが何時間稼働しているか」などのチェックも行ないます。 ◎依頼はメールや電話などで送られてきます。 ◎配送エリアは北海道のみです。 ◎送られてきた書類内容をチェックするだけの場合もあります。 <仕事のポイント> ◎信頼関係の構築が大切。 正確にトラブルなく業務を進めるためには、ドライバーとの連携が不可欠。丁寧なコミュニケーションを心がけましょう! ◎サポート体制も抜群! ベテランの先輩ばかりなので、困ったときは気軽に相談できます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★これまでの経験や学歴、スキルは一切問いません。 ★運行管理者(貨物)の資格をお持ちの方は、大歓迎です! \こんな方にピッタリです/ ◎北海道でずっと働き続けたい方 ◎安定企業に未経験からチャレンジしたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎サポート体制が整っている会社で働きたい方 |
募集背景 | <さらなる組織力強化に向けた増員募集です!> ガソリンや灯油、軽油などの石油製品を専門に運送し、北海道に住む方々のライフラインを支え続けてきた当社。「安全性優良事業者(Gマーク)」を取得するなど、安全性に対する取り組みにも注力することで、大手エネルギーメーカーからも信頼を得ており、安定した業績を残すことに成功しています。 今年で設立60年目を迎える当社ですが、組織力をさらに強化し、より充実した体制を整えたいと考えているところ。そこで今回は、会社やドライバーをバックオフィスから支えてくださる新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与】欄をご覧ください。※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/北海道北広島市大曲工業団地6-3-4
◎転勤の可能性はありますが、希望を考慮します。 ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) ◎U・Iターン歓迎! 交通
・JR千歳線「上野幌駅」より車で16分
・JR千歳線「北広島駅」より車で17分 ※札幌市中心部からは車で30分以内、江別中心部からは車で20分以内です。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間) |
給与 |
月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(45時間分・5万6000円以上)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、月給20万円~24万円となります。 ※試用期間中の給与には、固定残業代(20時間分・2万4000円以上)を含む。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 | ■4週6~7休制(4月~10月/4週7休、11月~3月/4週6休) ┗基本的に日曜・祝日・他の休みです。 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■郷土祭休暇(1日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.5ヶ月分) ■決算賞与年1回(9月/昨年度実績:20万円~35万円) ┗12期連続で支給しています! ■交通費(月3万円まで)※燃料カードを支給した方は、月8000円まで ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■退職金 ■資格取得支援(運行管理者試験・危険物免状試験の取得費用を会社が全額負担) ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■制服貸与(クリーニング代は会社負担) ■従業員休憩室完備 ■社員旅行(5年に1回実施し、過去にはハワイ・タイ・石垣島に行きました!) |
一緒に働くメンバー | 当社には、20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。一緒に仕事を進める配車スタッフは男性4名で、全員が中途入社です。メンバー同士の関係も良好で、お互いに協力し合うのが当社の社風。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートしていくので、困ったときにはいつでも相談してください! <社員の年齢構成> ・20代:3名 ・30代:2名 ・40代:7名 ・50代:3名 ・60代:3名 |
会社名 | 石油輸送株式会社 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 孝一 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150名(2024年6月現在) |
売上高 | 20億82万円(2023年9月期実績) 18億5417万円(2022年9月期実績) 18億359万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■石油製品輸送 |
事業所 | ■本社/北海道北広島市大曲工業団地6-3-4 ■釧路支店/北海道釧路市星が浦南2-7-2 ■留萌支店/北海道留萌市春日町3丁目44 ■函館営業所/北海道北斗市白川225-38 ◎全事業所が、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関である公益社団法人全日本トラック協会より、「安全性優良事業所(Gマーク)」の認定を受けています。 |
関連会社 | ■アスファルトローリー株式会社 ■東京運送株式会社 ■株式会社慈善導・トワ |
主要取引先 | ■伊藤忠エネクス株式会社 ■キグナス興産株式会社 ■コスモ石油マーケティング株式会社 ■ENEOS株式会社 ■富士興産株式会社 ■丸紅エネルギー株式会社 他、関係取引先50数社 |
安全への取り組み | ■デジタルタコグラフの導入 安全運転・経済運転を分析・評価して、事故削減と省燃費運転に役立てており、安全運転日報を基に乗務員の安全教育にも活用しています。 ■ドライブレコーダーの導入 事故や急加速・急減速などが生じた場合、前後の映像を記録することで、事故防止また安全運転に活用。また、ドライブレコーダーの映像をKYT(危険予知トレーニング)などに活用し、事故防止・安全運転に役立てています。 ■その他 ・自社荷卸研修会や積込・荷卸パトロールの通年実施、エコドライブ講習会や普通救命講習への参加など、安全活動にも取り組んでいます。 |
企業ホームページ | http://www.sekiyuyusou.co.jp/index.html |
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