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「株式会社カナダグースジャパン/『カナダグース』の販売スタッフ◆名古屋新店OPEN/奨学金返済支援有/産育休制度有/インセンティブ有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

『カナダグース』の販売スタッフ◆名古屋新店OPEN/奨学金返済支援有/産育休制度有/インセンティブ有
株式会社カナダグースジャパン
プロ取材
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分。渋谷区千駄ヶ谷にある本社に訪問。「ブランド・接客の魅力」について、採用担当の方に取材をしました。
エン転職 取材担当者
川邉
取材担当者-川邉
株式会社カナダグースジャパン
掲載期間24/06/2024/07/17

『カナダグース』の販売スタッフ◆名古屋新店OPEN/奨学金返済支援有/産育休制度有/インセンティブ有

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
『カナダグース』の販売スタッフ◆名古屋新店OPEN/奨学金返済支援有/産育休制度有/インセンティブ有イメージ1
トロントの小さな倉庫で生まれたカナダグース。氷点下を下回る極寒地でも寒さを感じない質の高い製品を作り上げています。
異国での冒険、今夜のディナー……
人生のどのシーンにも馴染む、特別な一着を。
1957年から受け継がれる「Made in Canada」の技術力、自然にも街にも映えるデザイン、-10℃でも温かく過ごせる機能性。これらを兼ね備えた特別な一着の案内人として、あなたをお迎えします。

◆特別な一着をご紹介。
お客様の多くは「自分だけの一着を買うのが夢だった」とおっしゃいます。ある方は、極寒の北国へ旅立つために。ある方は、家族や恋人など大切な人と一緒に楽しむために。それぞれの理由を伺い、ぴったりの一着を提案してください。

◆“一生モノ”を扱う仕事を、ずっと。
残業は月10時間以内、産休・育休からの復帰率も100%と高く、時短勤務の実績も豊富です。加えて、月1万7000円の奨学金の返済補助金も。本部職へのキャリアアップのチャンスもあるため、腰を据えて働けます。

2024年9月には銀座店がグローバルフラッグシップストアとしてリニューアル。11月には名古屋でも新店オープンに向けて準備中。ブランドとしての成熟期を迎え、さらに勢いを増す『カナダグース』で、新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
『カナダグース』の販売スタッフ◆名古屋新店OPEN/奨学金返済支援有/産育休制度有/インセンティブ有
<『カナダグース』について>
1957年にカナダで誕生。現地の職人が手作業で仕上げた商品、特にアウター類は、極寒地でも耐えられる高い機能性と、タウンユースにも最適なデザイン性を併せ持つ最高品質のもの。ファー等を採取する動物にも負担をかけないようにするなど、素材調達にもこだわっています。

<お客様について>
20代~60代と、幅広いお客様が来店します。男女比はおよそ半々で、ご家族でお揃いの商品をお求めになる方も。アウターを10年以上着用し、買替えをご相談くださる方も少なくありません。

<提案するアイテムについて>
ブランドのシグネチャーでもあるスノーマントラパーカ、メンズ・ウィメンズ・キッズ・アクセサリー、60年の歴史を反映させた季節ごとのコレクション、エクスクルーシブなコラボレーションなど幅広いラインナップを展開。活用シーンに応じたアイテムをご提案できます。

【接客のポイント】
◎じっくりお話するスタイル。
1組に1~2時間かけて接客することも。「この一着のためにコツコツ貯金したんです!」など、想いを伝えてくださる方も。日本の店舗で購入するために、海外からお越しくださる方も増えています。

◎ライフスタイルをふまえたご提案を。
「旅行用に」という方には、移動手段や現地の気温をヒアリング。普段使いされる方には、好きなファッションや外で過ごす時間の長さなどをお尋ねします。厚さや重さ、丈など、ぴったりの1着をおすすめします。

◎ブランドの魅力を広める存在に。
カナダグースの歴史や、アイテムごとの具体的な機能性、サステナビリティへのこだわりなどについては、社内勉強会で学べます。本国からの資料をもらうこともあれば、店舗間で交流することも。知識が深まるほど、提案の幅も広がります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■接客や営業などの経験
└「接客系のアルバイトをしていた」という方も歓迎します!

※中国語・英語が話せる方優遇!
※アパレル業界での接客販売経験者は優遇いたします。
※他業界出身のスタッフも多数活躍しています。

【下記の方は歓迎いたします】
☆人と人とのふれ合いを大切にできる方、高いホスピタリティを発揮し接客ができる方
☆本物志向で、なブランドを取り扱いたい方
☆接客の質を高めたい方
募集背景 メイド・イン・カナダにこだわり抜いた商品展開を続け、古くから多くのファンに愛され続けてきた『CANADA GOOSE(カナダグース)』。2022年4月には「株式会社カナダグースジャパン」を設立。
2024年9月には銀座店でグローバルフラッグシップストアとしてリニューアルオープンし、9月には名古屋エリアに新規出店。
今後も店舗展開を加速させていきます。
ブランドの成長に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富。ますます盛り上がっていく日本のカナダグースを支えて下さる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

※ライフスタイルに応じて、契約社員やアルバイトでの採用も可能です。その場合は、正社員登用制度あり。年4回昇格のチャンスがあります。
勤務地・交通
\\店舗拡大推進中!//

〇関東
・千駄ヶ谷
東京都渋谷区神宮前2-22-16

・阪急メンズ東京
東京都千代田区有楽町2-5-1 阪急メンズ東京 4階

・新宿伊勢丹
東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 メンズ館6階

・銀座(グローバルフラッグシップストア9月リニューアルOPEN)
東京都中央区銀座4-2-2 第1弥生ビルディング1・2階

〇中部
・名古屋
11月OPEN予定(OPEN前、他店にて勤務可能)

〇関西
・大阪
大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル1階

・神戸
兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル1F

・京都
京都府京都市中京区河原町通三条下ル山崎町251 京都BAL 6F

<営業時間>
千駄ヶ谷・銀座・大阪:11:00~19:30
神戸・京都:11:00~20:00
新宿伊勢丹:10:00~20:00
阪急メンズ東京:12:00~20:00※曜日により異なる

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
交通
【千駄ヶ谷】
JR線「千駄ヶ谷駅」、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分
JR線「原宿駅」、東京メトロ「明治神宮前」より徒歩12分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩10分

【阪急メンズ東京】
JR線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「日比谷駅」、各線「銀座駅」より徒歩7分

【新宿伊勢丹】
各線「新宿駅」より徒歩5分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分

【大阪店】
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩2分

【銀座】
東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩1分
JR山手線、京浜東北線、有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分

【神戸】
各線「元町駅」より徒歩5分
各線「三宮駅」より徒歩10分

【京都】
阪急「京都河原町駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1.5時間)

※営業時間は店舗により異なります。
※繁忙期のみ残業が発生しますが、あっても月平均10時間ほどです。
給与 月給23.5万円~50万円+時間外手当+業績賞与+インセンティブ

※英語・中国語力優遇(日本語力必須)
※店長は【月給40万円~】でお迎え!
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※奨学金返済支援制度有(毎月1万7000円支給・規定あり)

★当月締め・当月払い。入社当月から給与をお支払いします。

【年収例】
400万円(月給33万円)/サブマネージャー:入社1年目
500万円(月給40万円)/店長:入社1年目
620万円(月給51.5万)/エリアマネージャー:入社5年目

※入社時の年収は前職の給与を考慮いたします。
休日休暇 ■月9日(シフト制)
■有給休暇(入社後7ヶ月目で10日間支給)
└年間5日以上取得義務有
■夏期休暇(5日間)
■冬期休暇(5日間)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休・育休(取得・復帰率100%!時短での復職が可能です)
■介護休業
■罹災休暇
■特別休暇(ワクチン接種副反応、私傷病等)
※年間休日118日以上
福利厚生・待遇 ■通勤交通費支給(当社規定による)
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■定期健康診断
■産休・育休制度(取得・復職100%実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
■制服貸与(接客時に着る服を貸与します※上限あり)
■昇給年1回 (会社業績により変動あり)
■業績賞与年1回(会社業績により支給)
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用)
■確定拠出年金制度
■奨学金返済支援制度(規定あり・毎月17,000円支給)
■インセンティブ制度
■退職金(企業型拠出年金制度)
教育制度&キャリアアップについて <教育体制>
店舗にて、OJTによる研修を行なっています。まずは商品の機能性やブランドの歴史、接客の基本的なポイントについてレクチャー。入社後最初の1ヶ月でカナダグースのスタッフとしての基本が身につくようにサポートしていきます。その後は社内のキャリアアップ研修やブランドの勉強会を経て、より広く深い知識を習得。あなたの強みを伸ばし、成長を目指してください。

<キャリアアップについて>
本部へ異動し、MDやVMD、PRなどへのキャリアチェンジも目指せます。産休・育休から復帰し、時短で働くことも可能。あなたらしいキャリアが実現できます。
先輩社員インタビュー ☆岡井/店舗運営アシスタント・入社4年目
カナダグースブランドに興味を持って入社。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら販売の経験を積むうちに、ますますブランドのファンに。「ここでずっと活躍したい!」という想いで、販売員、アシスタント、マネージャーとして活躍してきました。

もっと裁量の大きい仕事にチャレンジしてみたいと思うようになったとき、社内で異動希望者をつのる公募があり、店舗運営アシスタントという職種に応募し、合格。より経営に近い部分の経験を積むことができています。臨んだキャリアを実現できるよう支援してもらえるのも、この会社の魅力です。
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2023年10月にオープンした神戸店。カナダグースのラグジュアリーを表現すべく、ランドスケープをテーマとしたコンセプトに仕上げています。
転職・求人情報イメージ2
お客様のライフスタイルにあわせてご提案をします。ブランドのファンになっていただけるよう、歴史やこだわりなど、細部までお伝えしていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『カナダグース』は、ファッション性と機能性を併せ持つブランド。旗艦店には-10℃の環境下でアウターの機能性の高さを体感できるブースが併設されており、本場カナダの厳しい環境にも耐える各種アイテムの魅力を体感したうえで購入を検討してもらえるようにしているのだとか。アイコニックな商品であるアウター購入をきっかけに、他のアイテムにも関心を持ち、ブランド自体のファンになってくださる方も増えているといいます。

また、株式会社カナダグースジャパンが設立されたのは、2022年3月のこと。カナダ本国のカナダグース社とのパートナーシップを結ぶことで、さらなるブランド力強化に励んでいるそう。店舗拡大も順調に進めていると伺い、今回の採用はブランドの成長フェーズに参加するチャンスなのだと実感できた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分らしい接客で、ブランドの魅力を伝える喜び。
お客様がファンになってくれたとき。また、お客様のニーズを引き出し、お客様に期待以上の満足や感動を提供することが出来たときに、やりがいを感じられるそうです。

実際のエピソードを伺うと、「家族3人、お揃いで購入したいんです」と来店された方が「購入をきっかけに、3人でいろいろなところへ出かけるようになりました」と教えてくれたというお話が。加えて、「10年ぶりに買い替えるんです」と長年ファンでいてくださっている方の接客を担当したり、自分が接客したお客様から旅行先で購入アイテムを着用している写真と手紙が届いたりする機会もあるそう。お客様と深く関われる点は、生活に欠かせない存在として長く使えるカナダグースの衣類を提案するからこそ感じられる魅力と言えそうです。

同社では、スタッフ一人ひとりの個性を大切にしているため、接客にマニュアルがありません。固定観念にとらわれることなく、あなた独自の個性や特技を活かした接客力が身につきます。あなたらしさを活かして、お客様と深い信頼関係を築いていってください。
厳しさ■深く広い知識が求められます。
商品を覚えることはもちろん、ブランドの歴史に精通している必要があります。さらに、極寒の地でも温かい理由を素材選びや縫製方法の観点から説明できるように知識を身につけたり、ファッション業界のトレンドや人気の旅行先などについても理解しておかなければ、提案に活かすことはできません。ブランドや商品はもちろん、いろいろなことにアンテナを張り巡らせ、日々感性を磨くことも大切とのことです。そのため、成長意欲や向上心が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎腰を据えて働きたい方
ワークライフバランスが保ちやすく、キャリアアップの選択肢も豊富。1社で長く働きたい方に向いています。

◎ブランドの魅力を広めたい方
同社では、お客様との交流を大切にされています。心地良い時間を共有し、お客様にゆっくりお買い物を楽しんでいただけるよう丁寧な接客をしていくため、お客様とじっくり向き合いながらブランドの魅力を伝えていきたい、ブランドや人が好きといった方も活躍できます。
向いていない人▲マニュアルがないと動けない方
常に「お客様のために何ができるか?」「もっと心地よい時間を提供するためには?」と、日々主体的に考え動くことを大切にされています。商品を売ること以上に、お客様とのコミュニケーション、「ホスピタリティ」を大切にしているため、受け身の姿勢の方には向いていません。

会社概要株式会社カナダグースジャパン

設立 2022年
代表者 代表取締役社長 平井 洋司
資本金 2億5050万円
従業員数 33名(2023年6月現在)
事業内容 『CANADA GOOSE』商品の販売
事業所 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-6-3
企業ホームページ https://www.canadagoose.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※関東は本社(渋谷区)、他エリアは現地で面接を行ないます。
※面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もご相談下さい。
※応募書類のご返却はできませんので、予めご了承下さい。

※直接応募の方は<履歴書・職務経歴書>を以下までご送付ください。
〒151-8575 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
株式会社リトルリーグ「en」募集係
応募受付方法 まずはご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 株式会社リトルリーグ
〒151-8575
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
担当採用窓口
TEL03-5412-1973(平日 10:00~18:30)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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