- 【事業内容】
- ■ホテル運営事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ◆日勤・夜勤は固定／残業月10h以下／連休も取得OK／アイデア大歓迎！ エスペリアイン日本橋箱崎にて、フロント業務をお任せします。日勤または夜勤で、ご希望の勤務帯を選択可能です。生活リズムを崩すことなく、健やかに働ける環境があります！＜エスペリアイン日本橋箱崎について＞ 東京シティエアターミナルまで徒歩約3分と好立地。平日はビジネスでのご利用、休日はファミリー・カップルのご利用が多いです。海外のお客様も宿泊されますが、翻訳機があるのでご安心ください。アルバイトスタッフも含め、常時2～3名で運営しています。 ＜具体的な仕事内容＞ -------日勤------- ■チェックアウト（チェックアウトは11時まで／平日は7時、土日は11時に混雑） ■当日のチェックイン情報の確認（支払方法・ポイント利用の有無など） ■荷物のお預かり ■前日の売上確認（夜勤スタッフが締めたものをダブルチェック） ■予約対応やお問い合わせ対応 ■周辺ホテルの価格調査 -------夜勤------- ■チェックイン（チェックインは17時以降を対応／平日は22時前後が混雑） ■翌日の予約状況の確認 ■お客様対応 ■当日の売上確認 ■予約サイトのクチコミへのご返信 ※チェックインでは、到着が遅れている方へのご連絡やキャンセル対応も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★日勤・夜勤は固定です！ 日勤または夜勤で、ご希望の働き方を選べます。また、残業は月10時間程度と少なめ。休みもしっかりと取れるので、生活リズムを崩すことなく働ける環境です！ ★お客様から感謝される仕事です！ 「近くに良い居酒屋はないか」など、お客様のお問い合わせに答えたり。誕生日サプライズにも協力し、チェックイン前にプレゼントを預かったり。ホスピタリティを持って対応することで、感謝される機会も多いです。日々仕事のやりがいを感じながら働けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★特別な経験やスキルは不要です。学歴やブランクも一切問いません。 ★接客や販売の経験がある方は早期に活躍できます！ ＜こんな方にオススメです＞ □アイデアを活かして働きたい方 □ホテルの仕事に興味がある方 □人と話すのが好きな方 □夜勤だけの仕事を探している方 □プライベートを大切にしたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、増員募集します＞ 1892年に創業し、ビジネスホテルを運営している当社。全国主要都市に9ホテルを展開しています。観光やビジネスの拠点に便利な立地と、気軽にご利用いただける価格が評価され、多くのお客様にご愛顧いただいております。 今後も多くのお客様に満足していただけるホテルを目指すために、組織体制の強化を図ることになりました。当社は少数精鋭のホテルであるが故に、スタッフの意見で日々成長している企業です。私たちと一緒に成長してくださる、新たなメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
エスペリアイン日本橋箱崎／東京都中央区日本橋中洲4-9
※転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩10分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | ■日勤スタッフ／8：00～17：00、9：00～18：00、13:00～22:00（実働８時間） ■夜勤スタッフ／17：00～10：00 ※変形労働時間制（週平均40時間） ※ご希望の勤務帯を選択可能です。 ※夜勤スタッフは４時間の休憩があります。 ※残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
■日勤／月給23万5000円以上＋賞与年2回 ■夜勤／月給23万5000円以上＋夜勤手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 年収例
329万円／入社2年（月給23万5000円＋賞与）
|
| 休日休暇 | ■シフト制（8日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（6日） ■冬季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ★5日以上の連休も取得可能です！ ★夜勤の場合、月の出勤日数は11～12日。夜勤明けを含め、月の半分以上を自由に過ごせます！ ＜希望休は基本的に通ります！＞ ★日勤スタッフ・夜勤スタッフで話し合い、連休も取得可能です。結婚している方、子どもがいる方、趣味を楽しみたい方…など、全スタッフが同じように希望を叶えられます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■制服貸与 ■退職金 ■交通費 └＜定期乗車券1か月分の実費金額＞＜出勤日数に応じた実費金額（片道上限750円）＞のうち少ない方の金額を支給します。 ■オフィスグリコの導入 └スタッフは無料で食べることができます！ |
| 教育制度 | 初日は館内を見学したり、地図を手元にホテル周辺を散歩してみたりなど、基礎的な内容を学びます。駅からの道のりや近くのレストラン、薬局、スーパーなど周辺情報を知り、お客様へのご案内に活かしてください。その後は、予約の入力作業や簡単な事務作業からスタート。お客様に領収書をお渡ししたり、鍵を受け取ったりする業務を適宜お任せしていきます。 チェックイン業務を行なうのは、入社1ヶ月後くらいから。お客様からの電話対応は、最後にお任せする予定です。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。その後は支配人へとキャリアアップも可能。実際に、30歳前半で支配人として活躍する先輩もいます。 |
| 配属部署 | エスペリアイン日本橋箱崎で働くスタッフは11名。そのうち5名が正社員で、日勤2名・夜勤3名です。男女比は3:7で、30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の先輩も多いのが特徴。「前職と比べて、自分の時間が取れるようになった」と話す先輩が多いです。中には、勤続年数18年のベテランスタッフもいます。 少数精鋭の当社では、風通しが良いのがポイント。役職に関係なく、お互いを「○○さん」と呼び合っています。穏やかなスタッフが多く、職場は和気あいあいとした雰囲気です。引継ぎの際には雑談で盛り上がることも。スタッフ同士で飲みに行ったり、ボウリングを楽しんだりと、プライベートの交流もあります。 |
| 会社名 | サムティホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 祥春 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165名(2024年3月1日時点) |
| 売上高 | 15億5874万円（2023年11月期実績） 7億1888万円（2022年11月期実績） 3億2835万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ホテル運営事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 東京オフィス／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階 センターホテル東京／東京都中央区日本橋兜町15-13 エスペリアイン日本橋箱崎／東京都中央区日本橋中洲4-9 ホテルサンシャイン宇都宮／栃木県宇都宮市東宿郷2-3-3 エスペリアイン大阪本町／大阪市西区西本町1-11-8 エスペリアホテル京都／京都市下京区中堂寺壬生川町22 エスペリアホテル博多／福岡市博多区博多駅前2-11‐4 エスペリアホテル福岡中洲／福岡市博多区須崎町2-1 エスペリアホテル長崎／長崎市五島町5-35 ホテル金沢／石川県金沢市堀川新町1-1 |
| 関連会社 | サムティ株式会社 サムティアセットマネジメント株式会社 サムティプロパティマネジメント株式会社 SAMTY ASIA INVESTMENTS PTE.LTD. SAMTY VIETNAM CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.samtyhotel.com/ |
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