- 【事業内容】
- 給油スタンドの運営（伊藤忠エネクス特約店）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業（既存のお客様がメイン）◆残業月15h以下／家族・免許手当あり／53年続く安定基盤／愛知勤務 ■□石油店の営業は、頼られやすい。愛知・三重県でガソリンスタンドを運営する当社にて、営業をお任せ。主に運送会社に、「法人会員カード」（お得に給油できるカード）を提案します。お客様のご要望を聞いたり、カードのメリットを説明したり…なので、むずかしい営業ではありません。 ★なじみの運送会社がメインです。 お客様の7～8割はすでにお付き合いのある運送会社。「さいきん調子はどうですか」などと伺いながら、カードの追加や石油関連商品のご案内、また、軽油の価格が変動した際の価格交渉などを行ないます。空いた時間で、新規の運送会社を見つけて提案もします。 ★パートナーとして頼りにされる。 当社は運送業に欠かせない軽油などの石油製品を扱う上に、法人会員カードのメリットも大きいので、お客様に頼られやすいです。また、カードは「1社に1枚」ではなく「車1台につき1枚」を提案可能。1社で5枚、10枚…と、取引拡大のチャンスが豊富です。 ★負担大で燃料切れ…なんてナシ。 契約書類などは総務が作成する分業制。営業の担当は、売り上げのチェックや、新規開拓に伴う稟議書づくり程度です。また「今日は外回りが中心」「明日はずっと社内」などスケジュールも自由に決めてOK。17：30頃に退社することがほとんどです。 ★教育やノルマも心配いりません。 営業の仕方は、入社後に先輩がイチから教えます。3ヶ月ほどあれば、一人でお客様先を回れるでしょう。また、個人の営業目標はありますが、同僚同士で協力して達成を目指すスタイル。個人プレーではなく、支え合って仕事しています。 ※1日の流れの項目も、ぜひご覧ください。 ※顧客への訪問は月2～3回から半年に1回まで様々。 ※慣れてきたら営業スタイル（商談の流れなど）も自由でOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜未経験の方、歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方、積極的にお会いします。 ※業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ▼一つでも当てはまる方、大歓迎。 ・人と話すのが好きな方 ・腰を据えて働きたい方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ・お客様に寄り添った仕事がしたい方 ・プライベートな時間も大切にしたい方 |
| 募集背景 | ＜1971年の設立から53年が経ちました＞ 地元の中小企業を主要なお客様として、店舗を拡大してきた私たち。利用者の9割近くが運送会社なのが大きな特徴です。大型トレーラーでも難なく利用できる店舗の広さや、港や主要道路の近くにある好立地、サービスの質などを武器に、地元のお客様から選ばれ続けています。 運送会社とメインに取引していることで、「車離れ」や「遠出を控える」といった世の中の影響を受けにくいのも特徴。ここ数年でも業績は安定していて、この先も既存顧客を大切に、新規のお客様も増やしていける見通しです。そこで、営業メンバーの増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※最大3ヶ月の試用期間あり。この間の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県海部郡飛島村竹之郷6-93
※転勤なし。U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK。ほとんどの社員がクルマ・バイク通勤です。 ＜営業エリアについて＞ 東海3県が営業先です。近ければオフィスから車で5～10分、遠ければ片道2時間ということも。営業ごとに担当エリアが決まっているので、“1日でまとめて訪問する”という効率の良い働き方ができます。訪問先が遠いときは「直行直帰」もOKです。 交通
幹線道路沿い「梅之郷I.C.」より車で3分
|
| 勤務時間 | ■8：00～17：00（実働8時間） ⇒残業は月15時間以下。17：30頃～18：00前に退社することが多いです。 |
| 給与 |
■月給22万円～35万円＋賞与年2回 ⇒営業手当として、固定残業代（月4万円／30時間）を含みます。超過分は支給。 ＜収入・年収アップも叶えられます＞ ★月給は、年齢・経験・スキルを考慮して随時決定！ ★売上目標の達成で、毎月3万円の成果手当を支給！ ★賞与年2回あり！ ……月収例…… ▼28万7000円／未経験スタート1年目 ⇒月給22万円＋成果手当3万円＋皆勤手当2万円＋免許手当2000円＋家族手当1万5000円 年収例
＜モデル年収例＞
・478万円／入社2年 ・734万円／入社11年（営業副部長） ・816万円／入社25年（営業部長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■週休2日制（土・日）※月0～2回程度土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※“連休取得”もできます！ 有給と土日のお休みをつなぎ合わせて「家族と旅行に出かけるために3連休を取得」なども可能です！友だちと予定を合わせたり、お子さんの行事に参加していただけます。「私生活」や「家族」を、大切にしながら働いてください。 ◎5日以上の連続休暇も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ⇒2023年度は、全スタッフが合計「4ヶ月分以上」の賞与を手にしました！ ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分支給） ■休日出勤手当（日曜・祝日出勤時に支給） ■資格手当（『危険物取扱者乙類4種』：月5000円） ■免許手当（普通自動車免許：月2000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■皆勤手当（月2万円） ■成果手当（月3万円） ■役職手当 ＜その他＞ ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■資格取得支援制度（取得費用を会社が補助！） ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種補助 ■クルマ・バイク通勤OK（駐車場あり） ■社員割引あり ※昇給、賞与、家族・資格手当の支給は、試用期間終了後に適用となります。 |
| 1日の流れ（例） | ≪午前≫ ・8：00／出社 前日の売上・入金状況の確認や、原油価格のチェックなど、事前準備。 ・9：00／外回り開始 既存顧客をメインに訪問。1日5社程度が平均です。 ・11：20／一旦帰社⇒昼休み 集金した現金などを経理担当に引き継ぎ。その後、お昼休み。 ≪午後≫ ・13：00／再び外回り 同様に既存顧客先へ。お客様との会話が弾み、気づけば1時間経っていることも。 ・15：00／新規開拓 移動の途中、取引のない運送会社を発見。とりあえず訪問し、お話を聞いてみる。 ・17：00／帰社 新規訪問について、調査・稟議書を作成し、1日の業務を上長に報告。終わり次第、退社。 ★17：30には退社していることがほとんど！ |
| 一緒に働く仲間 | ＜ここ1年、定着率は100％＞ 営業は8名おり、全員男性。40代まで在籍しています。年齢はやや高めですが、それも「キツいノルマがない」「気軽に雑談できる」「活躍しやすい」という魅力ゆえに、長く働く人が多いからこそ。実際に勤続15年～20年の人もいて、ここ1年の定着率も100％です。 ＜研修の体制もバッチリ！＞ まずは現場の理解を深めるため、店舗（ガソリンスタンド）で1ヶ月ほど研修を実施します。給油や窓ふき、会計など一通りの仕事を経験。いざ2ヶ月目からは、先輩の仕事に同行。お客様の顔や名前、仕事の流れを少しずつ覚えていけば大丈夫なので、焦らず成長していけます。 |
| 会社名 | 有限会社佐藤石油店 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 為芳 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 61名（2024年3月現在）※パートアルバイト含む |
| 売上高 | 78億2100万円（2024年3月期実績） 77億8600万円（2023年3月期実績） 75億6109万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 給油スタンドの運営（伊藤忠エネクス特約店） |
| 事業所 | 【本社】 愛知県海部郡飛島村竹之郷6-93 【運営店舗】 ■愛知県／飛島T・S（海部郡）、ルート1安城下りT・S（安城市）、小牧T・S（小牧市） ■三重県／木曽岬T・S（桑名郡）、ルート1鈴鹿T・S（鈴鹿市） |
| 代表の考え | ▼社長が考える営業スタイルとは？ 一人ひとりが自分で考え、自分にとって最適だと思える方法で働くことが、良いパフォーマンスにつながると考えています。私もルールをガチガチに決められ、あれこれ指示されるのは苦手（笑）そのため、まずは社員たちが気持ちよく働けるよう、待遇や制度を充実させていきたいですね。「自由な営業スタイル」を認めているのも、その一環です。 |
| 企業ホームページ | https://sato-sekiyu.jp/ |
| 採用ホームページ | 有限会社佐藤石油店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/satousekiyuten |
有限会社佐藤石油店の法人営業（既存のお客様がメイン）◆残業月15h以下／家族・免許手当あり／53年続く安定基盤／愛知勤務（1294746）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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