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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、同社が働く環境整備を重視していることです。たとえば、「全員残業10分以内」。配送業では難しいと考えられがちですが、配達量を全体で調整することで実現されています。
また配送支所すべてに食堂を開設し「元気に働いてほしい」「温かい食事をとって欲しい」という想いから、食堂パートさんが毎日お昼ご飯を作ってくれています。そして、夏の一番暑いお盆に1週間の休暇を取るなど現場で働く職員を大切にする姿勢がうかがえます。
こうした"職員想い"の姿勢からか、同社では年々職員定着率が高まっているとのこと。同社でなら、安心して働くことができそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■直接「ありがとう」と喜ばれる仕事です。
食品や日用品は、毎日の生活に欠かせないもの。その大切な商品をお届けするため、ときには1日に10回、20回もありがとうと感謝されることがあるそうです。特に、年配の方など自分で買い物に行くことが難しい方にとって、同社の宅配スタッフは非常に頼れる存在。自粛期間中は、配送量が以前と比べて多くなったとのことでしたが、その分必要とされている仕事だと実感できるそうです。
また、対面で配送するからこそ、顔を覚えてもらえるようになり、名前で呼んでもらえる関係を築くことも。「自分を待っていてくれる組合員さんがいる」「地域に根ざした存在になれる」ということは、とても誇りに感じられるとのことでした。
食品や日用品は、毎日の生活に欠かせないもの。その大切な商品をお届けするため、ときには1日に10回、20回もありがとうと感謝されることがあるそうです。特に、年配の方など自分で買い物に行くことが難しい方にとって、同社の宅配スタッフは非常に頼れる存在。自粛期間中は、配送量が以前と比べて多くなったとのことでしたが、その分必要とされている仕事だと実感できるそうです。
また、対面で配送するからこそ、顔を覚えてもらえるようになり、名前で呼んでもらえる関係を築くことも。「自分を待っていてくれる組合員さんがいる」「地域に根ざした存在になれる」ということは、とても誇りに感じられるとのことでした。
厳しさ■モノを運ぶ体力は必要です。
飲料や日用雑貨など、重量があるものを配送することもあります。さらに、それを集合住宅の上階まで階段で運ばなければいけないことも。慣れるまでは体力的な負担を感じることがあるでしょう。
また、大きな車を運転するため、内輪差・外輪差の違いに慣れるまで2～3ヶ月かかる可能性もあるとのことです。
飲料や日用雑貨など、重量があるものを配送することもあります。さらに、それを集合住宅の上階まで階段で運ばなければいけないことも。慣れるまでは体力的な負担を感じることがあるでしょう。
また、大きな車を運転するため、内輪差・外輪差の違いに慣れるまで2～3ヶ月かかる可能性もあるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■生活を安定させたい方
食品など、生活に欠かせない商品を多くの組合員さんにお届けする仕事です。安定したニーズがあり、利益よりも社員を大切にする会社ですから、生活を安定させたい方、長く安心して働きたい方に向いています。
■体を動かすことが好きな方
趣味でスポーツを楽しむ方が多いという同社。体を動かすことが好きな方は、仕事や職場の雰囲気に馴染みやすいかもしれません。
食品など、生活に欠かせない商品を多くの組合員さんにお届けする仕事です。安定したニーズがあり、利益よりも社員を大切にする会社ですから、生活を安定させたい方、長く安心して働きたい方に向いています。
■体を動かすことが好きな方
趣味でスポーツを楽しむ方が多いという同社。体を動かすことが好きな方は、仕事や職場の雰囲気に馴染みやすいかもしれません。
向いていない人ただ商品を運ぶだけではなく、組合員さんとのコミュニケーションも大切なお仕事です。挨拶や笑顔の対応を心掛けられない方、淡々と荷物を届ける仕事がしたいという方には向いていません。
