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「株式会社武蔵野/セブン-イレブン食品の商品開発◆賞与実績5.1ヶ月分/年休121日/子育て祝金最大650万円支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、商品企画、商品開発の転職・求人情報が満載です!

セブン-イレブン食品の商品開発◆賞与実績5.1ヶ月分/年休121日/子育て祝金最大650万円支給
株式会社武蔵野
プロ取材
埼玉県朝霞市にある本社に撮影スタッフと訪問し、採用担当の土田さんに取材。『セブン-イレブン』の商品を開発している同社。人気商品やロングセラー商品を生み出すにあたって何が大切かを伺いました。
エン転職 取材担当者
蒔田
取材担当者-蒔田
株式会社武蔵野
掲載期間24/06/2024/07/31

セブン-イレブン食品の商品開発◆賞与実績5.1ヶ月分/年休121日/子育て祝金最大650万円支給

正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
セブン-イレブン食品の商品開発◆賞与実績5.1ヶ月分/年休121日/子育て祝金最大650万円支給イメージ1
あなたが開発した商品が、『セブン-イレブン』のロングセラー商品になるかもしれません。
たとえば飲食店で働いた経験で「日本の定番」を企画する。
なにせ手掛けるのは『セブン-イレブン』のおにぎりやお弁当。あの「ツナマヨおにぎり」や「塩カルビ弁当」も、実は当社が開発したんですよ。

私たちは『セブン-イレブン』の依頼で、お弁当やおにぎり・パンなどの企画~製造をしています。あなたには当社の開発チームにくわわってほしいんです。必要なのは「飲食の経験」、たとえば飲食店スタッフの経験など、バッチリです。

「え、商品開発って、経験が無くても大丈夫なのか」ですって?

大丈夫!開発には市場調査~新商品の企画~量産に向けた準備など、いろいろ仕事があります。あなたの出来る業務からお任せ!じっくり範囲を広げましょう。食べること・つくることへの情熱とお客様目線が、ヒット商品のキモです。

完全週休2日制・日勤だけの規則的な勤務時間。『セブン-イレブン』との関係性と安定性。家族手当や手厚い育児支援金(最大で総額650万円!)、福利厚生。1万名を超える社員を守り続けてきた当社で、食への情熱をすえながく追及しましょう!

募集要項

仕事内容
セブン-イレブン食品の商品開発◆賞与実績5.1ヶ月分/年休121日/子育て祝金最大650万円支給
>>あの『セブン-イレブン』のお弁当やおにぎりを商品開発!
当社は『セブン-イレブン』とタッグを組み、お弁当や麺類・パン類・おにぎりなどを供給。商品開発に関しても「依頼を受けて開発:こちらから新商品を提案して開発」する割合が半々ほどと信頼されています。そんな当社の開発チームの一員として活躍しませんか?

◎人気商品「塩カルビ弁当」や「ツナマヨおにぎり」も、当社の開発商品です!
◎商品開発の経験は不問。飲食店勤務など、食に関わる経験を重視。イチから育成いたします!

【 商品開発の流れ 】
▼商品ラインナップの計画:シーズンごと(2~3ヶ月ごと)に実施しています。
▼リサーチ:消費者ニーズや競合他社の商品などについて情報収集していきます。
▼試作品製作:コンセプトやメニュー構成の詳細をもとに、繰り返し行ないます。
▼プレゼンテーション:新商品を『セブン-イレブン』に提案や試食を行ないます。
▼量産の準備:商品化が決まったら各部署と調整し、製造マニュアルを作成します。
▼店舗展開:商品が『セブン-イレブン』の店頭に並びます。

※当社の商品開発は、上記工程の全てを担うことができます。どの工程から担うかは、企画により異なります。またあなたにどの工程からお任せするかは、経験・スキルに応じます。

【 仕事のポイント 】
◎計画から店頭に並ぶまでの期間は約2~3ヶ月。4~5商品の開発を同時並行で進めていきます。なお、勤務地によって商品構成は異なります。提案した商品が店頭に並ぶと、うれしいですよ。

◎「春フェアを計画してほしい」と依頼を受ける場合や「こんな素材を使用した商品を開発しませんか?」と提案する場合も。企画の発案者を中心に2~3名のチームで開発を進めます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■飲食に関わった実務経験をお持ちの方
・飲食店勤務の経験をお持ちの方など歓迎いたします!
└「食」が好きならメーカー勤務や企画開発などの職種経験はゼロからでOKです!
└第二新卒から、社会人経験10年以上の方まで、歓迎します!

※もちろん「メーカーでの商品開発経験」「調理経験」「品質管理・商品管理・製造管理などの経験」「在庫管理・業務管理の経験」などは活かせます!ただ、職種を問わず「飲食というジャンルに関わった経験」の方を重視します。
募集背景 『セブン-イレブン』のパートナー企業として、順調に成長を続ける当社。一昨年に群馬フローズンファクトリーが稼働をスタート。新工場や既存工場の生産体制を強化していくためメンバーを募集し組織体制の強化を図ります。
雇用形態
正社員

<試用期間中の待遇について>
■試用期間:3ヶ月
■雇用形態:契約社員
■給与:給与欄をご確認ください。
■福利厚生:福利厚生欄をご確認ください。
※その他の待遇は、本採用時と同じです。
勤務地・交通
埼玉・群馬・宮城・静岡・京都・大阪・福岡・沖縄のいずれかでのご勤務となります。
◎希望を考慮して決定。転居を伴う転勤の有無は、勤務形態により、選んでいただけます。
◎U・Iターン歓迎!

■武蔵野グループR&Dセンター/埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
■埼玉麺工場/埼玉県川越市芳野台1-103-58
■群馬工場/群馬県高崎市綿貫町1429-1
■群馬フローズンファクトリー/群馬県太田市吉沢町1380-1
■仙台工場/宮城県多賀城市栄4-3-3
■東海工場/静岡県袋井市久能2497-6
■京都工場/京都府八幡市戸津水戸城55
■大阪工場/大阪府東大阪市高井田中3-2-5
■福岡工場/福岡県糟屋郡粕屋町仲原2426-2
■沖縄工場/沖縄県浦添市港川427-3
交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤OK!
◎勤務地によっては、送迎バスもあります!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※上記は目安です。勤務時間は変更になることがあります。
給与 ご希望により2つのコースをお選びいただけます!(合否への影響はありません)
※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。

■コース(1)/転居を伴う転勤あり
月給23万8000円~29万6600円+賞与+各種手当

■コース(2)/転居を伴う転勤なし
月給20万5200円~25万5700円+賞与+各種手当

【試用期間中】
※試用期間中の給与は【月給20万円~】となり、家族手当の支給はありません。
※その他の待遇は同条件となります。
年収例
470万円/コース(1)/大卒・入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
380万円/コース(2)/大卒・入社2年目(月給22万円+同上)
休日休暇 ★年間休日121日(リフレッシュ休暇4日含む)
※月1~2日の公休日以外の休暇取得を推奨
※月1回3連休の取得を推奨しています。

■完全週休2日制 +毎月1日公休日を付与
(シフト制:数ヶ月に一回、曜日を相談したうえで決定します。)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績5.1ヶ月分
■決算賞与(3月)※業績による
■社会保険完備
■通勤手当(月5万円まで ※車通勤の場合はガソリン代支給)
■時間外手当 

~以下試用期間終了後からの支給~

■家族手当(配偶者〔扶養の場合〕月1万円、子供〔22歳まで〕1名につき月5000円)
■夜勤手当
■資格手当
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■出産祝い金、入学祝い金(詳細は下記【各種祝い金が充実】をご確認ください!)
■各種研修(新入社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など)
■各種イベント開催(大忘年会、永年勤続者表彰など)
■サークル活動(野球、ゴルフ、フットサル、スキー、マラソンなど)
■車通勤可
■食堂利用可
■施設利用可(舞浜ユーラシア、リーベルホテル、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部)
■制服貸与
各種祝金が充実 子育てをする社員を支援する仕組みが充実している当グループ。例えば、弊社在籍中に、第三子まで産まれて高校に進学した場合。出生から高校入学祝いまで【最大650万円】を支給しています。第四子目以降も、もちろん同じように支給いたします!将来家族を持つことまで見据え、長く腰を据えて働いていくことができる環境です。

【出生祝金】第一子:50万円、第二子:100万円、第三子以降:200万円
【小学校入学祝金】20万円※第二子以降も同様
【中学校入学祝金】30万円※第二子以降も同様
【高校入学祝金】50万円※第二子以降も同様
【合計額】第一子:150万円、第二子:200万円、第三子:300万円
※入社3年未満は50%支給
配属部署と教育制度 商品開発部への配属です。入社後、半年ほどはOJTで仕事をお教えします。生産部門で商品管理の様子などを実際に見ながら、どのような流れで商品を開発するのかを把握していきましょう。

社内はサークルが活発。ゴルフやスキー、フットサル、野球など、社内サークルによる社員同士のコミュニケーションが活発な当社。大忘年会や永年勤続者表彰など、イベントも豊富です。

先輩達の中には、以前はラーメン店で調理から商品企画、味の調査や原材料の調達などを手がけていたスタッフや、イタリアンレストランで勤務をしていたスタッフもいます。
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工場では1日あたり370万食が製造され、全国各地の『セブン-イレブン』に出荷されていきます。
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どの商品を実際に店頭に並べるのかを吟味。試作を重ねながら、最高の一品をつくり上げます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社をふくむ『武蔵野グループ』は、『セブン-イレブン』へ商品を供給する食品会社の中でも、トップクラスのシェアと実績を誇ります。あの『ツナマヨネーズ』のおにぎりや、『パリパリ海苔』も、同社の開発です。

その強さは、開発力と安全品質へのこだわりだと今回の取材を通じて感じました。近年「武蔵野グループR&Dセンター」が新たに設立されたのも、より開発に力を入れていきたいという想いからとのこと。今後も開発・品質を強化していくことで『セブン-イレブン』の大量出店に対応する狙いです。

惣菜類の充実をはじめ、健康志向に沿った弁当類、高級感のあるスウィーツ展開など、ここ数年の間にコンビニの商品ラインナップは着実に変化を遂げています。そんな中『セブン-イレブン』から厚い信頼を寄せられる同社。会社の安定性・商品開発の手応え…なんと良いとこどりができる職場ではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆反響の大きさや、誇らしさを感じられる
たとえば、『セブン-イレブン』の「ツナマヨネーズおにぎり」。実はこの商品、武蔵野が企画して採用されたものです。このように、新しい商品のアイデアを提示することで、それが汲み上げられてロングセラー商品になるケースも、同社の環境では夢ではありません。

また、『セブン-イレブン』という全国各地に販売網を持つ店舗に並ぶ商品だからこそ、ヒットにつながったときの反響の大きさは計り知れないでしょう。自分が企画した商品を家族が友人がそうと知らずに食べている時もあるそうで、そんな時は思わず自慢したくなってしまうと言います。
厳しさ◆商品化までには、無数のトライ&エラーがある
求められるのは、「売れる商品」の開発です。適正価格で、お客様のニーズに合ったものでなければ、商品化されません。実際に世に出る商品は、提案しつづけた企画のほんの一部のみ。この稀な成功例のために、マーケティングを中心とした地道な作業に、時間と労力を費やしていく厳しい一面が、この仕事にはあります。

企画化した後も、全国で同じ品質のものを提供できるように、A4用紙30枚以上分ある製造マニュアルの作成などまで担当しなければいけないとのこと。企画の仕事以上に資料作りにかかる時間や労力も多いそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人『セブン-イレブン』の店頭に並ぶ商品を生み出していく仕事です。責任は重大ですし、世の中のトレンドをしっかり掴んでいくインプットの姿勢も必要となるでしょう。そのため、【実績ある企業で自分の力を試してみたい】、【流行を察知することが得意】、【スケールの大きい仕事に取り組んでみたい】という方が向いています。
向いていない人【世の中の流行よりも自分の考えを押し通したい】、【ルーティンな業務をコツコツと積み重ねていきたい】という方だと、この仕事は務まらないでしょう。売れる商品の開発には、トレンドを掴むことが重要ですし、そのためのリサーチは地道ですが、ルーティンワークとはまた意味合いが異なります。

会社概要株式会社武蔵野

設立 1969年
代表者 代表取締役社長 安田信行
資本金 2億6000万円
従業員数 1万1429名
売上高 ■1671億9798万円(2023年3月期実績)
■1581億2336万円(2022年3月期実績)
■1474億2528万円(2021年3月期実績)
■1514億9364万円(2020年3月期実績)
事業内容 弁当・おにぎり・寿司・調理パン・調理麺の製造および販売
事業所 本社/埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
工場(全国18ヶ所)/埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、福島、宮城、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、沖縄
関連会社 株式会社武蔵野ホールディングス
株式会社武蔵野フーズ
株式会社武蔵野ロジスティクス
企業ホームページ http://www.ms-net.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
二次面接(Web面接 or 各工場)
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社タイミング:1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん1ヶ月以降の入社も歓迎します。
■面接日時:できる限り、調整します。平日18時以降の面接も可能です。

※受付や選考の取り仕切りは『(株)武蔵野ホールディングス本社 人事部』が行ないます。
応募受付方法 ◆当ページより、ご応募ください。
⇒ご応募の際には「希望勤務地」を明記ください。
面接地 一次面接:WEB面接、二次面接:各工場もしくはWEB面接にて行ないます。
連絡先 【本社】
〒351-0034
埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
担当採用担当
TEL048-487-1111
個人名の表記について
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