仕事内容 |
分譲住宅の企画営業◆完休2日/18時にはPCシャットダウン/売り込みナシ/住宅手当アリ/資格手当アリ 戸建分譲住宅販売棟数で業界トップシェアを誇る飯田グループの中核企業として、住まいづくりを手がける当社。土地の仕入れ~物件の企画・開発、販売管理まで担当します。
《関係構築が成果に直結!「売らない営業」です》 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッション。土地情報や物件の販売状況などをいかに早く・多くキャッチするかが大切です。不動産会社とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが成果につながります。
▼用地仕入れ 様々な不動産会社とやりとりし、土地の売買情報をいち早く教えてもらえる関係を構築します。情報を掴んだら現地を調査。立地や価格等を見極め、「買い」だと判断したらすぐに上司に決裁を仰ぎます。良い土地ほど、仕入れはスピード勝負。決裁までは最短1日、資金も潤沢なので、チャンスを逃さず仕入れられます。
▼物件のプランニング 土地の形状や立地を踏まえ、どんな分譲住宅にするか企画を練ります。1500以上のパターンの中から、区割りや間取り、外観や素材等を選び、お客様に喜んでいただける住まい作りにこだわりましょう。
★入社後は、当社物件の販売を行なう会社と連携しながら、物件の引き渡しに立ち会い「お客様が求める住まいとは」「土地ごとにマッチする物件のタイプ」等を学びます。たくさんの物件・用地を見て、先輩社員から「土地見極めのコツ」や「物件企画のポイント」を身につけていってください。
★仕事は2~3名のチーム制。経験豊富な先輩に相談しながら業務を進められます。また、目標値は「営業所単位」で設定。仲間と一緒に目標を追いかけ、利益は達成度合いに応じて割戻し、賞与に反映。個人ノルマのプレッシャーを感じることなく、頑張った分だけしっかり稼げます。 |
応募資格 |
高卒以上
<特別なスキルや経験は必要ありません!> ■社会人経験2年以上 ■要普免(AT限定可)
<こんな理由での転職、大歓迎です!> ◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい! ◎仕事もプライベートも大切にしたい! ◎大手グループの安定した環境で働きたい! ◎不動産業界でしっかり稼ぎたい! ★不動産業界や営業の経験者、大歓迎です!
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募集背景 |
《事業拡大に伴い、積極採用中!》 2013年、6社の住宅・不動産会社が経営統合して設立された「飯田グループホールディングスグループ」。戸建分譲住宅販売棟数で、日本一(※)の実績を誇ります。今回募集を行なうのは、その中の1社「株式会社アーネストワン」です。徹底した効率化により、良質な戸建住宅を低価格で提供。結果、多くのお客様から求められ、毎年新たな営業所を新設していますし、海外進出も着々と進んでいます。事業拡大に伴い、用地仕入れ営業を増員することになりました。
※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日~2023年3月31日) |
雇用形態 |
正社員
[試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
全国45都道府県の各営業所 ※希望を考慮して決定します。
<関東> 東京、神奈川(横浜市含む)、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
<北海道・東北> 北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島
<北陸・甲信越> 富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
<東海> 静岡、愛知、岐阜、三重
<関西> 滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、和歌山
<中国・四国> 岡山、山口、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島
<九州・沖縄> 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
★勤務地詳細はページ下部の【会社概要・営業所】欄をご覧ください。
交通
勤務地によって異なります。 ※車通勤はできません。 ※U・Iターン歓迎です!(社宅制度もアリ)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。19時には全社でPCがシャットダウン。多くても月の残業は約30時間です。
※残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。 |
給与 |
月給25万円~35万円+各種手当+賞与
※上記金額には、一律支給の「ライフプラン手当」(3万円)を含みます。 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代など各種手当は別途支給いたします。 ※営業所ごとの目標達成度合いに応じ、評価を決定。成果をしっかりと賞与で還元します!
年収例
988万円/34歳入社10年 月収56万3800円/次長 610万円/25歳入社3年 月収41万1千円/副主任 456万円/25歳入社1年 月収28万8千円/メンバー
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(水曜+ほか週1日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています) ■リフレッシュ休暇 ※有給とは別に、年6日を付与! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(1分単位で支給) ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度 ■資格手当(宅建士:月2万円、1級建築士:月3万円など) ■住宅手当(独身:月1万5000円/配偶者または扶養家族あり:月3万円)※世帯主の場合
■社宅制度(U・Iターン歓迎) ┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■児童手当 ┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ┗親族も無料で利用可能。
■研修旅行 ┣5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) ┗10年勤続者(実績:ヨーロッパ) |
資格手当 |
◎一級建築士:月3万円 ◎二級建築士:月2万円 ◎1級建築施工管理技士:月2万円 ◎2級建築施工管理技士:月1万円 ◎1級土木施工管理技士:月2万円 ◎2級土木施工管理技士:月1万円 ◎宅地建物取引士:月2万円 ⇒各種資格に合格した場合、講座受講費用の最大50%を会社が負担します! |
キャリアステップについて |
入社年次に関わらず、昇格できるのも当社の魅力。早ければ入社1~2年目で副主任や主任、3年目で店長に昇格できます。昇格すれば、基本給の昇給はもちろんのこと、賞与の還元率も大きくUP!年収UPが狙えます。 |
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)の分譲住宅の企画営業◆完休2日/18時にはPCシャットダウン/売り込みナシ/住宅手当アリ/資格手当アリ(1294798)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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