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「株式会社平山/社内SE(インフラ領域の運用管理)◆日本のモノづくりを支える製造支援企業/年休121日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内システム開発・運用の転職・求人情報が満載です!

社内SE(インフラ領域の運用管理)◆日本のモノづくりを支える製造支援企業/年休121日
株式会社平山
採用担当の方にお話を伺いました。会社経営を支えるやりがいのある同ポジション。グループ内の各部署と関わり、様々な社員とやり取りを行ないながら仕事を進めていけるとのことです。
エン転職 取材担当者
守屋
取材担当者-守屋
株式会社平山
掲載期間24/06/2024/07/17

社内SE(インフラ領域の運用管理)◆日本のモノづくりを支える製造支援企業/年休121日

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
モノづくりを支える企業の、技術の最前線で活躍する。

募集要項

仕事内容
社内SE(インフラ領域の運用管理)◆日本のモノづくりを支える製造支援企業/年休121日
当社は「インソーシング・派遣事業」と「技術者派遣事業・受託開発事業」を主な事業としている、日本のモノづくりを支える製造支援企業です。

モノづくりの工程全てを派遣・請負によって支援すると共に、製造請負においては、平山グループの現場コンサルタントとの連携により、顧客企業の現場改善と生産性向上を図るサービスを提供しています。

【仕事内容】
あなたには、社内のシステムエンジニアとしてインフラ領域の運用管理をお任せします。

【具体的には】
■システム開発プロジェクトの計画、実施、進捗管理をサポート
■ネットワーク・サーバーの運用管理やトラブルシューティング
■ユーザーサポートの提供と問題解決
■セキュリティ対策の実施と情報セキュリティポリシーの遵守
■情報システム関連の業務プロセス改善と効率化の推進
※業務内容の割合は企画2割、業務システム運用5割、部下マネジメント3割です。
※将来的には情報システム課の課長となり、ハンズオンで課をマネジメントしていただく予定です。

【教育体制】
教育とカウンセリングの2つの柱で社員一人ひとりの成長を支援しています。

◎教育制度
└一般常識(敬語、挨拶など)から専門知識(開発・設計、生産管理)まで幅広い教育プログラムがあります。

◎カウンセリング制度
└社員の7割が利用しており、新入社員一人一人に担当カウンセラーがつき様々な相談ができます。10年以上続いている取り組みです。

【配属部署について】
情報システム課に配属予定です。現在、6名のメンバー(男性5名、女性1名)が在籍しています。20代~40代のメンバーが活躍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■情報システム部門での業務経験をお持ちの方
■ネットワークやサーバーの管理経験があり、トラブルシューティング能力をお持ちの方
募集背景 当社は、「インソーシング・派遣事業」と「技術者派遣事業・受託開発事業」を主な事業としている、日本のモノづくり製造支援企業です。

今後さらなる成長へつなげていくためには、情報システム課の組織強化が必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京本社:東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR各線「品川駅」より徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間は20時間です。
給与 月給30万円~40万円+賞与
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~630万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:あり(昨年度実績1~1.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/定期代として、上限月3万円を支給)
■退職金制度
■寮社宅
■EAP従業員支援制度
■社内カウンセリング制度
■各種保護施設利用可能
■オリジナルカタログギフト
■選べるe-GIFT
■永年勤続表彰
■健康保険組合、従業員持株会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社平山

創業 1955年
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 グループ合計:1万922名
※2023年6月末における契約社員および海外従業員等を含めた就業人員
売上高 【連結】
316億7400万円(2023年6月期実績)
事業内容 現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発&設計技術者派遣事業、人材教育事業

労働者派遣事業許可番号/派13-310767
有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-309562
事業所 【本社】
東京本社:東京都港区港南一丁目8番40号 A-PLACE品川6階

全国各地に支店・営業所・事務所・出張所・研修センターあり
関連会社 株式会社平山ホールディングス(持株会社)
株式会社トップエンジニアリング
FUN to FUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ
株式会社 平山GL
HIRAYAMA(Thailand)Co., Ltd.
Hirayama Myanmar Co.,Ltd
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
企業ホームページ https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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