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取材から受けた会社の印象
20代の若手層が中心となり、お互いにサポートをすることで技術を高め合っているという同社。何よりも「エンジニアファースト」という姿勢を大切にし、環境を整備しているからこそ、多くの社員が安定した働き方を実現しているのだそうです。
その一例が、該当者は月3万円＋光熱費で入居できる借り上げ社宅制度。引っ越し費用も規定に沿って負担してもらえるため、新しいプロジェクトへの挑戦をする際にも、安心してスタートできるのだと語っていただけました。
もちろん、配属は社員の要望が最優先。中には、「キャリアアップのために、福岡から関西のプロジェクト先に移動した」という先輩もいるのだそうです。そんな風に、エンジニアのことを第一に考えてくれる同社でなら、あなたも安心して新しいキャリアをスタートできるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「成長できる仕事」ならではのやりがい
参画するプロジェクトは、そのほとんどがチーム制。だからこそ、経験の浅い方でも、リーダーのサポートを受けながら、少しずつステップアップしていくことができるのだそうです。将来的には、自身がリーダーとなり、新人の育成に挑戦することも可能。着実に上を目指せる環境ならではのやりがいがあると言えるでしょう。
参画するプロジェクトは、そのほとんどがチーム制。だからこそ、経験の浅い方でも、リーダーのサポートを受けながら、少しずつステップアップしていくことができるのだそうです。将来的には、自身がリーダーとなり、新人の育成に挑戦することも可能。着実に上を目指せる環境ならではのやりがいがあると言えるでしょう。
厳しさ▲「知識習得」を継続する大変さ
IT業界の進化は、日進月歩。だからこそ、お客様から求められる技術も、日々移り変わっていきます。そうした業界の流れに対応するためにも、常にインプットを続けなければならない厳しさのある仕事です。
IT業界の進化は、日進月歩。だからこそ、お客様から求められる技術も、日々移り変わっていきます。そうした業界の流れに対応するためにも、常にインプットを続けなければならない厳しさのある仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎報・連・相を大切にできる方
「エンジニアファースト」の姿勢を大切にする同社だからこそ、フォロー体制も充実しているとのこと。働き方についても、月1回以上のペースで行なわれる営業面談で要望を出せば、さまざまな形で対応をしてもらえるのだそうです。報・連・相を大切にできる方であれば、働き方も自然と理想に近づいていくことでしょう。
「エンジニアファースト」の姿勢を大切にする同社だからこそ、フォロー体制も充実しているとのこと。働き方についても、月1回以上のペースで行なわれる営業面談で要望を出せば、さまざまな形で対応をしてもらえるのだそうです。報・連・相を大切にできる方であれば、働き方も自然と理想に近づいていくことでしょう。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
IT開発は、複数名のチームで動くケースがほとんど。メンバー間の連携が重要になるため、「自分一人で仕事がしたい」という方では活躍は難しいかもしれません。
IT開発は、複数名のチームで動くケースがほとんど。メンバー間の連携が重要になるため、「自分一人で仕事がしたい」という方では活躍は難しいかもしれません。
