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株式会社ロジネスの転職・求人情報
採用支援アドバイザー（管理職候補）◆未経験歓迎／月給35万円以上／土日祝休み／新設部署で活躍！の転職・求人情報

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採用支援アドバイザー（管理職候補）◆未経験歓迎／月給35万円以上／土日祝休み／新設部署で活躍！

株式会社ロジネス

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プロ取材

オンラインで代表の成田さん・管理本部の本橋さんに取材。人材紹介事業、Walfare事業、事業継承・M&A支援など、物流業界に特化して事業を展開している同社。物流の課題解決に、本気で取り組む会社です。

エン転職取材担当者

奥村

募集情報
クチコミ情報

株式会社ロジネスNEW

掲載期間24/06/27～24/09/18

採用支援アドバイザー（管理職候補）◆未経験歓迎／月給35万円以上／土日祝休み／新設部署で活躍！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

成長企業×新設部署で、今以上に“価値ある自分”へ。

「物流業界で働く全ての人々を幸せに。」──そんな信念を掲げ、物流企業にデスクワーカーなどの人材を紹介してきた私たち。その紹介数は業界トップクラスを誇り、大手企業からも絶えずご依頼をいただいています。

とはいえ物流業界は、2024年問題などにより、まだまだ人材不足が続いている状況。だからこそ私たちは、これまで築いてきた顧客との関係性を基盤として、2024年5月、新たに「ドライバー人材」の紹介に特化した部署を立ち上げました。

あなたにご活躍いただくのは、この“ドライバー人材紹介事業部”。成果はすぐに給与・ポジションで還元されるため、意欲次第で能力も待遇も高めていけるでしょう。

また、人材紹介とはいうものの、私たちがこだわるのは量ではなく質。無理に転職を勧めることはないため、紹介した人材の早期離職率（入社後6ヶ月以内）は1％未満。業界水準7％と比較しても、非常に低いことが分かるはずです。

「物流を支えることは、人々の笑顔を支えること。」そんな充実感を味わいながら、あなたも新ポジションでご活躍ください。

募集要項

仕事内容	採用支援アドバイザー（管理職候補）◆未経験歓迎／月給35万円以上／土日祝休み／新設部署で活躍！ ……ドライバー人材の採用支援をお任せ！…… 「ドライバーを求める物流企業」「仕事を探す求職者」の双方とやり取りし、マッチングを行なう仕事です。物流業界の人手不足解消に繋がる仕事だからこそ、大きなやりがいが味わえます。【企業とのやり取り】 ■アポイント取得既存顧客や他部署からお客様をご紹介いただくことが多いため、自分でリードを獲得する必要はありません。時には、パートナー企業から問い合わせ・ご紹介をいただくこともあります。 ■オンライン商談 1日2件ほどオンラインで商談を実施。成約率は8～9割です。今後は求人メディアもリリースする予定のため、メディア掲載に向けた提案も行なっていただきます。 ■成約／社内での展開成約後は、企業に申込書を送付。返送いただいた内容をもとに、社内で求人情報を展開します。＞＞積極的な新規開拓は不要！既存顧客の満足度が高く、お客様をご紹介いただきやすい環境です。そのため、ひたすら新規開拓を続ける…なんてことはなし。トークスクリプトもご用意していますのでご安心ください。【求職者とのやり取り】 ■求職者へのアプローチ当社に登録している求職者に、電話でアプローチを行ないます。 ■条件のヒアリング転職理由・労働条件はもちろん、その条件を叶えたい理由までヒアリング。その内容に合わせて、企業との面接を設定します。最適な仕事がなければ、新たに探してご提案しましょう。 ■入社サポート面接前・面接後に連絡を入れ、入社までをサポート。また、入社後1週間～1ヶ月のタイミングでも、フォローの連絡を入れています。＞＞早期離職率は1％未満！採用件数の目標はあるものの、無駄な転職はさせない社風です。業界の早期離職率（6ヶ月以内）は約7％ですが、当社では入社1年を過ぎても離職率1％未満をキープしています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■意欲重視の採用です。 ■これまでの経験・スキルは一切問いません。＜以下のような方はご活躍いただけます！＞ ◎人材紹介会社での勤務経験がある方 ◎保険営業などの経験がある方 ◎ウェディングプランナーなど、お客様との折衝経験がある方
募集背景	……部署立ち上げに伴い、10名以上を積極採用！…… 2020年の設立以来、物流業界に特化した人材紹介事業を手掛けてきた『株式会社ロジネス』。これまではハイレイヤー人材を中心に紹介を行なってきましたが、2024年問題に伴う人手不足解消に貢献するため、新たに「ドライバーの人材紹介」に特化した部署を立ち上げました。今回募集を行なうのは、その「ドライバー人材紹介事業部」で活躍する採用支援アドバイザー。これまで他事業で築いてきた大手物流企業との関係性を活かしながら、新設部署の拡大を進めていただきたいと考えています。新ポジションで力を発揮したい方は、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（その間は契約社員となります。その他、待遇に変更はありません。）
勤務地・交通	東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル4F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。交通 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下。先輩たちはほとんど残業せずに退社しています。
給与	月給35万円～60万円＋賞与年2回 ◎上記の他、成果に応じて年2回インセンティブも支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には45時間分・10万円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。年収例年収520万円／26歳（入社1年）年収650万円／33歳（入社1年）年収759万円／38歳（入社2年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給・給与改定年1回（11月） ■賞与年2回（5月・11月） ■インセンティブ年2回 ■交通費支給（月1万9000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■資格支援制度（有料職業紹介免許取得に際しての費用負担） ■オフィス内禁煙
教育体制	＜上司がメンターとして伴走します！＞入社後はあなたのスキル・経験に合わせ、1ヶ月程度の研修を行ないます。まずは上司がメンターとなり、伴走しながら業務をお教えしていく予定です。OJT研修・社内でのロープレなどを通して、独り立ちを目指していきましょう。＜キャリアアップのチャンスも豊富です！＞ 5月に立ち上げたばかりの部署だからこそ、意欲・成果次第で早期キャリアアップが狙えます。管理職候補としてスタートし、スピーディに「課長⇒部長⇒事業責任者…」と昇格が可能です。
配属部署	「ドライバー人材紹介事業部」に所属するのは、2名の男性社員。年齢は33歳・44歳で、どちらも中途入社です。前職は財閥系企業のコンサルティング職、人材紹介業など。「社会に貢献できる仕事がしたい」「成長中の企業で社会問題を解決したい」など、熱い想いを持って入社してくれたメンバーが多いです。

転職・求人情報イメージ1 — 現在は、関東・関西エリアを中心にサービスを展開中。人材不足が大きな課題となっている物流業界だからこそ、事業としての成長性は抜群です。

転職・求人情報イメージ2 — デスクワーカーの人材紹介数・紹介する職種数などで、業界トップクラスを誇る当社。今後は、ドライバー人材の紹介でも業界No.1を目指します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

物流業界の企業に対し、デスクワーカー・ドライバーなどの人材紹介を行なっている同社。もともと係長～部長クラスなどのハイレイヤー人材を中心に扱ってきたため、大手企業との取引・お付き合いも多いのだそうです。

そんな同社の特徴は、会社としてWebマーケティングに力を入れていること。様々なメディアと繋がりがあるからこそ、仕事を求める“若い人材”も多く確保できるのだとか。実際にドライバー職は50代以上が多いそうですが、同社では約4割が20～30代とのことでした。

また同社には、物流業界のスペシャリストが多数在籍。例えば「人材ビジネスを20年以上経験した方」「IPOのスタートアップに携わった方」「物流業界最大級の団体の事務局長として業界を牽引された方」などが、経営陣としていらっしゃるそうです。

こんな環境がある同社でなら、知見を大きく広げながら、社会問題の解決に取り組んでいけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■成果が昇給・昇格に直結します。
社会インフラを支える物流業界に特化して、“人手不足”を解決に導いていける仕事です。介在価値の高い存在として活躍できるからこそ、味わえるやりがいは大きいでしょう。また同社では、自分の成果が給与・キャリアにも直結するとのこと。今後は人員拡大によるポスト増加も見込まれているため、スピーディに給与・キャリアアップが狙えるそうです。こうした環境は、働く上でのモチベーションにも繋がるでしょう。

■新ポジションで意見を出しながら働けます。
今回募集を行なうのは、5月に立ち上げたばかりの新設部署。会社としても新しいことを積極的に取り入れる風土があるため、「マネジメントや業務改善に挑戦したい」という方は仕事の面白さを実感できるでしょう。また、「より良く」をモットーとしている同社だからこそ、意見があれば代表に直接提案することも可能。自分のアイデアが形になりやすい環境も、同社の魅力の一つとのことでした。

厳しさ■結果を出すため、研鑽を続ける必要があります。
自分なりに頑張っていても、なかなか結果に繋がらないこともあるそうです。成果が上がらないのは、個人の取り組み方・会社の仕組みに問題がある可能性も。それらをしっかりと究明した上で、「成果を上げる方法」を考え、実行していくことが重要なのだとか。仕事の質を高めるため研鑽し続けていく必要がある点は、このポジションの大変さと言えるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションが得意な方
物流企業・求職者とやり取りし、双方にご満足いただけるようマッチングしていくポジションです。様々な方と関わりながら業務を進めていくため、「コミュニケーションを取ることが好き」という方はご活躍いただけます。

向いていない人▲数字を意識できない方
無理な転職はさせないスタイルですが、一人ひとりの達成すべき数値目標は定められています。そのため「数字を意識できない」「成果を出すことに貪欲になれない」という方にはマッチしないかもしれません。

会社概要株式会社ロジネス

設立	2020年
代表者	代表取締役　成田芳政
資本金	3500万円（資本準備金を含む）
従業員数	15名（2024年6月現在）
事業内容	■「物流・ロジスティクス」に特化した人材紹介 ■福利厚生やDXなどの導入コンサルティング ■物流企業の事業承継およびM&A支援《許可番号》13-ユ-312933
事業所	＜本社＞〒108-0022 東京都港区海岸3-5-13 五色橋ビル7F ＜本部＞〒105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル2F・4F
企業ホームページ	https://logi-ness.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定 ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ※ご応募から2週間～1ヶ月以内の入社が可能です。 ※平日19時以降や土日の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。 ※ご希望によりオファー面談も行なっています。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	〒105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル4F
連絡先	〒105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル4F 担当本橋 TEL03-4400-5341

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