注文住宅の営業◆100%反響営業/インセン取得率100%/インセン+賞与昨年4~5ヵ月分/手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/08/21)
注文住宅の営業◆100%反響営業/インセン取得率100%/インセン+賞与昨年4~5ヵ月分/手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
平均年収750万円という数字は、皆が稼げる証です。
先輩Iさんに、転職後の変化をインタビューしてみました。
▼前職は車のディーラーをされていたそうですね!
「やりがいはあったのですが…もっと自分の力を試したくなって転職を決めました」
▼なるほど…転職後はどうなりましたか?
「なんと年収3倍です!ウチはオハヨー乳業などで知られる、西日本有数の大手グループの一員。TVCMも流れていて、着工数は中国ブロックで【3年連続No.1】。なじみある会社だから、お客様からの問い合わせが想像以上に多かったです」
▼営業として感じる”強み”はありますか?
「他との決定的な違いは、営業チャンスの多さと、提案できるサービスの幅広さ。どんな予算での家づくりにも対応できるので、提案しやすいんです。あと社内もフランクで、出社時間とかも柔軟に調整してもらえて。自由度の高さも感じます!」
▼これから転職する方に一言!
「年収1500万円稼いでいる先輩もいて、頑張った分だけ還元される会社です。安定・自由・稼げる、バランスのいい会社で働きたいなら、ウチおススメです(笑)」
募集要項
仕事内容 |
注文住宅の営業◆100%反響営業/インセン取得率100%/インセン+賞与昨年4~5ヵ月分/手当充実 当社が運営する展示場にて、注文住宅のご提案をお任せします。飛び込みやアポイントはなく、展示場にいらしたお客様に対応する反響営業です。
<具体的な仕事の流れ> ▼お客様へのご案内 展示場にいらした方に対し、当社が取り扱うブランドの特徴や魅力をお伝えします。また、お客様の希望の住宅について、詳細にご要望をお伺いします。
▼プランのご提案 予算や条件、理想に合わせたプランやローン計画などを作成。お客様と逐一話し合いながら、一緒に少しずつ作っていくイメージです。
▼ご契約・アフターフォロー 社内の設計士や施工部門のメンバーと連携し、住宅が完成するまでのお客様窓口となってフォローしていきます。
※展示場への来店とWeb広告からの問い合わせは5:5程度。 └広告からの問い合わせ時は、電話やメールで日時を決め、後日展示場へとお越しいただきます。 ※1人あたり、1ヶ月の商談は3~4組。そこから1件程度の成約に繋がることが多いです。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーのご利用をお願いします。
<仕事のポイント> ◎認知度が高くて営業しやすい! ⇒中国・四国地方における低層住宅の着工棟数で3年連続一位の当社。つまり、各エリアで当社の注文住宅が建っており、お客様からも身近な存在です。知名度が高いので、反響も多くあります。
◎ラインナップが豊富で営業しやすい! ⇒取り扱いブランドが多く、価格帯も幅広くてお客様の予算に合わせた柔軟な提案ができます。
◎さらなる反響を増やす取り組みも! ⇒社内ではインターネット集客を行なう専門部隊の協力が得られるので、より当社の家づくりへの注目度がアップ!そこからより多くの反響が得られ、成約に繋がっていきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK) ◎人物・意欲重視の採用です。
<こんな方を、歓迎します!> □頑張った分だけ還元される環境で働きたい □住宅業界に興味がある、挑戦してみたい □誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる □営業として成長したい □自由度高い環境で、自分のペースで働きたい ※必須ではありませんが、営業や販売の経験がある方を歓迎します。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎!
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募集背景 |
1972年の設立以来、人に優しい「木」の特徴を活かした戸建住宅の販売をはじめ、リフォームや不動産事業、特殊建築物の建築や新たな木造建築材を活用したFC事業など、幅広い事業を展開する当社。岡山を中心に中四国・九州・沖縄、さらには海外にまで事業を拡大しており、業績は年々上がっています。
今後は中国地方のみならず、他エリアでの認知度拡大が目標。そのためには、まず組織体制を整えることが必要と考え、新しい方を全社で10名以上採用することとなりました。経験も知識も問わない、人物・意欲重視の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
岡山・広島・鳥取・香川・愛媛・福岡・沖縄にある展示場での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転勤の有無は、希望に合わせて決定します。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーのご利用をお願いします。
◆岡山県(岡山市、倉敷市、総社市、津山市) ◆広島県(福山市、尾道市、三原市、広島市、東広島市) ◆鳥取県(米子市) ◆香川県(高松市、丸亀市) ◆愛媛県(松山市) ◆福岡県(大野城市、北九州市) ◆沖縄県(浦添市)
交通
交通は勤務地により異なります。 https://lifedesign-kabaya.co.jp/house/model/
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間20分/休憩70分)
\働きやすさにも自信あり/ ★出勤や退勤時間は調整できます。「今日は早く帰ります」も、言いやすい雰囲気です。事前申請をして、朝ゆっくり出勤することも可能。仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 |
給与 |
月給26万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※一律支給の手当及び、固定残業代(月45時間分/6万9000円~9万3000円)が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
\インセンティブで頑張りを還元/ ★インセンティブの取得率は100%! ★目標を越えた実績には、インセンティブがダブルカウント! ★目標超過インセンティブも3~4割のメンバーが獲得! ★転職後、毎年100万円ずつ年収UPしたという先輩も多数! ※詳細は面接の際に気軽にご質問ください♪
年収例
年収650万円(28歳/入社3年) 年収800万円(34歳/入社7年) 年収1500万円(28歳/入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日111日> ■週休2日制(月8~9日/水曜+他曜日) ■祝日 ■有給休暇(10日~20日) ■夏季休暇(6日)※2023・24年度実績 ■年末年始休暇(6日)※2023・24年度実績 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
◎10日間の連続休暇取得制度あり。 └リフレッシュ休暇として10日連続の休暇取得を推奨!連休を取って海外旅行などを楽しんだり、5日連休×2回で分けて取得する先輩も! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績:4~5ヵ月) ■インセンティブあり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当 └宅建:月1万円 ■資格取得奨励金 └宅建:10万円、建築士:10~20万円 ■住宅手当(月5000円~2万2000円) ■扶養手当(配偶者:月1万円、子:3000円~5000円)
■社員寮 ※社内規定あり(30歳以下:家賃月5000円) ■自社社宅売渡割引制度 ■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK ■時短勤務
■社員旅行 ■社内運動会(2年に1回) ■社内通報制度 ■社外無料カウンセリングルーム ■スポーツジム無料 ■部活動費補助(野球・サッカー・バスケットボール)
■ノートPC貸与 ■社用スマホ貸与 ■フリーアドレス導入 ■無料コーヒーサーバーあり ■クリスマスアイスクリーム贈呈制度 |
教育制度 |
\2年かけて、じっくり教えていきます/ まずは先輩営業の後ろについて、どんな流れで家が出来ていくかを見ていきましょう。専門知識もイチから丁寧に教えていくのでご安心ください。じっくり習熟度合いを見ながら仕事の幅を広げていくので、2年程度で全ての業務をマスターする想定です。焦らず成長していきましょう。
※上記のほか、会社として定期的に営業研修を実施します。また、年2回、全店舗の全体研修も実施。営業成績優秀者から、実際に使えるノウハウを直接学べます。 |
配属部署 |
\どの勤務先においても、人間関係は◎/ 20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが働いています。当社の社長のモットーが「朝起きて、行きたいと思える会社にしよう!」というもの。社員間のコミュニケーションが取りやすく、雰囲気の良い環境づくりを心がけており、定着率は92%です。
▼社内の声 「正直、前日に張り切りすぎた時は、次の日体が怠いなあ…と思う時はあります(笑)でも、行きたくないと思うことはないですね!面接もフランクで、話しやすい雰囲気を感じられるはずです」 |
ライフデザイン・カバヤ株式会社(日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ)の注文住宅の営業◆100%反響営業/インセン取得率100%/インセン+賞与昨年4~5ヵ月分/手当充実(1294927)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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