- 【事業内容】
- ■フィルム包装機械の設計、製造、販売 ■包装資材等の販売
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仕事内容 | サービスエンジニア(文理不問)◆シュリンク包装機のパイオニア/年間休日125日/未経験歓迎! 全国にあるお客様の工場へ訪問し、包装機のメンテナンスや修理、改造などを行なう仕事です。いきなり現場に行かず、入社後3~6ヶ月間は製造部門で基礎知識を学びます。……シュリンク包装機とは…… シュリンクは英語で「縮む」という意味。熱を加えると収縮するフィルムの性質を活かし、製品にそって収縮させる包装を、シュリンク包装と言います。通販の商品を透明なフィルムでピッタリと包むなど、身近な場所で活躍しています! ……お任せする仕事…… ■定期メンテナンス 経年劣化した包装機を対象に、定期的にメンテナンスしています。部品を1つひとつ分解して点検。その後、精度を回復するために、洗浄や部品の交換などを行ないます。最後に部品を組み立てて、最終調整すれば完了です。 ■修理 お電話で修理の依頼が入ったら、「どこが調子悪いのか」などをヒアリング。現地で修理する必要があれば、お客様の工場へ駆けつけます。電話がかかってくるのは、基本的に営業時間。急な呼び出しや夜間の待機はありません! ■改造(入社5年目以降) 1つの部品で組んでいた箇所を2~3個の部品で組む…といった小規模な改造のほか、包装機のカタチを変えるような改造を施すことも。件数は月2件ほどです。 ※訪問先は関西圏を中心に全国。平均月6回、出張が発生します。 ※機械の知識がある方は、CADを使用した設計にも挑戦できます。 \チーム体制だから安心!/ 定期メンテナンスや修理には、1~5名で担当します。基本的にそばに先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 \アイデアを活かせる!/ お客様から頼まれなくても、サービスエンジニアから改造を提案することも。過去には、フォークリフトの通り道ができるよう、包装機のカタチを変えるという、大がかりな改造をしました。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※必須ではありませんが、機械系の学部・学科を卒業された方、サービスエンジニアの経験者を歓迎します。 \経験・文理は問いません!/ 今回は、次世代を育成するための募集です。イチから育てるつもりですので、機械の知識はもちろん、文理も問いません。「機械いじりって楽しそう!」「技術者ってなんだかカッコいい」と思う方は、ぜひご応募ください! \1つでも当てはまる方にピッタリ!/ □「技術者」にキャリアチェンジしたい □機械やロボットに興味がある □じっくりと育ててほしい □旅行や遠出するのは好きな方だ |
募集背景 | \国内で先駆けて「シュリンク包装機」を開発した、パイオニア企業です/ 1977年の創業から今年で47年目を迎えた当社。食品、物流、医薬品、建材、家電、自動車など幅広い業界で必要とされる「シュリンク包装機」のパイオニア企業です。オーダーメイドで開発できる技術力が評価され、旭化成や楽天といった名だたる企業から選ばれています。 そんな当社の成長を支えてきたのは、メンテナンスや修理を担うサービス部門。しかし、サービス部門は40代が中心で、組織の若返りが求められている状況です。そこで今回、当社の技術を継承していくためにも、次世代を担うメンバーをお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/京都府宇治市槙島町吹前107番地
☆転勤はありません。 ☆U・Iターンを歓迎します。 ☆2025年5月、新工場(京都市伏見区久我西出町)へ移転する予定です。 \旅するような働き方です/ 当社の機械を導入しているお客様は、全国にいらっしゃいます。そのため、関西圏を中心に全国への出張が発生。出張は平均月6回で、半日の日帰り出張~1週間にわたる長期間の出張などとさまざまです(修理の難易度や台数によって異なる)。 ※お客様の工場までは、基本的に車で向かいます。 交通
近鉄京都線「小倉駅」より徒歩30分
☆マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ☆残業は月10~15時間程度です。作業できるのは、お客様の工場が稼働している時間帯のみ。メリハリをつけて働けます。 |
給与 |
月給20万2400円~28万2000円+各種手当+賞与年3回 ◎上記金額には一律支給の住宅手当(2400円)が含まれています。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 【月収例】 23万円(月給20万2400円+各種手当)/未経験者 28万円(月給25万2400円+各種手当)/経験者 年収例
【年収例】
600万円/入社15年目 主任職(月収38万円+賞与年3回) 400万円/入社3年目 一般職(月収23万円+賞与年3回) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) └休日出勤が発生した場合、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | <給与・各種保険> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月、昨年度実績3~3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■残業代(全額支給) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき:月2000円) ■住宅手当(月2400円~1万2000円) <各種制度> ■資格取得支援制度 └業務に必要な資格に限り、会社が費用を負担します。 ■U・Iターン支援制度 └京都府外からの引っ越しを伴う場合は、最大10万円の引っ越し補助を支給します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 <職場環境> ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■保養所あり |
教育制度 | ▼製造研修(入社3~6ヶ月間) まずは製造スタッフのアシスタントとして、機械の組み立てをお手伝いするところからお任せ。機械の種類や部品の名前、工具の持ち方といった基本から覚えましょう。製造工程を経験することで、機械の仕組みといったメンテナンスに欠かせない知識を学べます。 ▼OJT研修(入社6ヶ月目以降) 製造研修が終わった後は、先輩の案件に同行。先輩が修理している様子を見ながら、「どんな流れで故障している箇所を見つけているのか」などを学んでください。一人前と呼ばれるのは、修理だけでなく、改造に向けた改善提案ができるようになってから。入社5年目以降を想定しているので、焦らず技術を身につけましょう。 |
会社名 | 株式会社ニッサンキコー |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 大浦 之博 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 69名(2024年6月時点) |
売上高 | 14億5000万円(2023年3月期実績) 11億4200万円(2022年3月期実績) 11億8500万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■フィルム包装機械の設計、製造、販売 ■包装資材等の販売 |
事業所 | 【本社】 〒611-0041 京都府宇治市槙島町吹前107番地 【東京支店】 〒110-0016 東京都台東区台東1-24-1 燦坤日本電器ビル1F |
受賞歴 | ▼京都中小企業技術大賞 ――――――――――――― 2018年、包装・梱包・宛名貼りラインシステム『Pack In Box System』が、最高の1社だけが選ばれる「大賞」を受賞しました。 ▼ジャパンパックアワード ――――――――――――― 2011年、包装とラベル貼付ができる製品『Kurun de Haru L-VIS5070』が、ジャパンパックアワードにて審査委員長賞を受賞しました。 |
企業ホームページ | https://www.nissankiko.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社ニッサンキコー 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/nissankiko_saiyo |
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