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取材から受けた会社の印象
取材を通して感じたのは、とても懐が深い会社だなということ。同社では、今は特別なスキルがなくとも、「正社員として頑張っていきたい」「次に進みたい」といった意欲ある方を積極的に採用されるスタンスです。
事情があって退職されるときも「何かあったらまた頼ってきてね」と温かく送り出すそう。そのため不満やケンカ別れで辞めることなく、社員とのつながりも続くため、復職されるケースも珍しくないのだとか。
また、現場工場長・副工場長・係長・執行役員が毎週金曜日に面談を行ない、社員の生の声や現場の課題などをスピーディに吸い上げる体制を整えているそう。例えば最近では、生産現場に400万円～500万円相当分の送風機を設置。現場スタッフが少しでも快適に作業できるためのはからいです。
東海地方でトップクラスのシェアを誇る同社。会社に愛着を持って勤める方が多いのは、安定性だけでなく社員思いの風土も大きいと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎携わった製品を街中で見かける嬉しさ
生活用具や家電、鉄道車輌、自動車部品、産業ロボット、建築資材などに使われる製品を手がけます。何に利用される製品なのかを知ってから作業に取り組むことも多いため、街の中で「あっ、自分が作ったものが使われている」と気づくことがあるそうです。
中には、高速道路のガードレールの基礎部分や、名古屋駅前にある個性的な形が特徴の専門学校の校舎に利用されている製品もあるそう。多くの人の目に触れるところで使われているからこそ、自分の仕事が人々の役に立っていると実感できるとのことでした。
生活用具や家電、鉄道車輌、自動車部品、産業ロボット、建築資材などに使われる製品を手がけます。何に利用される製品なのかを知ってから作業に取り組むことも多いため、街の中で「あっ、自分が作ったものが使われている」と気づくことがあるそうです。
中には、高速道路のガードレールの基礎部分や、名古屋駅前にある個性的な形が特徴の専門学校の校舎に利用されている製品もあるそう。多くの人の目に触れるところで使われているからこそ、自分の仕事が人々の役に立っていると実感できるとのことでした。
厳しさ▲体力的な大変さ
加工前はクレーンなどで運びますが、加工後は5～20kgの重さになります。このくらいの重さであれば、クレーンで運ぶより人の手で運ぶほうが作業効率が良いため、自力で5～20kgもある製品を運ばなくてはなりません。また、空調の効きはそこまで良くないため、夏の暑さや冬の寒さにもある程度耐える必要があります。慣れないうちは、体力的な負担を感じてしまうでしょう。
加工前はクレーンなどで運びますが、加工後は5～20kgの重さになります。このくらいの重さであれば、クレーンで運ぶより人の手で運ぶほうが作業効率が良いため、自力で5～20kgもある製品を運ばなくてはなりません。また、空調の効きはそこまで良くないため、夏の暑さや冬の寒さにもある程度耐える必要があります。慣れないうちは、体力的な負担を感じてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安定企業で長く働きたい方
県内で知られた安定企業のため、正社員として腰を据えて働きたい方に向いています。また、今回は特別なスキルなどは問わない募集なので、「新しい環境でイチから頑張り、社会人として自信を持ちたい」という方にもピッタリの環境です。
県内で知られた安定企業のため、正社員として腰を据えて働きたい方に向いています。また、今回は特別なスキルなどは問わない募集なので、「新しい環境でイチから頑張り、社会人として自信を持ちたい」という方にもピッタリの環境です。
向いていない人▲決められたことしかできない方
同社には助け合いの社風があり、手が空いたときには周囲の仕事を手伝うことも。また、製品の90％以上がオーダーメイドなので、毎日違うものを加工することになります。「あらかじめ決められたことだけに取り組みたい方」は、ミスマッチかもしれません。
同社には助け合いの社風があり、手が空いたときには周囲の仕事を手伝うことも。また、製品の90％以上がオーダーメイドなので、毎日違うものを加工することになります。「あらかじめ決められたことだけに取り組みたい方」は、ミスマッチかもしれません。
