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株式会社
ＡＳＮＯＶＡ
| 仕事内容 | 受付事務（未経験歓迎）◆ほぼ毎日定時退勤／年休125日／業界最大級のシェア／月1冊本プレゼント 建設現場や工事で使用される『くさび式足場』のレンタルをメインで手がけている当社。足場の貸し出し・返却を担う機材センターにて、受付・事務業務をお任せします。◎くさび式足場について 足場とは、工事現場などで作業するための仮設の作業床や通路、またそれらを支持する構造物のことです。なかでも、くさび式はハンマー1本で組立・解体が可能なことが特徴。当社はくさび式足場レンタル市場内で最大級のシェアを誇ります！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆受付 当社の足場を借りたいお客様が直接センターに受け取りに来られたり、返却のために来客されたりします。直接受付事務が足場を運ぶことはありません。足場がある場所を案内して、取引先リストにチェックしましょう。お客様と顔をあわせた際は、気持ちの良い挨拶・案内を心がけましょう。来客数は1日10～20名です。 ◆電話対応 お客様からの電話での問い合わせ件数は1日10件程度。内容は、在庫確認や請求書の発行、入金確認が多いです。また、担当センター内に在庫がなくなってしまった場合、他のセンターから取り寄せる対応なども発生します。 ◆事務（書類作成・データ入力） 返却された足場の数が報告書と合っているかの確認や、請求書の作成などを行ないます。在庫はExcelで管理しており、Excelに文字入力ができれば問題ありません。請求書の作成もテンプレートに沿って行なえるので簡単です。 ※上記業務を並行して進めていくイメージです。 ※レンタルだけでなく、ときには買い取りの場合もあるため、その際は普段と異なる請求書の作成をすることになります。臨機応変に対応することが重要です。 ◎マニュアルも完備！チャットツールで他センターの事務スタッフともやり取りでき、質問があればいつでも相談できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞PCで文字入力ができる方 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □人と話すことが好きな方 □ワークライフバランスを大切にできる環境で働きたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ◎業界トップクラスのシェアを誇る企業で、増員募集！ 足場とは、工事現場などで作業するための仮設の作業床や通路、またそれらを支持する構造物のことを指します。私たちが提供するのは、くさび式足場というもの。足場のなかでもくさび式はハンマー1本で組立・解体が可能であることから、職人不足の施工現場において重要な役割を担っています。 当社では業界に先駆けてくさび式足場のレンタル・販売を行なったことから、業界内での知名度も高く、くさび式足場レンタル市場においてトップクラスのシェアを誇ります。今後見据える事業拡大のために、組織体制を強化することに。そこで今回、新メンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかの拠点にて勤務となります。
◎希望者のみ転勤対象となります。希望しなければ転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮のうえ、決定いたします。 千葉柏センター／千葉県柏市藤ヶ谷新田106-19 ※2024年8月末オープン。オープン日までは千葉野田センター（千葉県野田市吉春698）で研修となります。 愛知弥富センター／愛知県弥富市松名3-21-1 交通
千葉柏センター／JR各線「柏駅」から車で25分
千葉野田センター／東武野田線「清水公園駅」から車で5分 愛知弥富センター／近鉄名古屋線「近鉄弥富駅」から車で10分 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ◎残業はほとんどありません。基本的に定時ピッタリに退勤できます。年末年始の繁忙期でも、残業は月10時間以下。残業が発生しそうな場合、他のセンターの方が業務を手伝うなど調整しています。 |
| 給与 |
月給17万1500円～18万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
330万円（34歳・入社2年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆千葉柏センター：完全週休2日制（土・日） ◆愛知弥富センター：完全週休2日制（日・他シフト制） ◆祝日 ◆年次有給休暇（付与前に別途2日お休みを取れます） ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（4日） ◆GW休暇（カレンダー通り） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ◆時差出勤OK |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年2回（6月・12月） ◆給与改定 年2回（6月・12月） ◆賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ◆交通費支給（月2万2000円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月最大6万6000円） ◆住宅手当・家賃補助（月最大3万5000円）※30歳以下の単身独身者のみ ◆資格支援制度（お祝い金制度あり／1万～3万円） ◆社員持株会 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可・駐車場あり ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆自己啓発制度（月1回、沢山の本のなかから一冊プレゼント！ビジネス本や流行りの本・小説などから選べます） |
| 入社後の流れ | ＜千葉柏センターの場合＞ 千葉柏センターは2024年8月末オープン。8月末までは千葉野田センターにて研修を実施します。千葉野田センターには1名の受付事務スタッフがいるので教えてもらいながら仕事を覚えましょう。研修後は千葉柏センターにて働きます。他のセンターのスタッフともチャットツールなどで連絡を取れるので、いつでも質問・相談OK！ ＜愛知弥富センターの場合＞ 他センターに在籍している受付事務スタッフからのOJT研修が中心。イチから丁寧に教えるのでご安心を！ ◎基本的な受付・事務業務はすぐに覚えられます。レンタルではなく買い取りの場合の対応の仕方など、全ての業務をマスターするのは入社後3ヶ月ほどを想定。 |
| 社員インタビュー（入社4年目・女性） | 受付事務を担当している鈴木です。職種・業種未経験からのスタートでしたが、研修で先輩にイチから教えてもらえたのですぐに慣れました。業務マニュアルも完備しており、分からないことはマニュアルを見ながら進めることができるので安心でしたね。 仕事においてのやりがいは、お客様との関わり。お客様はフレンドリーな方が多く、名前を覚えてもらったり、「対応してくれてありがとう」と感謝されたりすることが何よりも嬉しいです。 センターで受付事務を行なっている人は基本1名のみなのですが、チャットツールで連携を取り、業務が多いときは手伝ってもらうなど協力し合う風土が根付いています。安心して働ける環境ですね。 |
| 会社名 | 株式会社ASNOVA |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 上田 桂司 |
| 資本金 | 2億4700万円 |
| 従業員数 | 140名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 31億4100万円（2023年3月期実績） 26億7900万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | くさび式足場レンタル・販売業 2022年10月にベトナム子会社設立（今後、グローバル拡大予定） 新規事業次々に展開予定 ※ASNOVA公式オウンドメディア「カケルバ」 └https://www.asnova.co.jp/kakeruba/ 2019年11月30日まで 日本レンテクト株式会社 2019年12月1日から 株式会社ASNOVA（アスノバ） 2022年4月21日 名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ新規上場 2023年12月25日 東京証券取引所（グロース市場）へ上場 |
| 事業所 | ■本社 〒453-6126 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F ※宮城・栃木・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・福井・京都・大阪・兵庫・岡山・佐賀に営業所・機材センターあり。 |
| 企業ホームページ | https://www.asnova.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡＳＮＯＶＡ 「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす。 https://en-gage.net/nichiren_saiyo |
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