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「ヌーブ株式会社/ダンボールのECサイト運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/リモートワーク応相談」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webサイト・ECショップ運営の転職・求人情報が満載です!

ダンボールのECサイト運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/リモートワーク応相談
ヌーブ株式会社
プロ取材
千葉県船橋市の本社にいる、代表の佐藤さんを取材しました。フリマアプリの登場や引越しサービスの値上げにより、新品のダンボールを買うお客様が増えているという昨今。その波に乗り、順調に成長している企業です。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
ヌーブ株式会社NEW
掲載期間24/06/2724/08/07

ダンボールのECサイト運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/リモートワーク応相談

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ダンボールのECサイト運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/リモートワーク応相談イメージ1
少数精鋭の組織だから、代表との距離も近いです。アイデアを直接、スグに相談し、承認をもらいやすい環境があります。
アイデアが浮かんだら、さっそく次の日試してみよう。
お任せするのは、ダンボールや梱包資材を扱うECサイト。フリマアプリ配送用や企業オフィスの発送、書類整理用、学校の工作用など、個人法人含め多様なユーザーがいます。

ECサイトの販促企画やSEO対策は、あなた次第。例えば…

「"ダンボール 大 配送用"となっている商品タイトル 。"ダンボール 引越し用 大" の方が検索でヒットしやすいかも?」
「商品画像は、"10枚セット" の文字が目立つデザインに変えてみようかな?」

…なんてアイデアを、スグに相談&実行可能。結果は数字に反映されるため実感しやすいです。

挑戦した結果、失敗したってかまいません。売上規模の少ないECサイトから徐々にお任せしていきます。これまでも小さな失敗を繰り返して大きな成功を掴んできました。積極的な挑戦を応援します。

トライ&エラーを前提に、新しいことにどんどん挑戦して下さい。何度も試行錯誤し、時には「一気に売れ行きが50%アップ!」なんて成功を引き当てることも。恐れず自由なアイデアで、当社のECサイトを盛り上げてくれたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容
ダンボールのECサイト運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休125日/残業月10h/リモートワーク応相談
個人向けにダンボール・梱包資材を販売する当社。あなたにはそのECモール・サイトの運営をお任せします。

<幅広いECモールを経験できます>
自社ECサイト「ボックスバンク」、売上のメインを占めるAmazonのほか、楽天、Yahoo!などをお任せ。各ECモールの特性・ルールを学び、幅広いスキルを磨けます。

---お任せする業務---
■商品ページの作成や更新
商品ページの画像やバナー、テキスト、リードタイムの情報を都度更新。画像やバナーはデザイナーへどのようにするか指示を出します。新商品販売やLP作成時はゼロからどんなページ作りにするか考えます。

■売上分析・効果検証
ページ内容の変更による売上変化、効果検証、分析をします。効果のある施策のみ継続し、効果が少ない施策は中止などの判断をします。

■在庫管理
モールシステム上の在庫数と実在庫数を確認・管理します。実在庫数が少ない場合、次回在庫納品日に合わせて、サイト上のリードタイムを調整します。

■マネジメント
アルバイトスタッフへの指示出し・教育も担当。日々変化するECモールの仕様変更等に対応し、作業が円滑に進行するようにマネジメントしていきます。

■広告運用
4ヶ月目以降はWeb広告の運用もお任せ。1クリックごとの単価や使える予算を踏まえつつ、自分なりの方法で運用しましょう。

<アイデアの実験も歓迎!>
商品ページのレイアウトなどに関するアイデアがあれば、スピーディー&気軽に試せます!

例えば…
◎商品画像に、目立つように「10枚セット」と書いてみよう!
◎検索でヒットしやすいように、商品タイトルの単語の順番を入れ替えよう!

…などのアイデアで、売上が50%以上伸びたことも!トライ&エラーで改善していきましょう。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗ExcelやGoogleスプレッドシートで基本的な関数がスムーズに使える方を想定しています。

<以下のご経験も業務に活かせます!>
◎販売スタッフ
┗商品のディスプレイ(見せ方)、原価計算などのスキルを活かせます。
◎マーケティング
◎ECサイト運営
◎ECサイトの店長業務
◎RPAの使用
◎HTMLの知識 …等
募集背景 「ボックスバンク」ブランドのダンボールや梱包資材のEC通販として2008年に設立した当社。設立以来、売上は右肩上がりで成長し、Amazon内では売上シェア共にトップクラス。個人・法人問わず多くのお客様よりご注文をいただいています。

今後の事業拡大を見据えて新たなメンバーを募集することになりました。売上の中核を担うEC事業のコアメンバーとして、「成長したい」という向上心のある方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/千葉県船橋市前原西二丁目39番8号 URビル2階

★転勤はありません。
★リモートワークのご相談にも応じます!自分で業務ができるようになれば、週1回の出社でOK。あなたの成長に応じて決めていきましょう。
交通
JR総武本線「津田沼駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★基本的には上記の時間ですが、8:30~17:30(実働8時間)での勤務も可能です。
★残業は月10時間程度!18時までに退勤できる場合がほとんどです。
給与 月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※残業代は全額支給いたします。
年収例
372万円(入社4年目・34歳)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(祝日分日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:0.8~1.5ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■職能手当
■出産・育児支援制度(1万円)※支給条件:社員または配偶者の出産時
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■リモートワーク相談可
■ドリンク・お菓子無料(お水・お茶・コーヒー・カフェラテ・紅茶・お味噌汁、お菓子等)

★オフィスには無料のドリンク・お菓子を用意。休憩中には、お菓子をお供に同僚と雑談を楽しむこともあります!
一緒に働く仲間たち 会社全体で8名が在籍。受発注担当や営業、バックオフィススタッフのほか、システム開発をするアルバイトスタッフも活躍しています。代表が男性で、他のスタッフは女性。30~40代が中心で、勤続8年、10年のベテランもいます。

リモート勤務のスタッフも多いですが、社員は週1回アルバイトスタッフは月1回ほど出社。その際はみんなでお昼ごはんを食べに行くこともあります。

あなたが担当するECサイト運営に主に携わっているのは、代表と社員2名、アルバイトスタッフ3名ほどです。風通しが良く、思いついたアイデアがあればいつでも相談できる環境です。少数精鋭ならではのチームワークの良さが自慢です。一緒に成長していきましょう!
入社後の流れ ▼1~3ヶ月目:OJT研修
代表がOJT研修を実施!まずは商品情報の更新など、シンプルな業務から取り組みましょう。少しずつ商品の特徴や、売上の分析、各施策の実施方法も勉強していきます。適性を見ながら、段階的にアルバイトスタッフのマネジメントもお任せする予定です。

▼4ヶ月目以降:広告運用にも挑戦!
ECサイトの運営だけでなく、リスティングなどのWeb広告運用もお任せしたいと考えています。予算をお渡しするので、その範囲で効果検証を行ないながら進めましょう。

▼1年後:ひとり立ち
1年後には、一通りの業務を自走できるようになる見込み。将来的には、EC部門の幹部となるチャンスもあります!
転職・求人情報イメージ1
Web広告運用などにも挑戦していただけます。将来はEC部門の幹部としてご活躍いただくことも可能です。
転職・求人情報イメージ2
会社には、フリーでお菓子や飲み物が飲めるドリンクコーナーも。落ち着いて仕事ができるよう、環境も整えています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

個人向けに、ダンボールや梱包資材を販売している会社。法人向けのダンボール会社は多くありますが、個人向けは珍しいという印象を受けました。「空きダンボールを再利用するのではなく、新品のダンボールを注文する方はどんなニーズを抱えているのか」と伺ってみると「フリマアプリや引越しでの利用が多い」との答えをいただけました。

フリマアプリ用にキレイな新品のダンボールをまとめ買いしておく方は、意外と多いのだそう。近年は配送ドライバーの数が不足する「2024年問題」が社会問題となっています。その影響で引越し価格も大幅に値上げしており、近距離の引越しであれば自分で済ませようという方が増加。こうした個人のダンボール需要が拡大しているそうです。

また同社のダンボールは、Amazonで最安クラス。価格に強みがあることから、売れ行きは好調だといいます。需要が伸び強みも明確な同社であれば、今後の成長にも期待が持てそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアを気軽に試せる。
同社では毎朝、各部署でミーティングを行なっているほか、代表との距離も近い環境。そのためアイデアを発信したり、実行に移したりしやすいといいます。

例えば「ECサイトの商品ページにつけるタイトルを変えてみよう」というアイデアで、売上を50%も増やしたり。「送料を抑えて価格を下げるために、ダンボールを小さく折りたたんでみよう」というアイデアで、従来規格の商品よりも大幅に売れ行きが良くなったり。こうしたアイデアをどんどん発信していけるそうです。

さらに嬉しいのは「仮に失敗しても、効果検証して次につなげられれば大丈夫」という風土。今までも小さな失敗を繰り返して、大きな成功を掴んできた企業風土があります。トライ&エラーが前提だからこそ、スグに気軽に実験できるのは嬉しい点でしょう。
厳しさ△常に勉強を続けなければならない。
仕事上で必要とされる知識は多岐にわたります。Amazon、楽天、Yahoo!、自社ECサイトとさまざまなサイトがあり、それぞれ出品の際のルールや特性が異なるそうです。またマーケティング的な視点やWebに関する知識、デザインについてのノウハウやセンス…など、身につけなければならない知識・スキルは多種多様。加えてEC関連の技術は変化も激しく、常に勉強を続けなければならない大変さもあるとお話しされていました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいことに挑戦するのが好きな方
新しいアイデアがあれば、代表に直接相談し、気軽に試すことができます。またデザインについての指示出し、Web広告の運用など、幅広い業務に挑戦することが可能。新しいことに積極的に取り組める方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△「自分の仕事はここまで」と線引きをしてしまう方
ひとり立ち後は、代表に代わって複数のECサイト運営を統括する立場となります。裁量が大きい分、自分の担当以外の業務をフォローすることも大切。「決められた仕事以外はやりたくない」という方はミスマッチを感じそうです。

会社概要ヌーブ株式会社

設立 2008年
代表者 代表取締役 佐藤 惇
資本金 3600万円
従業員数 8名(2024年6月現在)
売上高 7億7100万円(2023年11月期実績)
事業内容 ■ダンボール・梱包資材のインターネット通信販売
■ダンボール・プチプチ袋のカスタムオーダーメイド
事業所 本社/千葉県船橋市前原西2丁目39-8 URビル2階
CSRおよび社会貢献活動等 ■子供向け芸術教室へのダンボール資材提供
■近隣のこども園・保育園・子育て支援センターへのダンボール教材・資材提供
■公立高校への防災訓練資材としての板ダンボール一部提供
■小学生・保育園児向け職場体験学習
■地域清掃活動
運営通販サイト https://www.boxbank.jp/
企業ホームページ https://noob.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは3週間の予定。ご応募から4週間以内のご入社が可能です。
・一次面接はオンラインで実施可能。お気軽にお申し付けください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社/千葉県船橋市前原西二丁目39番8号 URビル2階
連絡先 本社/千葉県船橋市前原西二丁目39番8号 URビル2階
担当採用担当
TEL047-405-2931
個人名の表記について
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