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取材から受けた会社の印象
◆事業拡大に向けた、全国規模の採用プロジェクト！
「日本郵便」での求人募集と聞くと、郵便局の窓口で働いたり、手紙をバイクで届けたりする仕事をイメージする方が多いのではないでしょうか。
今回募集されるのは、法人企業に向けて物流ソリューションを提供する営業職。なんでも、日本郵便では現在「物流事業の強化」を通した、さらなる利益・収益拡大を目指しているそう。
そこで必要不可欠なのが、活躍人材の増員です。なんと今回の募集を含め、数年かけて百名程度の採用を見込む一大プロジェクトを立ち上げたと聞き、驚きました。
日本郵政グループの基盤のもと、正社員として活躍できるチャンス。腰を据えて長く働ける職場を探している方に、最適な環境といえるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアを活かして課題を解決し、感謝される機会が多くあります。
お客さまの物流に関するお悩みを上流から解決できる仕事です。「コストを削減したい」や「作業効率をアップしたい」などお客さまの要望はさまざま。一社一社にあわせた、オリジナルのソリューションを提案します。上手く効果がでたときは、お客さまにとても感謝されるそう。「○○さんに頼んで良かった」「社内でも評価されています！」といった声を聞けたときは、嬉しい気持ちになるでしょう。
お客さまの物流に関するお悩みを上流から解決できる仕事です。「コストを削減したい」や「作業効率をアップしたい」などお客さまの要望はさまざま。一社一社にあわせた、オリジナルのソリューションを提案します。上手く効果がでたときは、お客さまにとても感謝されるそう。「○○さんに頼んで良かった」「社内でも評価されています！」といった声を聞けたときは、嬉しい気持ちになるでしょう。
厳しさ■受注できるまで時間がかかる場合もあります。
提案したからといって、すぐ受注できるわけではありません。お客さま先の物流の仕組みそのものを変更する場合も多いので、社内外の調整に時間を要するそう。規模が大きくなると、成約に半年～1年ほどかかることも。もちろん頑張って提案しても、結局成約には至らない場合も。根気強く取り組む必要があることを理解しておかなければ、ギャップを感じてしまうでしょう。
提案したからといって、すぐ受注できるわけではありません。お客さま先の物流の仕組みそのものを変更する場合も多いので、社内外の調整に時間を要するそう。規模が大きくなると、成約に半年～1年ほどかかることも。もちろん頑張って提案しても、結局成約には至らない場合も。根気強く取り組む必要があることを理解しておかなければ、ギャップを感じてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを取るのが好きな方
お客さまはもちろん、社内の関連部署の社員など、さまざまな立場の人と関わるシーンが多い仕事です。「人と接するのが好きな方」「円滑なコミュニケーションを図れる方」に向いているでしょう。
お客さまはもちろん、社内の関連部署の社員など、さまざまな立場の人と関わるシーンが多い仕事です。「人と接するのが好きな方」「円滑なコミュニケーションを図れる方」に向いているでしょう。
向いていない人■コツコツ取り組むのが苦手な方
お客さま先の物流の仕組みづくりの部分から関わるので、じっくり取り組む必要があります。「すぐに成果を求めてしまう方」「地道に仕事を進めるのが苦手な方」には向かないでしょう。
お客さま先の物流の仕組みづくりの部分から関わるので、じっくり取り組む必要があります。「すぐに成果を求めてしまう方」「地道に仕事を進めるのが苦手な方」には向かないでしょう。
