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「株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)/総務スタッフ(未経験歓迎)◆社内ヘルプデスクが中心/年休120日/土日祝休み/退職金制度あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務スタッフ(未経験歓迎)◆社内ヘルプデスクが中心/年休120日/土日祝休み/退職金制度あり
株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)
プロ取材
大阪市住之江区の本社にいらっしゃる、課長代理の塩崎さんに取材しました。塩崎さんの他に、総務部の先輩方にも写真撮影にご協力いただきました。和気あいあいとした雰囲気で、中途入社の方も馴染みやすそうです!
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)
掲載期間24/06/1724/07/14

総務スタッフ(未経験歓迎)◆社内ヘルプデスクが中心/年休120日/土日祝休み/退職金制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
総務スタッフ(未経験歓迎)◆社内ヘルプデスクが中心/年休120日/土日祝休み/退職金制度ありイメージ1
クルマ買取販売サービス『ソコカラ』では、元サッカー日本代表の本田圭佑さんを起用したTVCMを放映しています。
あなたのアイデアが、成長企業の“これから”を創る。
1日中PCと向き合い、黙々と業務をこなす。事務仕事に「なんだか退屈そう…」と感じてしまう方もいるかもしれません。――そんな方にこそ来てほしい。当社なら、あなたの“知識欲”を刺激すること間違いなしです。

事故や損害で破損した“ダメージカー”の買取・販売を手がける当社。直近10年以上連続で増収・増益を実現しています。昨今では事業範囲を広げ、オークション事業や海外事業、飲食事業、建物の復旧を行なうビルド事業も展開。新たな事業領域にも果敢に挑んでいます。

総務スタッフは「PCのカメラが使えない」「社内システムにアクセスできない」などのお困りごとに対応。新しいツールの導入、プロジェクトの立ち上げといったアイデアは大歓迎です。まずは先輩と一緒に依頼に対応し、知識やノウハウを増やしていきましょう。

総務課のミッションは、社員が快適に働ける環境をつくること。目の前のトラブルに対応するだけでなく、根本的な原因を解決することが大切。だからこそ、あなたのアイデアが必要なのです。成長企業の未来を共に創造しましょう。

募集要項

仕事内容
総務スタッフ(未経験歓迎)◆社内ヘルプデスクが中心/年休120日/土日祝休み/退職金制度あり
事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。あなたには、当社を支える総務課にてヘルプデスク業務を中心にお任せ。その他、備品発注や出張の手配なども担当していただきます。業務の割合はヘルプデスクが7割、その他の業務が3割です。

<具体的な仕事内容>
■ヘルプデスク・トラブル対応
ノートPCやデスクトップPC約800台に関するトラブル対応です。主に社内の申請フォームから依頼を受けます。緊急の場合は、電話やチャットなどで相談を受けることも。トラブル対応はチャットが中心で、状況に応じて電話やWebカメラで説明したり現場まで出向いたりします。

― お困りごとの例 ―
・PC内蔵のカメラが映らなくなった
・PCのスピーカーから音が出なくなった
・複合機の紙詰まりが起きた
・社内システムにアクセスできなくなった
・アプリケーションが使えない など

■備品の発注
損害車の修理用パーツや工具、コピー用紙など、 様々な備品に関して購入申請を受けて対応します。既存の仕入先に発注する場合が多いですが、必要に応じて複数の仕入先で価格を比較する場合もあります。

■出張の手配
各支店の営業から申請を受けて、ホテルや航空券、レンタカーなどを手配します。価格と快適さを考慮しましょう。

■その他
オフィス内の蛍光灯の交換や資料作成などもお任せします。

※ゆくゆくはインフラ整備やセキュリティ管理、システム管理、各拠点でのルール構築など、仕事の範囲を広げていただきます。

<仕事のポイント>
★あなたの知識欲を活かせます!
ヘルプデスク業務では、寄せられたお困りごとの解決策を自身で調べます。インターネットで調べたり、事例の中でシステムの機能を覚えたり。不具合の原因や問題点を深掘りして、次に同じ不具合が起こらないような対処方法を考えましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★入社時点で必要な知識やスキルなし!意欲・人物重視の選考です。

\こんな方は大歓迎です!/
□ヘルプデスクの実務経験をお持ちの方
□カスタマーサポートの実務経験をお持ちの方
□IT業界での実務経験をお持ちの方
□IT分野に興味・関心がある方
□PCを触るのが好きな方
募集背景 <業績好調につき、増員募集します!>
自動車買取事業を主軸に事業を展開している当社。事故や損害で破損した“ダメージカー”の買取・販売に注力し、直近10年以上連続で業績を伸ばしています。昨今ではオークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に拡大。物流や飲食など幅広い事業に挑戦してきました。

さらなる事業成長に向け、総務課が目指しているのは、社員が快適に働ける環境をつくること。そのためには、IT資産や経費を適切に運用したいと考えています。現在、新規支店のオープンを控えており、ヘルプデスクには沢山の問い合わせが舞い込んでいる状況。そこで、総務部門の組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F

※転勤はありません。
交通
Osaka Metro南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分
Osaka Metro中央線「コスモスクエア駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均20~30時間程度です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、15時間分の固定残業代(月2万6000円以上)が含まれています。
※固定残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。
年収例
メンバー層  :350万円~380万円
副主任~主任層:400万円~500万円(会社全体の20代の内、5人に1人が副主任以上の役職を持っています)
係長     :500万円~550万円
休日休暇 <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■交通費(月5万円まで)
■エンカレッジ(eラーニング)
⇒ビジネスマナーやマネジメント研修など多数の講座の受講可能!
■社内表彰制度
■オフィス内禁煙(施設内に喫煙所あり)
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(弁護士などに相談可)
■クラブオフサービス
└全国20万ヶ所以上の娯楽施設などで優待・割引あり!
■社内部活動制度
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■資格取得支援制度
└試験合格時に受験料の補助(上限年間5万円)、報奨金(※)が支給(上限年間10万円)されます。どちらも上限金額以内であれば年内の複数受給が可能です!

※報奨金の例
■ITパスポート/5000円
■パソコン整備士/1万円
■情報セキュリティマネジメント/2万円
■応用情報技術者/3万円
■ネットワークスペシャリスト試験/5万円
■情報処理安全確保支援士/5万円
入社後の流れ 各種申請の一次対応を担当し、先輩と一緒に取り組みながら仕事の流れやコツを学んでいただきます。依頼の背景なども説明するので、理解を深めていきましょう。PCのハードウェアやソフトウェアの仕組みも覚えていただきます。

先輩との距離は近いので、わからないことや困ったことがあれば、すぐに質問できる環境です。段々と事例を蓄積し、業務に慣れていってほしいと考えています。

また、普段困っていることをテーマに、不定期で勉強会も開催。コスト削減や効率化、トラブルの防止対策、依頼の対応件数など、あなたの頑張りをしっかり評価します。
先輩のご紹介 4名の総務スタッフが活躍中!定期的にプチミーティングを実施しており、コミュニケーションは活発に取り合っています。

■塩崎
当社に転職後、1年半ほど営業事務の経験を積む。その後は人事課で約6年在籍。総務課は今年で3年目。現在は係長代理として働く。ガジェット機器などが好き。

■A
入社1年目の34歳。前職はOA機器の営業。現在は主任として働く。インターネットやOA機器関連に精通しており、解決方法をひたすら調べるほど知識欲が高い。

■B
入社1年目の28歳。警備業界出身。もともとIT分野に興味があり、独学で勉強していた。

■C
入社1年目の24歳。前職ではSES企業に勤め、常駐先でヘルプデスクを経験していた。
転職・求人情報イメージ1
社員からの申請や依頼は、フォームを通して受け付けることがほとんど。回答はチャットがメインですが、必要に応じて電話で詳しく説明します。
転職・求人情報イメージ2
定期的に実施しているプチミーティング。自分の知識だけでは解決できない依頼や事案について、それぞれの意見を出し合い、知識を深め合っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

事故や損害で破損した、いわゆる"ダメージカー"の買取・販売を手がけている同社。実は、日本で中古車として販売されている車の多くが「修復歴なし」の車だといいます。一方で、海外では修復歴があっても日本車の人気は非常に高いのだとか。そもそも日本車の品質が高く評価されているため、多少の修復歴があっても喜ばれるのです。

実際に、同社の取引先にも海外企業が多くあります。昨今では、特に海外での事業展開を強化しており、順調に業績を伸ばしているとのこと。

車の先進国である日本には「長く乗れる車をつくる技術」があります。日本ではまだまだリサイクルの意識が定着していないようですが、本来なら修復してでも長く乗って「使い切る」のがベターではないでしょうか。

取材を通して日本と海外の事情をお聞きし、日本における自動車事情について改めて考えさせられました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■様々な部署から感謝される仕事です。
ヘルプデスク業務では、PCや社内システムに関するお困りごとに対応します。社内の様々な部署から「スムーズに解決してくれて助かった」「ありがとう」など、深く感謝されることもしばしば。「人の役に立っている」ということを実感し、心が満たされるとのことでした。

■自身の手で根本的な原因解決ができます。
目の前のトラブルを解消するだけでなく、根本的な原因を見極め、次に起こらないような解決策を考えて実行します。必要に応じて新しいシステムや機器の導入も可能だとか。段々と知識や経験を増やすことで、仕事の面白みが深まっていくと仰っていました。
厳しさ■自身で調べることが多いです。
お困りごとの解決方法は、インターネットなどで調べます。「トラブルについて調べても、その説明で出てくる単語がまた分からない…」なんてことも度々あるのだとか。コツコツ知識を増やしていく努力が欠かせません。また、起きているトラブルの原因が1つではない可能性もあり、同じようなトラブルでも解決方法が異なる場合もあるそう。状況に応じて臨機応変に対応することが求められるため、慣れないうちは大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎探求心や知識欲の高い方
ヘルプデスク業務が7割で、日中は問題解決に向けて調べることが多いです。分からないことを調べたり、新しいことを学んだりすることが好きな方に向いています。

◎チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
他部署のメンバーからのお困りごとに対応するため、状況によって電話やWebカメラなどで解決方法を説明します。相手に合わせたコミュニケーションを大事にできる方に最適です。
向いていない人▲受け身で、決まった業務だけを担当したい方
様々なお困りごとが日々寄せられるため、淡々とルーティンワークだけをしたい方は向いていません。また、自分から主体的に調べたり質問したりすることができない方も、長期的な活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社はなまる

設立 2000年
代表者 代表取締役 岡崎 和也
資本金 4000万円
従業員数 581名(正社員:471人 非正規社員:101人)※2024年4月時点
売上高 400億円(2023年3月期実績)
301億円(2022年3月期実績)
223.4億円(2021年3月期実績)
181.5億円(2020年3月期実績)
180億円(2019年3月期実績)
160億円(2018年3月期実績)
130億円(2017年3月期実績)
123億円(2016年3月期実績)
112億円(2015年3月期実績)
82億円(2014年3月期実績)
58億円(2013年3月期実績)
51億円(2012年3月期実績)
37億円(2011年3月期実績)
事業内容 ■損害車(中古車)買取販売業
■インターネット車販売オークション(会員社数1万社以上)

【加盟団体】
■一般財団法人日本自動車査定協会
■社団法人自動車公正取引協議会

※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。
事業所 ■大阪本社/大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎 40F
■東京本社/東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 2-B

■支店/札幌、盛岡、仙台、水戸、千葉、埼玉、東京、横浜、静岡、長野、金沢、名古屋、新潟、大阪、鳥取、広島、高松、福岡、鹿児島、沖縄

■車輌管理センター/北海道、岩手、仙台、栃木、千葉、首都圏、神奈川、新潟、金沢、長野、静岡、名古屋、京都、神戸、鳥取、岡山、広島、山口、四国、福岡、長崎、大分、南九州、沖縄

■海外拠点/ロシア、マレーシア
主要取引先 【仕入先】
損害保険会社、信販会社、自動車販売会社、リース会社、個人 など

【販売先】
海外自動車販売会社、国内・海外修理業者、海外の自動車バイヤー など
企業ホームページ http://www.hanamaru870.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接
STEP3
最終面接+適性テスト
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■一次面接はWeb面接が可能です。それ以降の面接も希望があればお申し付けください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【大阪本社】
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
連絡先 【大阪本社】
〒559-0034
大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
担当採用担当
TEL0120-155-870
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