- 【事業内容】
- ■以下を行なうグループ全体の経営企画 ・不動産事業（賃貸・売買・管理・開発） ※miniminiなど兵庫県下に22店舗を展開 ・リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県に展開 ■事業会社への経営指導及びシェアードサービス提供
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 企画運営スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／完休2日制／賞与年2回／転勤なし／オープニング募集あり! テレビCMでもよく流れている、当社が運営する買取専門店「エコリング」にて、アパレル・ブランド品・貴金属などの幅広いアイテムの買取をお任せします。＜エコリングってどんなお店？＞ ネットショップなどの独自の販路があるため、通常だと金額がつきにくいファストファッションでも買取が可能。ブランド品や貴金属なども高額査定することから、さまざまなメディアで高い評価を受けています。 ＜買取査定って難しいの？＞ 有名ブランドの商品は、正規品かを見極めることが大切。ポイントをしっかりお教えするので、未経験の方も安心です。また、販売業務は本部に任せているため、買取業務に専念できます。原稿下部【入社後の流れ】もあわせてご確認ください！ ★お客様に寄り添える営業スタイルです！ 当社ではリピート率を大切にしています。そのため、何気ない会話から「なぜ売りたいのか」を探り、ベストなご提案を進めています。例えば、買い換えたいという理由だった場合、「相場が変動する可能性があるので、もう少し待ちましょう」と、買取時期をアドバイスすることも。お客様のためになる方法があれば、惜しみなくお伝えしましょう。 ★店舗づくりにも携われます！ 本部の企画のほかにも、店舗ごとのイベントも実施しています。例えば、「ブランドバッグの査定で、買取額〇％アップ」など、集客アップを目指したイベント案や、「このお店にチラシを置いてみよう」などといったアイデアも大歓迎！より良い店舗運営にも積極的に携わっていただけます。 ★早期のキャリアアップも可能！ エリアを見るサブマネージャーや、全体を統括するマネージャーなどのポジションも新設予定。店長への昇格後も、早期のステップアップが可能です！年次などに関係なく頑張りを評価するので、4ヶ月で店長へ昇格した人もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社会人デビュー、歓迎！＞ ★意欲重視の採用のため、これまでの経験は一切問いません！ ＼未経験スタートの先輩も活躍中！／ エステティシャンや携帯ショップの店員、海上保安官、通信系のテレアポ営業スタッフ、飲食チェーン店でのアルバイトなどなど、異業種からの挑戦者も多数活躍中！入社後も丁寧なサポートが受けられるので、安心して挑戦いただけます。 |
| 募集背景 | 不動産事業より始まり、2019年から「エコリング」のFC店舗の運営事業にも参入。以来順調に事業を拡大してきた当社。兵庫県内と愛知県内で合計24店舗を展開しております。 今回の募集では、兵庫県内と愛知県内に新店オープンも控えており、 更なる事業拡大に向けて各店舗で活躍していただく新たなメンバーを増員したいと考えています。 これまでの経験は関係なく、「やってみたい！」というやる気を尊重いたしますので、ぜひお気軽に挑戦ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。その期間の給与に変動があります。詳しくは給与欄をご確認ください。※その他の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の兵庫県内、愛知県内の店舗へ配属となります。
◎転居を伴う転勤は、ご本人の希望が無い限りは発生しません。 ◎配属先は、ご希望のエリアを考慮のうえ決定いたします。 【兵庫県】 ■明石市（西明石店） ■神戸市（垂水多聞店・垂水店・新長田店・兵庫店・元町店・六甲道店・岡本店） ■西宮市（西宮店・西宮北口店） ■尼崎市（尼崎店） 【愛知県】 ■名古屋市（徳重店・鳴海店・瑞穂店・本山店・平針店・笠寺店） ■豊田市（市場店・梅坪店） ■豊明市（豊明店） ■刈谷市（東刈谷店） ■みよし市（みよし店） ■安城市（安城店） ■岡崎市（東岡崎店） ★2024年夏季 兵庫県内にて新店オープン予定。 ★2024年冬季 愛知県内にて新店オープン予定。 オープンまでは既存店舗でスキルを磨きながら、オープニングスタッフとしての活躍も目指せます。 交通
店舗によって異なりますが、マイカー通勤もOKな店舗も。
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| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） ※店舗の営業時間は11:00～18:30です。 ★残業は月平均2～3時間以内とほとんどありません！基本的には定時退社が可能♪ |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間の最初の1ヶ月は、月給18万円（残業代は全額支給）となります。 ★月給は等級に応じてどんどんアップ！等級は「店舗の売上だけでなく、お客様への接客姿勢や店舗を運営する上での行動評価」などで決まるため、頑張りに応じてスピーディーな昇給も目指せます！ 年収例
380万円／入社1年目・未経験
450万円／入社2年目・店長 700万円／入社5年目・マネージャー |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（水曜日定休＋週1日シフト制） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■新婚旅行休暇 ☆ライフワークバランスも充実！ 仕事とプライベートのメリハリがある環境のため、先輩社員は、アニメ鑑賞をしたり、ライブ観戦、 オンラインゲーム、スポーツを楽しんだり、定時退社をし7時に店予約してご飯を食べに行ったり、 それぞれ自分の時間や家族との時間を充実させています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回★（6月・12月）昨年実績実績：平均4ヶ月分 ┗最大6ヶ月分、支給された先輩も♪ ■昇給年2回★（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社員販売制度 ■定期健康診断 ■研修制度充実（入社時研修だけでなく配属後も教育体制を手厚く整えています） ■資格取得支援（鑑定士 初級：月1万円、中級：月2万円の資格手当が出ます） ■自主学習補助金制度有り（仕事で活かせる資格取得を学習費として会社が補助する制度です） ■社員旅行 ■職場参観 ■副業の自由化 ■役員ランチ ■社員紹介制度 |
| 入社後の流れ | ▼本部研修からスタート 入社後はエコリング本部での1ヶ月の座学研修に参加。オンライン研修で偽物を見抜くためのポイントや、持ち込みが多いブランドの知識を一通り身につけましょう。その後、本部が運営している研修店舗で接客を学びます。 ▼現場デビュー！ 店舗配属後はOJT研修を数日間実施し、いよいよ現場デビュー！最初のうちは手元をカメラで映しながら、ベテラン鑑定士と一緒に査定。「ここがマイナスだから、この金額」などアドバイスがもらえます！早ければ1ヶ月程度で持ち込みの多いブランドの査定を1人でお任せします！ ◎扱うアイテムも幅広く、限定品も多いことから、査定に不安があればいつでも本部のサポートを受けられます！ |
| 一緒に働くメンバー | 1店舗あたり、1～2名のスタッフが在籍中。年齢層は20代前半～30代前半で、男女比は女性6割、男性4割です。前職はさまざまで、エステティシャンや携帯ショップの店員、海上保安官、刑務官、通信系のテレアポ営業スタッフ、飲食チェーン店でのアルバイトなど、異業種から転職してきた未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。 素直で優しいメンバーも多いことから、若手社員であっても、「もっとこうしたら良いのでは」などの店舗づくりのアイデアを、気兼ねなく発信できる風通しの良い社風です。そのため、定着率も直近1年で90％と、長く活躍してくれる人がたくさんいます。 |
| 会社名 | シティネットホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 石原 直樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■以下を行なうグループ全体の経営企画 ・不動産事業（賃貸・売買・管理・開発） ※miniminiなど兵庫県下に22店舗を展開 ・リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県に展開 ■事業会社への経営指導及びシェアードサービス提供 |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区加納町4-3-5 三宮御幸ビル4F ※各店舗については【http://www.citynet-group.jp/company/shop_list/】をご確認ください。 |
| 関連会社 | シティネット株式会社 シティネット・トラスト株式会社 株式会社ジョイテック |
| 企業ホームページ | https://www.citynet-group.jp/ |
シティネットホールディングス株式会社の企画運営スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／完休2日制／賞与年2回／転勤なし／オープニング募集あり!（1295053）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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