工場設備のエンジニア(医薬品の生産設備を担当)◆年休127日/昨年度賞与5ヶ月分/10年以上毎年昇給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/11 - 2024/08/21)
工場設備のエンジニア(医薬品の生産設備を担当)◆年休127日/昨年度賞与5ヶ月分/10年以上毎年昇給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
大切な人が毎日飲む薬。その安全に一役買っている。
ちょっと想像してみてください。家族、恋人、友人が毎朝・毎晩飲む薬。もし製造過程で異物が混入していたら。量や成分が間違ってつくられていたら。誰だって、その人の健康が心配になりますよね。薬の安全性、信頼性って、ものすごく大切なんです。
あなたには、薬の安全性を守るため、それぞれの製薬会社に合う生産設備一式を提供する仕事をお任せします。機械やセンサーを適切に配置し組立てることによって、異物や菌の混入を防ぎ、医薬品の品質を保障することが可能です。また、医薬品製造プラントを自動化することによって製造手順に間違いが起こることを防げます。
大手製薬会社からも、信頼を預かる当社。今経験がなくても、3~5年の学びを経て、じっくり技術を身につけていけます。日本の健康を支え、安全、安心な薬を生み出す医薬品製造プラントの開発を、未来のあなたに託します。
募集要項
仕事内容 |
工場設備のエンジニア(医薬品の生産設備を担当)◆年休127日/昨年度賞与5ヶ月分/10年以上毎年昇給 ★未経験でもご安心を! 注射薬や点眼剤、内服剤などの医薬品を作る設備を設計・設置をする、プラントエンジニアの募集です。設計のやり方、薬の知識などは入社後にお教えするので、未経験の方でも安心です! ~「プラントエンジニア」とは?~ 製薬会社の工場内に、医薬品を製造する設備を設置する仕事です。製造設備とは、医薬品を調製する設備や滅菌装置、かくはん機など様々。製薬会社が安全な薬をつくれる環境を整えていきます。
【具体的な仕事の流れ】 ▼製薬会社から依頼を受け、製造方法、条件(レシピ)をお伺いします。既にあるプラントの一部を改造する場合もあれば、新製品の開発に伴ってゼロからつくる場合もあります。
▼設備の特徴(動かし方・大きさ・耐久性など)を踏まえて、設備の配置を検討。製薬会社によって工場の構造が違うだけでなく、薬の製造方法も異なるので、要望に合わせて設計していきましょう。
▼設計後は、実際に施工し、据え付け。その後の試運転や設備の検証まで担当します。作業方法には手順があり、特別難しくありません。試運転後、設備の性能がユーザーの要求通りであることを検証し、お客様へ引き渡します。
※設計にはオートCADなどを使用。基本的な設計業務は社内で進めます。 ※プラントの規模によって、設計から引き渡しまでは3ヶ月、半年、数年など様々。年間で1件の場合もあれば数十件の場合もあります。 【仕事のポイント】 ★未経験から、命や安全を守ることにつながる仕事ができます! ★一人前までは3~5年なので、じっくり成長していきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
★仕事はイチから学べます。 職種経験、業界経験、社会人経験、就業ブランクなど問いません。もちろん、入社時点で製薬やプラントの知識はなくて大丈夫です。経験ではなく、機械・設備の設計および現場での仕事(機械据付、試運転)を「やってみたい」「チャレンジしてみたい」といった意欲を重視した採用です。
※理工系の学校を卒業された方、CADを使用できる方は、その知識やスキルを活かしていただけます。 └CADの経験が少ない方のために、業務時間中に外部研修もご用意しています。入社後に学べますので、ご安心ください。
\こんな方を歓迎します!/ ・未経験でも腰を据えて働ける環境を探している方 ・人の役に立てる仕事に携わりたい方 ・理工系の作業や仕事に慣れている方
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募集背景 |
――次世代を担うメンバーをお迎えします―― 医薬品を生産する際に必要なプラントの設備を、設計、据付、施工、アフターフォローまで一貫して手がける当社。設立37年の実績から、大手製薬会社や大手ゼネコンと取引を実現。お仕事の9割以上がリピートによるご依頼です。
医薬品の開発・製造に不可欠な存在であり、かつ参入障壁の高い分野において専門性の高いノウハウが必要であるため、当社の事業へのニーズは絶えず、腰を据えて長く働く社員が多いです。現場社員にはベテランが多く、次世代の採用が必要な状況。若手の方の力をお借りしたく、新メンバーの募集を決めました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与や待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区九段南1-1-5(竹橋駅より徒歩3分) ◎転勤はありません。
【出張について】 ★全国色んなところに行けます! プラントの建設場所は、お客様によりけり。施工やアフターフォローで、埼玉など近隣のほか、北海道・東北・四国など全国に出張します。日数は数日の場合もあれば、数ヶ月の場合も(基本的に宿泊あり)。1年で平均100日ほどの予定です。
★出張手当がもらえます! 手当は1日2500円で、宿泊費としては8000円を支給。
★過ごし方は各々の自由! 現地集合が多く、移動は1人。作業人数は1人の場合もあれば5~6人(社員と外注も含めて10名ほど)のこともあります。休日はホテルでゆっくりしても、観光をしてもよし。現場によっては社員同士で出かけることもあります。過去には、みんなで日帰りドライブを楽しんだことも。
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勤務時間 |
■9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月26時間程度です。繁忙期はもう少し多くなります。 |
給与 |
■月給22万円~30万円+賞与(年2回) ※残業代は別途支給いたします。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当(3万円/月)が含まれています。
<月収例> ■32万円/31歳の社員(独身) └固定給25万円+残業手当+各種手当 ★賞与年合計:114万円
■35万円/35歳の社員(独身) └固定給28万円+残業手当+各種手当 ★賞与年合計:118万円
■41万円/40歳の社員(既婚) └固定給32万円+残業手当+各種手当 ★賞与年合計:140万円
※月収はもちろん年収アップも見込める職場です。
年収例
■30歳(経験5年)/520万円 ■40歳(経験10年)/640万円 ■45歳(経験15年)/740万円
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休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日 ※年数回、土曜もしくは日曜出勤あり) └ 基本的に土日が休みですが、緊急の対応で出社する場合があります。その際は別の曜日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 └ 基本的に自由に取れる環境です! ■慶弔休暇
※夏季休暇は7~9月の間で取得できます。3日間+土日で「5連休」も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:5ヶ月分) └少なくともここ12年、毎年昇給があり、毎年賞与を年2回(満額の5ヶ月分)支給し続けています。
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者/月7000円・子1人目/月2000円) ■出張手当(手当は1日2500円で、宿泊費は8000円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 |
職場の仲間 |
▼14名の社員が活躍中! うち9名は、プラント設計に携わる技術者。お客様から継続してお声がけいただいているため、営業は採用していません。全員が中途入社の社員で、全員男性です。30~60代まで幅広く、中には勤続年数30年ほどの方もいるなど、ベテランが多い職場です。
▼先輩の体験談 前職で商社の特殊機器を扱う技術部隊に入っていた、先輩のTさん。技術系の中でも、大きい機械に携わりたいという思いから、プラントエンジニアに興味を持って入社されたそう。社員の方々はフランクに話してくれるため、「年齢による厳しい上下関係があるのでは?」なんて心配は不要だそうです。 |
教育体制 |
▼まずはアシスタントから。 ノウハウを受け継ぐには、実際の作業を見るのがいちばん。現場で試運転の様子を見るなどして、異常の見つけ方を学びましょう。業務補助から資材調達や調整業務にも少しずつ幅を広げ、基本をマスターします。
▼設計業務を経験。 既存設備の仕様の見直しや部品交換に伴う、部分設計をお任せ。規模が小さい設計から携わるので、未経験でも安心ですよ。その中で医薬品ごとの設計のコツや流れを教わります。
▼3~5年で一人前に。 設計に慣れたら、メーカーへの協力依頼、お客様へのご説明などを担当。ゆくゆくは打ち合わせからアフターフォローまで一人でできるようになります。焦らず技術を磨いていきましょう。 |
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