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株式会社コプロコンストラクション
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株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)人材サポート(九州エリア採用)◆年3回9~10連休OK/年休125日/1年目年収450万円可(1295088)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材サポート(九州エリア採用)◆年3回9~10連休OK/年休125日/1年目年収450万円可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/01 - 2024/07/28)

人材サポート(九州エリア採用)◆年3回9~10連休OK/年休125日/1年目年収450万円可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
街づくりを支える仕事は、国が認めるほど働きやすい。
働きやすさを認める「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に4年連続で認定されている当社で、街づくりを支えるキャリアを始めませんか?

お任せするのは、建設プロジェクトでの書類作成や人材管理などバックオフィスから街づくりを支える仕事です。

残業は月平均16.3時間と少なく、基本は土日祝日に休めます。年間休日125日+年3回も9~10連休が取れるので、海外旅行を楽しんでいる社員も珍しくありません!

安定した収入も魅力のひとつ。1年目で月収36万円&年収450万円、3年後は年収550万円が叶うほか、未経験から転職して年収が200万円も上がった社員もいます。

建設業界の基本からWord・Excel、CAD、DXアプリまでイチから学べるので、PCの操作が苦手でも問題ナシ。重たい資材を運ぶような力仕事も一切ありません!

安心して働ける環境のもと、ぜひバックオフィスから街づくりを支えてください。

募集要項

仕事内容
人材サポート(九州エリア採用)◆年3回9~10連休OK/年休125日/1年目年収450万円可
建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中!

【主な仕事内容】
■スタッフの勤怠管理
■勤務スケジュールの管理
■配置人数の調整
■現場で働く人々の安全管理
■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影
■書類作成
⇒担当案件の規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠も管理します。

【1日の流れ(例)】
▼08:00…出社/1日のスケジュールをチェック
▼08:15…工事の進捗状況をチェック
▼10:00…勤怠管理やシフト組み
▼12:00…ランチ
▼13:00…スタッフの手配
▼15:00…担当者とミーティング
▼16:00…書類作成
▼17:00…退社♪

【プロジェクト例】
■国家プロジェクト級の交通インフラ工事
■球場新築工事・高速道路新設工事
■日本を代表するテーマパーク
■海洋土木・洋上風力発電

【手厚い研修あり】
経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK!今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。

<研修内容の一例>
・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。
・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。
・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。
・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。
・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。
・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の使い方が学べます。業界最先端のシステムなので、DX化にも対応できる即戦力人材になれます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★志望動機や自己PRは必要ナシ!フリーターの方も歓迎!
職種・業界経験、転職回数、ブランクはすべて不問!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。また、入社後は当社独自のリモート研修で基礎から学べるので、「PCスキルはゼロ…」という方もご安心を!

★未経験の先輩たち多数!
半年間で350名以上の未経験者を育てた実績あり!「イチからデスクワークに挑戦したい」という方を歓迎しています。

---先輩たちの前職---
カフェやアパレル・雑貨店・インテリアショップ・ペットショップ・ネイルサロンのスタッフ/受付/大学職員/倉庫スタッフ/ホテルスタッフ/学校事務/化粧品の販売員/美容部員/コスメの販売員/製造スタッフ/デザイナー/医療事務/経理/営業/内職
募集背景 <「30名以上」の積極採用!>
東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。

事業は順調に拡大しており、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。2022年上半期には608名が新たに入社しており、現在はグループ全体で3000名以上の技術者が活躍中です。今後もさらなる成長を目指し、この度30名以上の積極採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。
※給与については、下記【給与】欄をご確認ください。
★直近1年の定着率は86.6%です!
勤務地・交通
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)。

■下記エリアのプロジェクト先
福岡・熊本・佐賀・長崎・大分
交通
各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なります。

★残業は月平均16.3hで、「残業ほぼゼロ」の案件も多数!「アニメやゲーム、漫画、音楽、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や中国語、韓国語を勉強する」などプライベートを楽しめます。
給与 下記金額の他、皆勤手当10,000円支給
月給241,950円

※上記には、固定残業10時間分/18,260円を含む
※超過分は別途支給

★入社後6ヶ月以内は上記の金額になります。
 7ヶ月目以降は固定残業制度ではなくなり、残業代を1分単位で支給します。

▽7ヶ月目以降の給与
月給223,690円+各種手当
年収例
400万円/入社1年目
500万円/入社3年目
750万円/入社10年目
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休(休日出勤手当)を支給します。
■祝日
■夏季休暇(9連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(10連休)
■有給休暇(平均取得日数10.95日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当(1万円)
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金(一律1万円支給)※社内規定による
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■社用携帯・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5~10万円支給)
■資格取得支援制度
■資格取得祝い金
※全て社内規定による
配属部署 ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが活躍中!
充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーが数多く活躍中。昨年度は約半数が未経験者の採用でした。20代~30代前半の若手メンバーも多数在籍。メンバーの前職もアパレル店員、スポーツジムのスタッフ、飲食業…と、様々です。女性の管理職も活躍中!

同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準!万全のフォロー体制・安心の研修制度・充実した福利厚生などにより、社員満足度も向上しています。
入社して良かったことランキング! ★第1位:給料アップ
未経験でも毎年確実にスキルアップ、キャリアアップができます。誰でもしっかりキャリアを積める制度設計なので安心♪

★第2位:ワークライフバランスが整った
「自分の時間が確保できた」「前職より早く帰れるようになった」等、転職してプライベートの時間が多く取れるようになったと感じる方が多数。ライフステージに合わせた働き方の選択もでき、長期就業も可能です!

★第3位:人間関係が良い
93%の転職者が良い人間関係を築けていると回答。未経験の方も教えてもらいながら始めることができます♪

【2022年度に入社した転職者100名に聞いたアンケート結果】

会社概要株式会社コプロコンストラクション

会社名 株式会社コプロコンストラクション
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 越川 裕介
資本金 3000万円
従業員数 3819名(2024年3月末時点)※グループ全体:4189名
平均年齢/35歳
売上高 241億円(2024年3月期実績)
188億円(2023年3月期実績)
156億円(2022年3月期実績)
148億円(2021年3月期実績)
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
事業所 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12

<拠点一覧>
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜営業所(神奈川・山梨)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
◆金沢サテライトオフィス
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場)
COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO. LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社コプロテクノロジー 2006年創設
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.copro-e.co.jp
個人名の表記について
「株式会社コプロコンストラクション」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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