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取材から受けた会社の印象
2019年の設立ながら、すでに1200社以上もの不動産会社と取引実績を持ち、2024年3月期には7億円という売上高を達成している同社。その背景にあるのは、引越し時のインフラ契約手続きを一括代行してもらえる「ライフライン事業」そのもののニーズの高さにあるといいます。
加えて、インバウンド需要の高まりのもと、海外のお客様にも対応できるよう外国人採用を進めていることなども、同社が躍進している理由とのこと。新生活に役立つ情報を発信する自社サイトなども好調で、3～5年後のIPOを考えているという点からも、同社の勢いが伺えます。
そんな同社の雰囲気を代表に伺ってみると、「社員に恵まれていますね。みんなが同じ方向を目指して頑張ってくれていることが、事業成長にも大きく貢献しています」というお話でした。高い志のもと、切磋琢磨しあえる仲間がいる同社であれば、モチベーション高く仕事に取り組めるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■必要不可欠なサービスに携わるやりがい
電気・ガス・水道・インターネットといったライフラインは、まさに生活に欠かせないもの。その契約のサポートを行なっている同社の事業は、提案先である不動産会社のお客様にとっても助かるものであり、実際に喜ばれることがとても多いそうです。そういった貢献性の高さは、日々のやりがいになっているとのことでした。また、会社として急成長している中で、その拡大に自身が携われているという感覚も、モチベーションにつながっているそうです。
電気・ガス・水道・インターネットといったライフラインは、まさに生活に欠かせないもの。その契約のサポートを行なっている同社の事業は、提案先である不動産会社のお客様にとっても助かるものであり、実際に喜ばれることがとても多いそうです。そういった貢献性の高さは、日々のやりがいになっているとのことでした。また、会社として急成長している中で、その拡大に自身が携われているという感覚も、モチベーションにつながっているそうです。
厳しさ■実践を通して覚えていくことも多い
入社後には、座学研修やOJTを通じて基本的な業務の流れを覚えることができますが、いざマネジメントやお客様対応を行なう場合には、手元のマニュアルや資料を見ながら対応していく形になります。特に最初のうちは、マニュアルのどこに必要な情報が乗っているかなどがわからないこともあるため、慣れるまでは大変さを感じることもあるとのことでした。
入社後には、座学研修やOJTを通じて基本的な業務の流れを覚えることができますが、いざマネジメントやお客様対応を行なう場合には、手元のマニュアルや資料を見ながら対応していく形になります。特に最初のうちは、マニュアルのどこに必要な情報が乗っているかなどがわからないこともあるため、慣れるまでは大変さを感じることもあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周りを巻き込んで仕事を楽しめる方
同社で活躍している営業の方々は、自然とチームを引っ張るリーダーシップを持っている方が多いのだとか。そのため、同じように周りを巻き込みながら仕事を楽しめる方、コミュニケーションを大切にできる方であれば、早期から活躍することができるでしょう。
同社で活躍している営業の方々は、自然とチームを引っ張るリーダーシップを持っている方が多いのだとか。そのため、同じように周りを巻き込みながら仕事を楽しめる方、コミュニケーションを大切にできる方であれば、早期から活躍することができるでしょう。
向いていない人△前向きに仕事に取り組めない方
同社は急成長中の会社である、全社的に「新しいことにチャレンジしていこう」といった気概があるとのこと。そういった雰囲気の中で、同じように前向きに仕事に取り組めない方は、ギャップを感じてしまうかもしれません。
同社は急成長中の会社である、全社的に「新しいことにチャレンジしていこう」といった気概があるとのこと。そういった雰囲気の中で、同じように前向きに仕事に取り組めない方は、ギャップを感じてしまうかもしれません。
