- 【事業内容】
- ■セールスプロモーション ■イベント企画プロデュース ■百貨店・ホテル・ショッピングセンターの各種イベント企画・制作・運営・管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | イベントの企画スタッフ(準備や開催日の運営なども担当)◆残業月15h/チームで一つのイベントをつくる 街のランドマークとなるような商業施設・百貨店・ショッピングモールなどでのイベント企画・運営を手がけるお仕事です。企画から当日の運営まで、一貫して手がけられます。案件はすべてチームを組んで進めるため、未経験の方もご安心ください!<携わるイベントは多種多様> 例えば、子ども向けのキャラクターショー、トークショー、ライブショー、展示会、フェス、サンプリングイベント、イルミネーション点灯式、母の日など季節モノのイベントなど。毎回違ったイベントに関わるワクワク感があります。 <仕事の流れ> ▼依頼が入る 長年取引のあるクライアントより、「再来月イベントを開催したい」「夏休みにあわせて企画を考えてほしい」「子どもに人気のキャラクターを起用して何かイベントを考えたい」などと依頼が入ります。 ▼企画 企画段階から任せてもらえる場合、イベントのコンセプトを考え、クライアントに提案します。 ▼準備 コンセプトが定まったら、具体的なタイムスケジュールや会場レイアウトを考えたり、必要に応じて台本・衣装づくり、協力会社の手配なども進めたりします。 ▼当日の運営 自分が企画した現場に行き、お客様の反応を見たり、運営を手伝ったりもします。必要に応じて報告書をクライアントに提出し、業務完了です。 ※すべての案件を3~5名のチーム体制で担当。 ※企画から携われる案件は担当案件数の半数以上です。 ※1案件の期間は1週間から1年と様々です。 ★台本づくりやキャスティングも!? 俳優やタレントなど、有名人のキャスティングを行なうことも。芸能事務所と連携を取り、一つのステージを作り上げていく達成感を味わえます。また、トークショーなどでは台本づくりを手がけることも。自分の台本によって進行していくショーを横目に、感動で胸がいっぱいになるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<必須>Word・Excel・PowerPointの基本的な操作を理解している方 ★意欲や人柄重視の採用です。 ※クライアントやイベントに訪れるお客様と、コミュニケーションをとる機会があります。そのため、接客業や販売職の経験がある方は活躍できます。応募に必須ではありません。 \こんな方は是非ご応募ください/ □イベントの企画や運営に興味がある方 □自分のアイデアを活かし、喜んでもらえるイベントをつくりたい方 □お客様の反応が直接見れる仕事でやりがいを得たい方 |
募集背景 | ★大手企業からも頼られている企業で、増員募集! 有名テーマパークのショーをはじめ、企業イベントやウエディング、催事など幅広いコンテンツの制作・運営を手がけている東芸グループ。そのうち当社は、百貨店や商業施設、ショッピングセンターなどでのイベント企画制作を強みとする会社です。 これまで積み重ねてきた実績・ノウハウに信頼が寄せられ、誰もが知る大手企業から多くの依頼をいただいている状況。クライアントからの期待にお応えすべく、さらなる増員を図りたい考えです。そこで今回、新たに2名以上を採用することに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社>
東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル5F ※転勤はありません。 ※外出が発生する日は直行直帰OKです。 交通
<本社>
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町駅」A3出口より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口より徒歩4分 ・JR、東京メトロ各線「有楽町駅」より徒歩10分 ※その他、複数の駅からアクセスできます! |
勤務時間 | 変形労働時間制(平均実働7.8時間) ※残業は月15時間程度です。 |
給与 |
月給20万2000円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。 年収例
年収350万円(30歳)
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休日休暇 | ■シフト制(月8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後休暇制度(取得実績あり) ■育児休暇制度 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月)★昨年度実績:1ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | 入社後はOJT研修を実施します。1案件あたり3~5名程度のチームで進めるため、最初はチームに入って先輩と一緒に仕事の流れを覚えましょう。一人でクライアントとの打ち合わせができるようになるのは、入社半年程度。あなたのスキルや成長に応じて独り立ち時期を変更します。 ★チームについて チーム内には、企画から携わっている社員もいれば、準備や当日の運営をメインに行なっている社員もいます。あなたは、企画から準備、当日の運営まで一貫して担当できるポジションです。「どんな風に企画するの?」「企画書の作成方法って?」「クライアントへの提案の仕方って?」なども、先輩がイチからお教えします! |
先輩にインタビュー!(中途入社の先輩) | 前職では人材派遣の現場運営を担当していました。前職のとき、東芸グループのイベントでお世話になったことがあり、東芸の社員の和気あいあいとした雰囲気に惹かれました。コミュニケーションも円滑で、チームワークの良さがあってこそ、イベントを成功させられるのだと感じたのです。私も一緒に働きたいと思い、入社を決めました。 実際、毎案件3~5名のチームでイベントを手がけるため、社員同士で気軽に質問・相談できる風土が根付いていますね。また、企画から携わることで、ヒアリング力、企画書作成スキル、マーケティングの知識…など、多くのスキルを得られて、自身の成長にも繋がる環境です(中途入社半年の先輩より)。 |
会社名 | 株式会社東芸イベントクリエイション |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 琢也 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 30名(2019年4月時点) |
売上高 | 4億7049万円(2019年3月期実績) 4億4184万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■セールスプロモーション ■イベント企画プロデュース ■百貨店・ホテル・ショッピングセンターの各種イベント企画・制作・運営・管理 |
事業所 | <本社> 〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル5F |
関連会社 | ■株式会社東芸エンタテイメンツ └当社は、東芸エンタテイメンツの100%出資子会社です。 ■株式会社 東芸イメージクリエイション ■有限会社 東芸インターナショナル ■有限会社 TOGEI飛騨 |
主要取引先 | 東武鉄道株式会社 株式会社東武百貨店 東武レジャー企画株式会社 東武タワースカイツリー株式会社 京王電鉄株式会社 株式会社京王エージェンシー 京成電鉄株式会社 株式会社ユアエルム京成 株式会社京成エージェンシー つくば市 ほか |
企業ホームページ | http://www.togei-net.com |
株式会社東芸イベントクリエイションのイベントの企画スタッフ(準備や開催日の運営なども担当)◆残業月15h/チームで一つのイベントをつくる(1295111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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