- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業
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| 仕事内容 | 人事（中途採用担当）◆東証スタンダード上場／11年連続売上アップ！／駅より徒歩2分 介護や保育サービスなどを手掛ける当社にて、採用業務や求人媒体の選定、採用戦略の立案などをお任せ。自由にアイデアを出しながら、採用活動に取り組んでいきましょう。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼社内の各部署から、採用したい人財の「ターゲット」「人数」「応募資格」などをヒアリング ▼求人サイトの選定・掲載内容の打ち合わせ ▼応募者対応（面接、内定者フォロー）※基本的には別のチームが担当します。 ▼掲載終了後の効果測定 ▼問題点の改善、次回に向けて新しい手法を立案 ほかにも、『就職フェアの手配、当日の対応』『資料作成や効果の測定』『社内の各部署との調整』などもお任せ。社内の様々な部署と連携し、仕事を進めていくことも多いです。 マネージャーになれば、経験や知識を生かし、採用計画や人事企画、部下のマネジメント等も担っていただきます。管理職が集まるような会議では、物怖じせずどんどんアイデアを発信することが求められます。 ＼＼仕事のポイント／／ ★幅広い職種の採用を担う 介護・保育サービスを手掛けているため、募集職種は様々。介護スタッフ、看護スタッフ、保育士、調理士といった専門職から事務職まで。『この職種にはどんな媒体が向いているか』などを考えながら求人媒体を決定していきます。 ★業界トップクラスの企業 当社は、【全国570ヶ所以上の事業所×従業員数8800名以上】と、業界でもトップクラスの規模。東証スタンダートにも上場する業界大手企業で、人気の人事採用を手掛けるチャンスです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■新卒・中途の採用業務の経験 ■人材業界での実務経験がある方 ＼下記に当てはまる方はご活躍いただけます／ ・介護業界での知見がある方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて自発的に行動できる方 ・社歴、役職が上の方との対応が苦ではない方 ・Excelを使って表作成や資料作成ができる方 |
| 募集背景 | 高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、保育園運営、障がい者支援サービスなどを幅広く展開している当社。『事業所は全国に570ヶ所以上』『従業員数8800名以上』と業界内でもトップクラスの規模を誇ります。 そんな当社は、さらなる成長に向け組織を拡大中。そこで今回、人事採用を担当いただける方を募集することが決定しました。業界や企業規模は問いませんので、これまで採用の実務経験がある方は、ぜひその力を当社で活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
交通
【大阪本社】
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日平均実働：8時間） ※基本は9：00～18：00で勤務しています。 |
| 給与 |
【大阪本社】 副主任～主任：月給24万5000円～＋賞与年2回 └固定残業代（28～34時間分：5万円）を含んでいます。超過分は別途全額支給。 マネージャー：月給34万円～＋賞与年2回 └固定残業代はございません。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績：36万円／年） ■交通費規定支給（月額上限5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■退職金制度 ■社員持株会 ■組合制度 ■一芸認定制度 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金（子1人につき1万円） ■結婚祝い金（勤続2年未満：1万円、2年以上：2万円） |
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 雅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8837名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 410億円（2023年10月期実績） 383億円（2022年10月期実績） 363億円（2021年10月期実績） 339億円（2020年10月期実績） 309億円（2019年10月期実績） 281億円（2018年10月期実績） 252億円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問看護 ■居宅介護支援 ■介護付有料老人ホーム ■グループホーム ■デイサービス ■小規模多機能型居宅介護 ■福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 ■軽作業請負事業 ■給食・配食ダイニング事業 ■医療サポート事業 ■障がい（児）通所支援・短期入所事業 ■保育事業 ■不動産開発事業 |
| 事業所 | 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 【東京本社】 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-10-13 奥村第3ビル202号室 |
| 関連会社 | 株式会社サポート21 株式会社EE21 株式会社美味しい料理 株式会社ケア21メディカル 株式会社たのしい職場 株式会社ケア21不動産 |
| 当社の特徴 | ■どんな人にもキャリアアップの機会があります。 社員の「挑戦したい」という意欲には、できる限り応えています。そのための「マネージャー挑戦研修」など、キャリアアップの機会があるのが特徴です。 例えば… ・デイサービスのスタッフとして入社⇒リーダー⇒センター長⇒有料老人ホーム管理者⇒マネージャーとステップアップ！入社3年半で新規施設立ち上げを担当した社員 ・無資格／未経験で入社⇒副主任⇒主任⇒マネージャーになり、重要な会議に出席したり意見を求められたりすることも多数。オールラウンダーへと成長した社員 …など、周りの先輩社員が力強くサポートするため不安なく成長できる環境です。 |
| 企業ホームページ | https://www.care21.co.jp |
株式会社ケア21（東証スタンダード上場）の人事（中途採用担当）◆東証スタンダード上場／11年連続売上アップ！／駅より徒歩2分（1295127）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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