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取材から受けた会社の印象
戦後間もない1953年に設立したスミダ飲料。サイダー・ラムネの製造、販売に始まり、現在はカクテルやかき氷に加えるシロップや様々な飲料を自社工場で開発し、業務用に販売しています。
そんな同社は、社員同士のコミュニケーションも非常にフランクと言います。というのも、製造作業中はもう一人が手順通りに進んでいるかダブルチェックをしたり、機械任せではなく手作業もあるので周囲との会話が自然に生まれるのだとか。
業務の合間には仕事以外の話をすることも多く、サッカー好きの社員同士は、国内リーグの話や代表戦について話し込んだり。アウトドア好きな社員は「あのキャンプ場良かったよ」なんて楽しそうに話をしているそうです。取材中も工場長の方が現場社員の方に「緊張しないで正直に話していいよ」と声をかけていた様子が印象的でした。
穏やかな雰囲気のある同社であれば、未経験から始める方も安心だと感じられました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎チームで製品を生み出す達成感
同社では1人でモクモクと作業をするのではなく、加工は十数名、充填は5名、包装は6名と、チームで業務を進めていくことが基本。手順書に従い原料を運んだり、計量したり、タンクに入れたり…といったことを数人で協力して行なっています。周囲と協力して作業を進めていくからこその充実感があるそうです。ちなみに、業務の中ではフォークリフト資格などを取得することもでき、スキルを高めていける喜びも感じられるとのことでした。
◎世の中に役立っているやりがい
同社の製品は、普段足を運ぶカフェチェーン、テーマパーク、大手外食チェーン、居酒屋など様々なお客様へ提供されています。また、年1回は社内の報告会があり、同社の製品がどんな飲食店などで使われているかを知る機会もあるそうです。自身のモノづくりが世の中で役立っていることを実感でき、日々の手ごたえも得られるでしょう。
同社では1人でモクモクと作業をするのではなく、加工は十数名、充填は5名、包装は6名と、チームで業務を進めていくことが基本。手順書に従い原料を運んだり、計量したり、タンクに入れたり…といったことを数人で協力して行なっています。周囲と協力して作業を進めていくからこその充実感があるそうです。ちなみに、業務の中ではフォークリフト資格などを取得することもでき、スキルを高めていける喜びも感じられるとのことでした。
◎世の中に役立っているやりがい
同社の製品は、普段足を運ぶカフェチェーン、テーマパーク、大手外食チェーン、居酒屋など様々なお客様へ提供されています。また、年1回は社内の報告会があり、同社の製品がどんな飲食店などで使われているかを知る機会もあるそうです。自身のモノづくりが世の中で役立っていることを実感でき、日々の手ごたえも得られるでしょう。
厳しさ▲体力的な負担もある
それぞれの工程では、時おり25～30kgほどの原料などを持ち上げたりすることもあると言います。また、空調が効いている工場内でも、夏場の作業では作業着が汗で濡れることも。製造業で珍しく夜勤はないとはいえ、作業中に体力的な大変さを感じることもありそうです。
それぞれの工程では、時おり25～30kgほどの原料などを持ち上げたりすることもあると言います。また、空調が効いている工場内でも、夏場の作業では作業着が汗で濡れることも。製造業で珍しく夜勤はないとはいえ、作業中に体力的な大変さを感じることもありそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コツコツとした仕事が得意な方
基本的には手順書に沿って正しく作業を進める、ルーティーン業務が多い仕事です。集中してコツコツと作業を行なうことが好きな方や、手順書通りに作業を進めることが得意な方は向いているでしょう。
基本的には手順書に沿って正しく作業を進める、ルーティーン業務が多い仕事です。集中してコツコツと作業を行なうことが好きな方や、手順書通りに作業を進めることが得意な方は向いているでしょう。
向いていない人■人と話すのが苦手な方
周りとコミュニケーションを取りながら作業したり、上司や同僚に報・連・相する場面がありますので、話すのが苦手な方は向いていないでしょう。
周りとコミュニケーションを取りながら作業したり、上司や同僚に報・連・相する場面がありますので、話すのが苦手な方は向いていないでしょう。
