- 【事業内容】
- 『いい菜＆ゼスト』『創菜いい菜』『いい菜ファーム』など、惣菜店の運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 人事総務（未経験歓迎）◆お惣菜やお弁当をつくる企業／土日休み／残業月10～15h程度／転勤なし ……どんな会社なの？……「食」の楽しみを人々にお届けする会社です。百貨店やショッピングモール内で、惣菜・お弁当の販売店を運営しています。 ……担当する業務は？…… バックオフィスを幅広くお任せ。各店舗や工場のスタッフが問題なく働ける環境を守ります。 ……最初にお任せすること…… ＞＞まずはシンプルな業務からお任せ！ ■人事業務（メイン業務） ・月々の給与計算（正社員200名～、パートアルバイト1300名～） ・年末調整 ・昇給の対応 ■総務業務 ・備品の発注（名刺やパンフレット、消耗品など） ・電話対応 ・来客対応（お茶出しなど） ……ゆくゆくはお任せすること…… ＞＞仕事の幅を広げていけます！ ■労務業務 ・社会保険の手続き業務 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・定期健康診断の実施 ・入退社に伴う手続き ・労災対応 ※経験者には採用業務もお任せ予定！ ＼ ここがオススメ！仕事の魅力★ ／ 【その1】“コツコツ力” を活かせます。 コツコツ作業が得意。そんなあなたにぴったりの仕事です。紙のデータを管理したり、システムに正しく数字を入力したり。「目の前の作業を進めていたら、1日があっという間に終わった」ということも多いです！ 【その2】多くの人を、陰から支えます。 当社で働くのは、パート・アルバイト含め約1500名。多くの人たちが働く待遇を整えている誇らしさを、陰ながら感じられるでしょう。もちろん先輩と一緒に進めるため「量が多すぎる…」ということにはなりません！ 【その3】先輩2名を存分に頼れる！ 一緒に働く先輩は2名。少数組織だからこそ、「これってどうやるんでしたっけ？」といった質問も気軽にできます！また、提案なども大歓迎！業務に慣れてきたら「もっとこうしませんか？」という意見もどんどん発信してくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ※Excelのスキルをお持ちの方は歓迎します！ └入社後にイチから覚えることができるため、必須ではございません。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □ コツコツと取り組むことが得意な方 □ 誰かの役に立ちたい方 □ 食にかかわる仕事がしたい方 |
| 募集背景 | ＼ バックオフィスデビューのチャンスです ／ ◆40年以上、食卓を彩ってきた企業です。 「家庭では作れないプロの味を、リーズナブルな価格でご提供する」というコンセプトのもと、惣菜・お弁当を提供する当社。首都圏を中心とした百貨店やショッピングモール内に『いい菜＆ゼスト』『創菜いい菜』などを100店舗あまり展開しています。 ◆さらなる成長に向けて、新たな仲間を募集。 直近では新ブランドも開設し、店舗数も増やす方針です。今後も安定的な運営を継続するために、このたびは本社のバックオフィス組織を強化することになりました。入社後の教育体制が整っているため、未経験からのスタート大歓迎！ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼ 転勤なし！腰を据えて働けます ／
本社／東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-8-16 ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） └実際に車で通勤している社員が多いです。 └自転車やバイク通勤をご希望の方は、ご相談ください。 ※無料駐輪場あり ＜様々な場所から通う社員がいます！＞ 羽村・瑞穂・福生・入間・青梅などをはじめ、埼玉県の入間などから車で通う社員も多いです！ 交通
【バス経路】
▼JR青梅線「羽村駅」東口発 ▼立川バス羽17、羽12-1系統「長岡循環」または「長岡循環経由 箱根ヶ崎駅」行きに乗車 ▼11分ほど乗車し、『長岡一丁目』下車 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ＼ プライベートと両立可能！／ 残業は月10～15時間以下と少なめ。定時退勤も可能で、遅くても定時の数分～数十分後には退勤しています。 ＼ 仕事終わりに趣味を楽しむ人も！／ 17時台に帰れる日が多いため、習い事やスポーツ、家事、映画、筋トレなどに時間を使うことも可能です！ |
| 給与 |
＼ 業績に左右されない安定収入 ／ 年俸制300万円以上 ※1／12を月々支給。毎月の支給額には月46時間分・6万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ＜POINT＞ 業績によって変動可能性のある賞与ではなく、年俸制として1年の収入をお約束する給与形態です。40年以上の歴史がある安定企業だからこそ、皆さまへの安定収入もお約束しています！ 年収例
300万円（25歳・入社1年）
420万円（33歳・入社3年） 500万円（40歳・入社5年） ◎昇給があり、将来も安心です！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼ 有休を取りやすい環境！／ 自分たちで業務の都合をつけられるため、有休を取りやすいのが嬉しいポイントです。プライベートと両立しながら働く社員が多いです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【手当など】 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ＼ あなたの意見を取り入れる社風あり！／ たとえば、「もっとこうした方が仕事を進めやすいと思います」「報告の仕方はこんな風に変えませんか？」など、日々の仕事の中で改善点を見つけたらぜひ積極的に意見を発信してください。社員の意見を大事にする社風があるため、「こんなことをやってみたい」という提案や改善案はどんどん取り入れていきます！ |
| 社内の雰囲気／教育体制 | ＜和気あいあいとした雰囲気です！＞ 一緒に働くメンバーは、58歳の部長、41歳の課長、33歳の社員。男性女性どちらも活躍しています。それぞれ担当分野が分かれていますが、いつも気軽に雑談を楽しむ関係性です。あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ！ ＜先輩を気軽に頼ってくださいね！＞ 仕事は、先輩がマンツーマンで教えていきます。まずは給与計算などの日常業務からスタート。その後、個人のペースに合わせて来客対応など総務の仕事もお任せする予定です。コツコツできる仕事が中心なので、約半年後には労務の仕事に挑戦できます。教育担当として先輩が隣でサポートするので、分からないことがあれば気軽に頼ってくださいね！ |
| ブランド紹介 | 『いい菜＆ゼスト』 ゼストクックブランドの中核であり、惣菜店の総称です。関東を中心に80を越える店舗網を擁し、一般的な店舗では300を越える豊富なアイテムから惣菜、弁当をお選びいただけます。 『創菜いい菜』 『いい菜&ゼスト』から派生した、ちょっとリッチなテイストの惣菜業態ブランド。「いつもの食卓よりちょっと贅沢気分を味わいたい」というニーズに応えるため、盛り付けや容器など、目でも楽しんでいただけるよう仕上げました。 『いい菜ファーム』 食材を作るところから、調理、販売まで全てを自社で行なう六次産業化を目指すブランド。「ご近所さんの道の駅。」をコンセプトに、おいしさを小さな店舗にギュッと詰めています。 |
| 会社名 | 株式会社ゼストクック |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役 関 要継 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 1543名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 103億898万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | 『いい菜＆ゼスト』『創菜いい菜』『いい菜ファーム』など、惣菜店の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-8-16 |
| 主要取引先 | ＜主要取引先＞ 三菱食品株式会社、MPアグロ株式会社、株式会社ニシカタヤ、関東日本フード株式会社、ユアサ・フナショク株式会社など ＜主要出店先＞ そごう西武百貨店、京王キラリナ、千葉ステーションビル、小田急マルシェ、そごう、小田急プロス、東急ストア、横須賀さいか屋、浦和コルソ、ビッグライズ、スーパーオザム、Ａコープ長野、Ａコープ関東など |
| 経営理念 | 全従業員の生活面と心の豊かさを追求すると同時に取引先や社会の進歩に貢献すること 【会社の目標】 ・良い商品とサービスをお客様に提供することによって社会に貢献する。 ・働いている人たちが幸せになること。 ・高収益な会社を作ること。 【従業員の目標】 ・お客様に喜んでもらえる商品を作ること。 ・仲間が喜んでくれる仕事をすること。 ・工夫をしてスピードを上げること。 |
| 企業ホームページ | https://zestcook.net/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼストクック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zestcook_jobs |
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