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「株式会社サング/高級レストランの店舗運営スタッフ◆公休消化率99.6%/最多級の待遇数/著名人やVIPも利用」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

高級レストランの店舗運営スタッフ◆公休消化率99.6%/最多級の待遇数/著名人やVIPも利用
株式会社サング
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当者に取材。同じブランドでも、店舗により内装のコンセプトが異なるそう。例えば『焼肉うしごろ』でも横浜店と表参道店で内装のデザインが違うのだとか。細部にもこだわっているそうです!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
株式会社サングNEW
掲載期間24/06/2724/08/21

高級レストランの店舗運営スタッフ◆公休消化率99.6%/最多級の待遇数/著名人やVIPも利用

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
高級レストランの店舗運営スタッフ◆公休消化率99.6%/最多級の待遇数/著名人やVIPも利用イメージ1
最高級の食材を使うだけでなく、独自のアレンジを加えた料理を提供。新しい発見や進化を、お客様に日々お届けしています。
特別な時間を提供する店で、最高峰のおもてなしを。
『ミシュランガイド東京2024』で、6年連続星を獲得。厳選した肉や銘酒など本格的な美味しさを提供し続けてきた『焼肉うしごろ』。接待やお祝いなど特別なシーンに使われるだけでなく、国内外のVIPや著名人もお忍びで通う高級レストランです。

そんな当社で今回、最上級のサービスを共に提供する仲間を募集します。大切にしているのは、ホスピタリティ。店で過ごす時間がかけがえのないものになるよう、心をこめておもてなしします。

料理の提供やお声がけなど、心地よい距離感やタイミングを大切にする。時には、食材や料理の背景やストーリーまでもお伝えする。常にお客様の視点に立って行動し、心から満足していただけるように最善を尽くします。

イチから学べる研修を用意しているだけではなく、半期毎に個人目標を設定・振り返りを実施。未経験からでも意欲次第で、どんどん成長していくことができます。スタッフ同士の交流を促進するツールも導入しており、気軽に相談できる環境です。

特別なひとときを提供する店で、最高峰のおもてなしを身につけませんか?

募集要項

仕事内容
高級レストランの店舗運営スタッフ◆公休消化率99.6%/最多級の待遇数/著名人やVIPも利用
高級レストランを多数展開している当社。あなたには、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。

<各店舗について>
■『焼肉うしごろ』(客単価1万円~1万5000円)
A5ランクの国産黒毛和牛のみを使用し、こだわりの逸品料理を提供する焼肉店。細やかなサービスとゆったりと落ち着いたシックな空間が魅力です。

■『USHIGORO S.』(客単価3万円~)
全席完全個室、完全フルサービス。専属の焼き師による牧場・血統にまでこだわり抜いたコースを、選りすぐりの銘酒と共に楽しめます。

■『焼肉&ワイン うしごろバンビーナ』(客単価6000円~1万円)
「最高に美味しいものをリーズナブルに!」がコンセプト。厳選した肉と世界中からセレクトしたワインを提供しています。

■『焼肉&和酒 うしごろ 貫』(客単価6000円~1万円)
A5ランクの黒毛和牛を、こだわりの和酒と共に楽しめます。

■『焼肉ホルモンうしごろ』(客単価5000円~1万円)
鮮度の良い上質なホルモンのみを使用した、ホルモン専門店。リーズナブルな値段で提供しています。

<業務内容>
まずは基本的な接客対応からお任せ。研修や勉強会なども多く実施しておりますのでご安心ください。ある程度慣れてきたら店舗の管理業務など、幅を広げていきましょう!未経験で入社して活躍中の社員も多いです!

◎ホスピタリティ溢れる接客を
お客様1人ひとりに合わせた対応を重視している当社。場の雰囲気やお客様のタイプに合わせて接客していきます。

◎「ベストエンゲージメントアワード」にて最優秀賞受賞
TakeAction社が運営する、従業員を大事にしている企業様、従業員の幸せを一番に考えている企業様のためのアワード「ベストエンゲージメントアワード」にて全国のノミネート企業の中で最優秀賞を受賞しました!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です!/
※海外のお客様も来店されるため、英語のスキルをお持ちの方は活かせます!

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎飲食業界に興味がある方
◎お肉が好きという方
◎お客様の笑顔がモチベーションになる方
◎スキルアップしたい方
◎当社の理念に共感いただける方
募集背景 \10名以上の積極採用です!/
「世界の“食”のシーンを、エキサイティングにする」というビジョンを掲げる当社。圧倒的な肉の美味しさと上質な空間の『焼肉うしごろ』、スタイリッシュな焼肉×バルという独自のジャンルを開拓した『うしごろバンビーナ』など数々の店舗を展開しています。

年々店舗も拡大しており、今後もエリアを広げていく見込み。ゆくゆくは海外進出も考えています。事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るために増員することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
当社が運営する各店舗で勤務

◎転勤はありません。
◎配属は希望を考慮します。

■『焼肉うしごろ』
・西麻布本店
・銀座店
・銀座並木通り店
・横浜店
・表参道店
・新宿三丁目店
・池袋店

■『USHIGORO S.』
・西麻布
・銀座
・新宿

■『焼肉&ワイン うしごろバンビーナ』
・恵比寿本店
・恵比寿ヒルトップ店
・新橋店
・渋谷店(焼肉&バル)
・銀座店

■『焼肉&和酒 うしごろ 貫』
・恵比寿本店
・五反田店

■『焼肉ホルモンうしごろ』
・銀座店
・中目黒店

◎詳しくは下記HPをご覧ください。
https://sangue.co.jp/brand
交通
各店舗によって異なります。

◎詳しくは下記HPをご覧ください。
https://sangue.co.jp/brand
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
給与 ★平均給与30万円以上!
経験者の場合:月給27万86円~45万円+各種手当+賞与年2回
未経験の場合:月給25万795円以上+各種手当+賞与年2回

※上記金額には、月33時間分の固定残業代(6万86円)を含みます。超過分は追加支給します。

★平均給与額は高めです!
・¥300,641(一般社員クラス)
・¥334,463(主任クラス)
・¥365,153(副店長・副料理長クラス)
・¥417,580(店長・料理長クラス)
休日休暇 ◆週休2日制(シフト制/月9日)※土・日休みも可
◆夏季休暇(4/1~10/31迄に2日間取得)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆育児・出産休暇
◆介護休暇
◆年末年始休暇(12/31~1/3)※有給休暇の計画的付与

★公休消化率99.6% ※2023年実績
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回
◆社会保険各種完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産前産後・育児休暇制度(取得実績あり)
◆まかない付き
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆上京支援制度(地方からの入社時に伴う転居補助)
※引越し時に弊社取引先不動産を使用すると仲介料60%OFFで利用可能。
◆扶養家族手当(配偶者1万円・子ども1人5千円)
◆役職手当
◆誕生日手当(誕生日月にサング食事券1万円分)
◆系列店割引
◆社員割引
◆健康診断
◆紹介手当(社員:紹介者1人30万円・被紹介者10万円)
◆結婚祝い金・出産祝い金(各3万円)

★キャリアアップを支援する資格制度★
ソムリエ・食品衛生者・防火管理者の資格合格者には試験料を会社が負担します!
入社後の受け入れ体制&配属部署 ▼本社研修
入社後は2日間の本社研修を実施。会社の理念やビジネスマナーを学びます。

▼トレーナーによる研修
5日間ほど、教育専任トレーナーによる研修を実施。オーダー対応や料理の説明、会計業務などをはじめ、お肉の部位の知識やメニューなども学んでいきます。

▼本配属
各店舗に本配属。先輩のサポートのもと、業務を進めていきます。ひとり立ち後までは、約3ヶ月~半年ほどです。

◎入社後も、ドリンク研修や資格取得支援など豊富な制度があります。

\異業種からのメンバーが活躍中!/
20代~30代の男女が多め。社員の平均年齢は34歳です。前職は不動産営業、ブライダルスタッフ、ホテルフロントスタッフなどの社員が活躍中です。
キャリアアップ 【主任→店長→SV】とキャリアアップ。現職の部長やSVも一般社員からの入社。社長や副社長、部長などの幹部も全員が現場社員からスタートし、キャリアアップしました!半年ごとにある評価面談で、目標設定・振り返りを実施。早期のキャリアアップが可能で、1年で主任になった社員もいます。

\早期にキャリアアップ!/
◇2018年4月入社(20歳)→2021年に副店長へ昇格
◇2019年4月入社(20歳)→2022年に主任へ昇格→2022年に副店長へ昇格 
◇2020年1月入社(24歳)→2021年に副店長へ昇格→2022年に店長へ昇格 
◇2022年3月入社(39歳)→2022年に副料理長へ昇格
転職・求人情報イメージ1
社員比率は36.9%。他店に比べて社員比率が高く、しっかり休みを取得することができます。プライベートを充実させている社員も多いです!
転職・求人情報イメージ2
素材の良さを活かしたユニークなメニューを提供。希少部位「ザブトンのすき焼き」や「極みのタン」などが人気メニューです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「世界の食のシーンをエキサイティングにする」というビジョンを掲げ、日本の食文化全体を守り革新を起こしている同社。「世界に誇れる日本の食文化」の新たな価値を世の中に発信し、10年20年と長くお客様から愛され続ける店を目指しているそうです。

そんな同社の店舗は、6年連続でミシュランガイド一つ星を獲得。『食べログAward2020』では、90万店舗中わずか数店舗しか受賞できないBronze賞を受賞しています。その他、テレビなどのメディアに取り上げられることも多く、注目が集まる店舗です。

現在は東京、横浜で店舗を展開していますが、今後、大阪での出店も予定。ゆくゆくは、北海道や九州などにも展開するそう。さらに、海外展開も見据えており、アジアから徐々に店舗を拡大していく見込みなのだとか。

著しく成長を続ける同社。今後の展開が楽しみとなる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■早期から圧倒的に成長できる
「一流のおもてなし」が求められる同社の店舗。関わるのも一流の方々であることから、自然と言葉遣いやマナーが身に付くのだとか。それ以外にもメニューやお肉にも詳しくなれるため、お客様からメニューについて質問されてもスラスラ答えられるようになった暁には、自分の成長を実感するそう。また、接客スキルなどを磨いていけば、早期からキャリアアップが可能に。スキルもキャリアも上がることで、より身に染みて成長を感じられるとか。こうして成長したことで、お客様に「この店に来てよかった」「説明が分かりやすくて、より料理を楽しめた」など感謝の言葉をいただくこともあるそう。成長実感を得られることが、大きなやりがいになるとのことでした。
厳しさ■日々勉強が必要
ご来店されるお客様は、接待やお祝いで利用される方々がほとんど。その他、国内外のVIPや著名人が来店します。そのため、接客で要求されるのは高いサービス。「一流のおもてなし」が求められるため、自ら肉の種類や店のこだわりについて学んだり、先輩に接客のコツを聞いたりと意欲的な姿勢が成長への近道に。日々勉強の繰り返しであることは理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎高い向上心をお持ちの方
主体性を持って意欲的に業務に取り組める社員が活躍している傾向。このようなタイプであれば、早期からスキルアップやキャリアアップでき、成長もしやすいとのこと。上昇志向の方は向いているでしょう。
向いていない人△協調性を大切にできない方
お客様に最上級のサービスを届ける上では、スタッフとの連携が欠かせません。例えば、お客様の様子を共有したり、他のスタッフが忙しい時はヘルプに入ったり…とお互い支え合っています。協調性を大切にできない方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社サング

設立 2011年
代表者 代表取締役 房 齊
資本金 1000万円
従業員数 720名(2024年5月時点)
売上高 53億9000万円(2023年12月期実績)
49億4000万円(2022年12月期実績)
40億5000万円(2021年12月期実績)
事業内容 飲食店の経営
事業所 〒106-0031
東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73 1F
企業ホームページ https://sangue.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
カジュアル面談
STEP3
面接1回
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 各店舗にて実施します。
連絡先 【本社】
〒106-0031
東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73 1F
担当採用担当
E-MAILinfo@sangue.co.jp
個人名の表記について
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