動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
未経験から高収入を実現している方が多い同社。では、採用で重視している要素は何でしょうか。その核心に迫ってみました。
気になる答えは「頑張りたい！という思いとその理由」とのこと。「なんとなく稼ぎたい」「友達より稼ぎたい」など素直な思いでよく、「目標がない自分を変えたい」ぐらいでもOKだといいます。
入社後研修では、そんなひとかけらの望みにかけて入社された方に営業のコツを指導。その一例として、“どんなアポイント取得がクローザーにとって良いバトンか”といったクローザー目線のお話もうかがいました。
現在は「省エネ機器」の提案が中心という同社。ゆくゆくは、既存顧客に対する住宅まわりのトータルサポートにも力を入れ始め、リフォームや電気自動車の事業にも注力していくそうです。
今後ますます勢いが増す同社であれば「自分も会社も一緒に成長していくことができる」と感じる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆努力した成果が驚愕的な収入に！
毎日コツコツと頑張って成果を出せば、入社1年目でも年収600万円以上を目指せるという同社。設立4年目を迎えた現在、在籍する営業全メンバーの平均年収は1000万円を超え、世の中の平均年収を圧倒的に上回ることも不可能ではないといいます。
実際、入社1～2年で管理職にキャリアアップした方や、未経験入社2年目で年収1200万円に大幅アップした方もいらっしゃるとのこと。見たこともない金額が通帳に印字されているのを確認したときには、目を疑いながらも「頑張って良かった！」と、嬉しい感情が湧き上がってくるそうです。頑張れば頑張った分だけ成果に結びつきやすいことが、モチベーションになっているようでした。
毎日コツコツと頑張って成果を出せば、入社1年目でも年収600万円以上を目指せるという同社。設立4年目を迎えた現在、在籍する営業全メンバーの平均年収は1000万円を超え、世の中の平均年収を圧倒的に上回ることも不可能ではないといいます。
実際、入社1～2年で管理職にキャリアアップした方や、未経験入社2年目で年収1200万円に大幅アップした方もいらっしゃるとのこと。見たこともない金額が通帳に印字されているのを確認したときには、目を疑いながらも「頑張って良かった！」と、嬉しい感情が湧き上がってくるそうです。頑張れば頑張った分だけ成果に結びつきやすいことが、モチベーションになっているようでした。
厳しさ◆目標達成に向けて粘り強く取り組むこと。
同社の提案営業には、個人ノルマが設定されていません。しかしながら、お客様に断られると自信を無くし、諦めかけてしまうこともあるのだとか。そんなときに大切なことを先輩たちにお聞きすると「コツコツ継続することが大事」とのことでした。
自分の目標を叶えるために、先輩に相談したり工夫したり。なかなか結果に結びつかないときでも気持ちを切り替え、継続的なアプローチが求められるそうです。
同社の提案営業には、個人ノルマが設定されていません。しかしながら、お客様に断られると自信を無くし、諦めかけてしまうこともあるのだとか。そんなときに大切なことを先輩たちにお聞きすると「コツコツ継続することが大事」とのことでした。
自分の目標を叶えるために、先輩に相談したり工夫したり。なかなか結果に結びつかないときでも気持ちを切り替え、継続的なアプローチが求められるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎現状の自分から抜け出したい方
明確な評価制度を整え、未経験からスタートした方の育成実績も多い同社。ビジネスパーソンとして急成長することが可能で、地道に頑張り続ければ収入アップやキャリアアップが叶うといいます。そのため、何らかの理由があり「何が何でも成功を掴みたい」「生活を安定させたい」などと考えている方にピッタリでしょう。
明確な評価制度を整え、未経験からスタートした方の育成実績も多い同社。ビジネスパーソンとして急成長することが可能で、地道に頑張り続ければ収入アップやキャリアアップが叶うといいます。そのため、何らかの理由があり「何が何でも成功を掴みたい」「生活を安定させたい」などと考えている方にピッタリでしょう。
向いていない人▲努力が長続きしない方
成功を掴んだ先輩たちの共通点をお聞きすると「素直な気持ちと粘り強い姿勢」とのこと。そのため、成果がすぐに出ないと諦めがちな方や、ミスや不調が続いた際にうまく気持ちを切り替えられない方は向いていないかもしれません。
成功を掴んだ先輩たちの共通点をお聞きすると「素直な気持ちと粘り強い姿勢」とのこと。そのため、成果がすぐに出ないと諦めがちな方や、ミスや不調が続いた際にうまく気持ちを切り替えられない方は向いていないかもしれません。
