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「株式会社スヴェンソン/メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可/年休120日/完休2日制/賞与年2回/月給25万円以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スタイリスト、ヘアメイクの転職・求人情報が満載です!

メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可/年休120日/完休2日制/賞与年2回/月給25万円以上
株式会社スヴェンソン
プロ取材
オンラインにて、採用担当の方々と先輩社員の野田さんに取材しました。無理なく働けるため、20代から長く働く人も多いという同社。職場の雰囲気などもお伺いしたので、【転職者インタビュー】もぜひご覧ください!
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社スヴェンソンNEW
掲載期間24/07/1124/08/21

メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可/年休120日/完休2日制/賞与年2回/月給25万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可/年休120日/完休2日制/賞与年2回/月給25万円以上イメージ1
月2回は土日休みも取得可能!残業は月3~5時間以内で、基本的には定時で退勤OK!毎日残って練習するようなこともなく、安心して働ける環境です。
休みもお金も成長速度も、きっとあなたの「想像以上」。
「美容業界でがんばりたいけど、労働環境が不安…」そんな方にも自信を持ってオススメできる仕事です。なぜなら…

★たっぷり休めて、きちんと帰れる!
月8~10日のお休みに加えて、夏と年末年始には5~6連休を取得可能!有休消化率は13日以上と高水準なので、ワークライフバランスもバッチリ。また、完全予約制で1日の接客数は最大5名と決まっており、残業は月3~5時間とほとんどありません。

★未経験でもすぐに活躍できる!
一人ひとりに合わせた研修を行なっているため実務未経験もOK!アシスタント経験者なら入社3ヶ月で、スタイリスト経験者なら入社1ヶ月で入客も可能です。スタイリストデビューまでがスピーディーだから、早期にキャリアを形成できます。

★業界トップクラスの実績と安定性!
テレビCMでおなじみの『スヴェンソン』は、10年連続で黒字経営を継続中!利益は社員にしっかりと還元しており、中途入社者の8割以上が収入アップを実現。さらに、2年連続で月給が1.1万円、年間では13.2万円も給与が引き上げられています。

募集要項

仕事内容
メンズウィッグスタイリスト◆実務未経験可/年休120日/完休2日制/賞与年2回/月給25万円以上
髪や頭皮のお悩みを抱える男性のお客様に対して、ご希望のヘアスタイルに合ったウィッグの作成やスタイリングを行ないます。

<手厚い教育研修あり!>
シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。また、特許技術を習得するための検定もご用意。詳細は【教育制度】をご覧ください。

<入社数ヶ月で入客できる!>
アシスタント経験者は入社3ヶ月程度、スタイリスト経験者は入社1ヶ月程度で入客可能!入社すぐに活躍できるため、スピーディーにキャリアを積める環境です。

<仕事の流れ>
■新規のお客様
▽ヒアリング
▽ウィッグのイメージを決定
▽頭の形に合わせて工場に発注
▽ウィッグ完成(発注から3ヶ月後)
▽お客様再来店
▽シャンプーと自毛のカット
▽セッティング

■定期プランのお客様
▽ウィッグを外す
▽シャンプー、自毛のカット
▽ウィッグの洗浄
▽ウィッグのセッティング
▽スタイリング

◎ノルマや外出はないため、お客様とじっくり向き合えます。
◎当店は完全予約制。1日最大5名のお客様に対応していただきます。
◎カラーはないため、お客様一人当たりの施術時間は1時間半ほどで収まります。

<仕事のポイント>
★幅広いお客様を対応します。
お客様の年代は幅広く、「印象を変えたい」「気になる箇所をカバーしたい」などご要望も様々。ご満足いただくためには、ヒアリングを丁寧に行なうことが大切です。

★メリハリつけて働ける!
平日は1時間半、土日は1時間のお昼休憩があります。さらに、スタッフの負担を軽減するため、10月より休憩中の電話対応も不要に!ゆっくりと休める環境を整えています。また、土日休みも可能で、夏と年末年始には各5~6日の長期休暇を取得可能。業務体制に余裕があるため残業も月3~5時間以下と少なめです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<以下のいずれかに該当する方>
■美容師免許をお持ちの方(社会人経験は不要です)
■ヘアスタイリストまたはアシスタントの経験をお持ちの方

<上野・新潟・水戸・池袋のみ>
■美容師免許・理容師免許どちらかあればOK

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎ノウハウはイチから学べるため、サロン未経験やウィッグ業界がはじめての方でも安心です。
◎「免許はあるけど実務は完全未経験」からスタートした先輩も活躍中!

\こんな方にピッタリ!/
・働きやすい環境でスタイリストの仕事を長く続けたい方
・カット技術から学んでスタイリストデビューしたい方
・アシスタントとしてカットの練習をしていた方
・休みが少ない、残業が多いなどの現状を変えたい方
・これまでの経験を活かして収入UPしたい方
募集背景 <5名以上の積極採用!>
1984年にドイツで発祥した技術を、日本企業として引き継いだ当社。編み込み式増毛法や医療用ウィッグの先駆けとして、髪にお悩みを抱える方のための専用サロンを運営するなどお客様に喜んでいただけるサービスを追求してきました。実績は年間利用者約3万人、リピート率95.1%と業界トップクラス。テレビCMの影響もあり知名度も着実に上昇中です。

今後も多くのお客様にサービスを提供するため、全国のサロンにてスタイリストを増員します。一緒にサロンを盛り上げてくださる方は、ぜひご応募ください!

■当社採用ブログ「ココカモ!」もぜひご覧ください!
https://www.kokokamo.jp/
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間あり。その間は契約社員となります。その他、給与・待遇の変更はありません。
※時短制度は正社員のみ(社内規定あり)。
勤務地・交通
全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、九州)にある各ヘアスタジオ
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎!

<下記店舗は、積極採用中!>

【美容師免許をお持ちの方】
■仙台
■大宮
■東京
■千葉
■神奈川
■熊本

【美容師免許・理容師免許のいずれかをお持ちの方】
■上野
■水戸
■池袋
■新潟
交通
配属先のヘアスタジオにより異なります。

⇒詳しくはHPの一覧をご確認ください!
https://www.mens-svenson.net/studio/?utm_source=shimeitougou_mens&utm_medium=cpc&utm_campaign=co
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
[平日]早番 9:45~19:15/遅番 10:45~20:15(休憩90分)
[土日祝]8:45~17:45(休憩60分)

■時短制度(規定あり)
実働4・5・6時間を選べます。

※店舗により多少異なります。
※残業は月3~5時間以下とほとんどなし(残業は週2時間までの決まりあり)!
給与 固定給制 月給25万~30万7000円+賞与年2回
◎経験・スキルを考慮します。
◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます!
◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します。
◎物価高などの情勢を考慮し、2年連続で月給が合計11,000円アップし、年間では13万2,000円のベースアップを行ないました。

※時短勤務の場合
4時間勤務/月給12万5000円以上
5時間勤務/月給15万6250円以上
6時間勤務/月給18万7500円以上
年収例
358万円(23歳/経験1年/月給24万円+各種手当)
428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年/月給28万円+各種手当)
608万円(45歳・マネージャー/経験20年/月給40万円+各種手当)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制/月8~10日)※月2回の土日休みを取得可!
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇 (平均取得日数は年13日)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)※直近3年間復帰率100%!

◎5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数!
◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定(くるみん認定2022)

<新制度・ライフサポート休暇を導入!>
有給休暇付与(7ヶ月目)前に使用できる3日間の特別休暇です。給与支給対象となり、使用用途は問いません。

★1年目の実質休日数は…
年休120日+有休10日+ライフサポート休暇3日=年間133日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■土日皆勤手当(月1万5000円)※当社規定による
■資格取得支援(管理美容師免許の受験費用を補助)
■社員割引制度
■結婚休暇制度
■がん治療休暇制度(がんアライアワード2019 シルバー受賞)
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続報奨制度
■制服支給
■職場レクリエーション費用
■リフレッシュ補助金(年1回6000円:旅行、趣味、習い事、書籍などに活用可)

<家庭との両立も応援>
■出産祝金(1人あたり2万円)
■子どもの入学祝金(小中1人あたり2万円)
■保育園補助金(保育料の月額10%~25%を補助/規定あり)
■家族手当
■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝いなど)
■時短勤務制度(介護、育児、正社員時短など/規定あり)
教育制度 ▼基礎を習得
社内の研修センターで研修を実施し、業務に必要な基本的な知識や技術を身に付けます。また、各店舗に在籍している専属トレーナー(チーフスタイリスト)のもとで、技術を磨いていきます。当社では、一人ひとりのレベルを見ながら研修内容を組み立てているため、それぞれのペースで成長することが可能!たとえば、前職がアシスタントだった方にはカット技術を重点的にお教えしたり、ブランクがある方向けに講習を行なったりもしています。

▼技術をマスター
技術講習は10段階あり、シャンプー、ウィッグの編み込み装着、カットの順でステップアップ。段階ごとに検定があり、合格すればお客様への施術が可能となります。
先輩の声(スタイリスト/入社1ヶ月半) ■「好きな仕事を、ずっと好きでいられる職場です。」
もともと美容業界に興味があり、大学卒業後は個人サロンに入社しました。しかし、人間関係に悩み退職。その後は飲食など畑違いの業種も経験してみましたが、「美容関連の仕事がしたい」という想いを捨てきれず、思い切って当社に入社しました。

久しぶりの現場復帰で戸惑うことも多かったですが、教育制度やサポート体制が手厚いので安心して業務に取り組むことができました。研修担当の方も、私が仕事に慣れるまで何度も練習に付き合ってくれて、本当に優しかったです。また、休みや休憩もしっかり取れるのも魅力!ゆとりを持って働ける当社なら、好きな仕事をずっと続けていけそうです!
転職・求人情報イメージ1
ウィッグの業界が初めての方や、アシスタントの経験しかないという方も大歓迎。じっくり時間をかけて育てていきますので心配はいりません!
転職・求人情報イメージ2
記載のある制度に加え、年2回病院などでのヘアサロンオープンや掃除を行なう慈善活動に伴って「ボランティア休暇制度」なども設定しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ウィッグ業界で高い知名度を誇る株式会社スヴェンソン。10年連続黒字経営を継続するなど、安定した成長を続けています。

そんな同社の強みといえば、特許も取得している高い技術力。一般的なサロンでは真似できない特殊技術を用い、メンテナンス以外では決して「外れない」ウィッグを実現。髪や頭皮に関するお悩みを持つ男性から、厚い支持を獲得しています。

また、お客様だけでなく、社員のことも大切にしています。たとえば、会社の利益は社員にしっかり還元しており、実際に2年連続で全社員の給与がベースアップしているそう。さらに「私生活も大事にしてほしい」という想いから休暇制度も整備。今年の10月からは、スタッフが予定を組みやすいようにお客様の予約可能期間を3ヶ月から2ヶ月に短縮する予定なのだとか。

このような労働環境が評価され「ホワイト企業アワード」も受賞。安定感と働きやすさの両方が揃う同社でなら、安心して働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の人生を明るくするお手伝いができること
サロンを訪れるお客様の中には、例えば「婚活したいけど自分に自信がない…」といったお悩みから、暗い表情で来店される方もいるのだとか。そんなお客様が施術を受けることで自信をつけ、次第に笑顔が増えていくといったことも多いと言います。自身の技術で“お客様の人生を明るくするお手伝い”ができることは、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。

■お客様だけでなく、自分の人生も大事にできること
毎日のお昼休憩だけでなく、休日休暇もしっかり取ることができ、残業も月3~5時間以下とほとんどありません。プライベートの時間をきちんと確保できるため、自分自身の人生も充実させられることも、同社の魅力です。

■1日を終えたときの充足感
先輩社員の野田さんが以前勤務していたサロンでは、曜日や時間帯によって手持無沙汰になってしまうことがあったそう。一方、同社が運営するサロンはお客様からの人気が高く、完全予約制で時間管理もしっかりとされているため、テンポよく接客ができるとのこと。そのため、あっという間に1日が過ぎていき、仕事が終わった後には「今日もやりきった!」という達成感を得られるのだと仰っていました。
厳しさ■技術を身につける努力が必要
同社が特許を取得している「編み込み式増髪法」は、非常に繊細な技術。マスターするためにはいくつかの検定を受ける必要がありますが、すべて合格するには早くても10ヶ月、中には1~2年かかる場合もあるそうです。もちろん、充実した研修や先輩による丁寧な指導もありますが、自発的にコツコツと練習を続ける努力は必要となるでしょう。

■一人ひとりのお客様に合わせた繊細な対応が求められる
お客様のお悩みやコンプレックスに触れる会話も多くなります。言葉の選び方などには十分な配慮が必要で、お客様一人ひとりに合わせた繊細な対応が求められるため、接客の難しさを感じる場面は少なくないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧な接客がしたい方
完全予約制の同社では、1日当たり最大5名のお客様に対応します。施術は約1時間半としっかり時間を取れるため、お客様とじっくり向き合いたい方に向いています。

◎長期的なキャリアを築きたい方
様々なライフイベントを迎えても、時短勤務などを活かして働けるため「腰を据えて働きたい方」にピッタリ。各レベルに合わせた教育を実施しているため、「着実にキャリアを積みたい方」にもオススメです。
向いていない人▲スキルアップに興味がない方
お客様の願いを叶えるには、技術を向上させることが必要不可欠です。「今までのスキルだけでやっていきたい」方や、「自己研鑽をしようとは思わない」という方には向いていません。

会社概要株式会社スヴェンソン

創業 1984年
代表者 代表取締役社長 児玉 義則
資本金 9140万円
従業員数 561名(2022年10月現在 ※企業単体)
813名(2021年4月現在 ※グループ連結)
売上高 <グループ連結>
124億円(2023年3月期実績)
117億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増髪法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
■ヘアケア商品の販売
事業所 <本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階

<全国のスタジオ>
渋谷・新宿・上野・横浜・池袋・大宮・大阪・福岡・仙台・名古屋・札幌・広島・金沢・静岡・沼津・浜松・京都・八王子・熊本・新潟・宇都宮・盛岡・千葉・湘南藤沢・神戸・高崎・水戸
関連会社 ◆株式会社スヴェンソンホールディングス
◆株式会社じゃねっと
◆PT AKAR WANGI
◆株式会社OEM
◆株式会社エアリー
◆株式会社Solon
◆株式会社タクティブ
◆株式会社スヴェンソンスポーツマーケティング
◆株式会社スリーブイ
◆株式会社スヴェンソンプロパティズ
◆株式会社クオリテート・ロジスティクス
◆Svenson Europe GmbH
企業ホームページ https://www.svenson.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
最終面接(対面)+適性検査・技術確認
STEP4
内定!
<面接について>
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から入社までは最短で10日。1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社時期についてはお気軽にご相談ください。

<事前に年収のご相談もOK!>
ご応募の前に、想定年収のご相談もOK。年収イメージを知った上で選考に進むかどうかを決めていただくことができます。

<適性検査・技術確認について>
最終面接時に、適性テストと技術確認を実施します。技術確認はカット技術を見るものですが、あくまでも現在の技術レベルを把握し、入社後の技術指導に活かすためのものです。合否を決めるものではありません。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <一次面接>
Webにて実施します。

<最終面接>
勤務を希望される店舗、またはお近くの店舗にて実施します。住所は勤務地欄をご覧ください。
連絡先 <本社>
〒107-6017
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル17階 私書箱510号
担当採用担当
TEL03-3586-0012
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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