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「株式会社ニケール/子ども服のグラフィックデザイナー(企画から担当)◆完全週休2日制/年休126日/アパレル経験者優遇」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ファッションデザイナー、雑貨・服飾デザイナー、テキスタイルデザイナーの転職・求人情報が満載です!

子ども服のグラフィックデザイナー(企画から担当)◆完全週休2日制/年休126日/アパレル経験者優遇
株式会社ニケール
プロ取材
東京・日本橋の本社で、採用担当の方を取材しました。同社の商品は、誰もが知る大手小売店やショッピングモールで取り扱われるものばかり。自分が手がけた洋服を着ている子どもを見かけると、嬉しくなるそうです。
エン転職 取材担当者
田谷
取材担当者-田谷
株式会社ニケール
掲載期間24/06/1724/07/28

子ども服のグラフィックデザイナー(企画から担当)◆完全週休2日制/年休126日/アパレル経験者優遇

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
子ども服のグラフィックデザイナー(企画から担当)◆完全週休2日制/年休126日/アパレル経験者優遇イメージ1
企画・デザインの自由度の高さが当社の特徴です。あなたが思う「かわいい!キレイ!」を形にしてください。
あなたのアイデアが、子どもを笑顔にする魔法になる。
子ども服をメインに、雑貨や小物といったアイテムの企画・デザイン、生産・卸売までトータルで手がける当社。現在、アイデアを活かして活躍してくださる方を募集しています。

この仕事の魅力は”自由度の高さ”。「この服に合う傘や靴もほしくない?」という誰かの提案が、「よし、やってみよう!」と企画になって動き出すことも日常茶飯事です。洋服と小物のトータルコーディネートや生地選び、デザインはもちろんあなたの裁量で進めてOK。実際に今年は、新商品の水着に挑戦して大成功しました!

さらに、“売れる商品を生み出す企画力”にも定評あり。海外の市場調査でキャッチアップしたトレンドをデザインに取り入れるなど、常にチャレンジを欠かしません。その姿勢が評価され、提案した企画の7~8割は採用されるほど、取引先からも信頼を寄せられています。

しかも取引先は、全国展開の大手小売店やアパレルメーカーが中心。人気ショップで自分の手がけた商品を見かける…なんて機会も多いんです。あなたが生み出した服で、子ども達を笑顔にしませんか?

募集要項

仕事内容
子ども服のグラフィックデザイナー(企画から担当)◆完全週休2日制/年休126日/アパレル経験者優遇
自社ブランドの子ども服をメインに小物などの商品企画からデザイン、サンプル品の生産依頼まで一連の業務をお任せします。クライアントは大手小売店やアパレルメーカーで、全国のアパレルショップや人気専門店などに並ぶ商品を手がけます。

【主な仕事の流れ】
▼商品の企画・デザイン
クライアントからの企画・数量・納期などの依頼に合わせて企画・デザインするケースと、ゼロから企画して営業が提案するケースがあります。

そのほか、生地や付属品のサンプルを取り寄せてトレンドと比較する会議や、専門スタッフが作成した仕様書にカラーや素材などの情報をプラスする作業も担当する予定です。

※市場のトレンドや売れ筋に基づいて、自分が作りたい商品をイメージしてグラフィック化する作業がメインです。

▼サンプル品の試作
仕様書を海外の工場に送付し、サンプル品の試作を依頼します。工場から届いたサンプル品を見て問題がなければ、営業がクライアントに提案。お客様が当社へ来社された際には、商談に同席してご説明することもあります。

▼商品の生産
クライアントからの要望などに対応して最終サンプル品を試作し、OKが出たら生産に入ります。1つの商品の企画から製品の完成まで、5~6ヶ月ほど。販売後は売れ行きを確認し、今後の企画に活かしていきます。

【ココが魅力!】
★自由に企画のアイデアを出せる!
子ども服を中心に、生地選びから企画できます。まずは、SNSや国内外の市場調査からトレンドを分析。「傘や靴のラインナップも揃えては?」と提案すれば、「やってみよう!」となるなど、企画の自由度が高くさまざまなチャレンジが可能で、今年は新たに水着にも取り組みました。アパレルに限らず、トータルコーディネートを企画できる面白さがあります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■グラフィックデザインができる方
■Illustratorが使える方
└Macでの作業になります。

<下記の経験・スキルも歓迎します!>
★アパレル・ファッション業界の経験をお持ちの方
★アパレルデザイナー経験者
★Photoshopが使える方
募集背景 【組織力強化のための増員募集です!】
大手小売店やアパレルメーカーのOEMを中心に、ファッションアイテムの企画、デザイン、生産、卸売事業を展開している当社。子ども服をメインに小物まで幅広いアイテムを手がけています。企画力の高さから取引先の引き合いが多く、業績は好調。売上増加にともなう企画部門の組織力強化のため、新しいメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
◎転勤はありません。
◎駅チカ3分でアクセスが便利な場所です!
交通
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間ほど。残業を減らすための取り組みを実施中です!
給与 月給25万円~+賞与年1回+各種手当
※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※上記金額には固定残業代(40時間分・5万5650円~)を含む。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
└年に4日の有休奨励日があります。
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
一緒に働くメンバー 現在、グラフィックデザインを担当しているのは5名で、20代~40代まで幅広い年代が活躍しています。メンバーはみんな、丁寧に仕事に取り組み整理整頓が上手なタイプ。温厚で和やかな人が多く、「服やアパレルが好き」という気持ちを活かして、集中して業務を進めています。プライベートでは、一緒にご飯を食べに行くこともあり、気兼ねなく相談もしやすい雰囲気です。
入社後の流れ 当社のグラフィックデザイナーをまとめるリーダーが、教育担当としてお教えします。アパレル・ファッション業界未経験の方には、業界知識から身につけていただくなど、経験に応じたOJTを実施。入社後1~2週間はマンツーマンでフォローし、徐々に業務をお任せする予定です。
転職・求人情報イメージ1
日頃からコミュニケーションを大切にしている職場なので、素材選びやデザインに迷った時には他のメンバーにも気軽に相談できます。
転職・求人情報イメージ2
シンプルな中にトレンドをプラスした子ども服「mamaraku(ママラク)」をはじめ、オリジナルブランドが人気です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

店舗数が多く、競争が激しいアパレル業界。その中でも同社は、独自性を活かした事業展開で業績を伸ばしています。そんな同社の強みの中核にあるのは、連続的なヒット商品を生み出す企画力です。売れ筋商品を持続的に提供できる能力は、クライアントからも高く評価されており、今回募集するポジションは、その成功を支える鍵と言えるでしょう。

また、製品化に欠かせない製造工場とは、代表が会社を設立する前からのお付き合いで、25年以上の取引が続いているそう。協力工場との良好な関係が、高品質な商品を生産し続けられることにもつながっています。

さらに、海外での市場調査で世界のトレンドや最新技術を吸収してスキルアップする機会もある同社。こういった取り組みが、人々の心を掴み、愛用されるアイテム作りを可能にしています。この環境があれば、自身の企画力を最大限に発揮できそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の仕事の成果を実感できる喜びがある
大手小売店やアパレルメーカーと共同で企画するブランドは、全国で販売されることから売上も好調。自分が企画した商品が各地のアパレルショップに並ぶので、店頭で商品を見つけたり、街中で身につけている人に出会ったりするのは、嬉しいものです。

さらに、売れ行きの数字が明確なため、毎週分析を行ない数的根拠をもとにした会議を実施して、次に向けての作戦に活かします。自分が携わった商品の反響が目に見えることは、デザイナーとしてのモチベーションにもつながるでしょう。また、韓国やオーストラリア、ヨーロッパなど、海外へ市場調査に行く機会もあり、海外のトレンドをキャッチして商品に反映できるやりがいも大きいです。
厳しさ■求められる商品を提案し続ける大変さも
アパレル業界は店舗が多く、競争が激しい業界です。「本当にユーザーから支持される商品なのか」を意識しながら、トレンドや価格、機能性も考慮した企画・デザインをする能力が求められます。商品の入れ替わりの早さもあるため、シーズンごとに売れる商品を提案し続けなければならない厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟なコミュニケーションが取れる方
黙々と作業するだけではなく、製造工場とのやり取りなど、さまざまな人と関わる機会があります。取引先のお客様が来社された時には、商談に同席して商品の説明や要望のヒアリングすることも。そのため、柔軟なコミュニケーションが取れる方が活躍しやすいでしょう。
向いていない人△意欲的に取り組めない方
売れ筋商品を企画し続けるためには、国内外の市場調査をして最新のマーケット状況やトレンドを掴み、企画に反映する必要があります。ファッションに関心がない方はもちろん、こんな服を作りたいといった意欲がない方には向いていません。

会社概要株式会社ニケール

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 佐藤 直樹
資本金 1000万円
従業員数 12名(2024年6月時点)
事業内容 ■アパレル事業
子ども服、婦人服の販売

■グラフィック事業
企画、デザイン、仕様書、制作全般
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
企業ホームページ http://nichel.co.jp
採用ホームページ アイデアが形になるチャンスが多くあります。 企画力に強みを持つ当社では、あなた…
https://en-gage.net/nichel_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
【普段着OK!リラックスしてお越しください】
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
◎平日夕方以降(19:30まで)の面接も可能ですので、ご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 【本社】
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
連絡先 【本社】
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-8 CITY PRIME日本橋3階
担当採用担当
TEL03-3527-2003
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