動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
総合プロデュースやプランニングを専門で担うグループ会社を持ち、幅広い映像コンテンツを手掛けている同社。広告CMや企業ブランディングのためのPR映像、テレビ番組制作や映画・ドラマの映像制作、舞台や音楽ライブの撮影…など、プロジェクトは多岐にわたります。（過去事例 http://la-grp.com/archives/works）
また、最近では当たり前になったライブ配信も、現在はオフラインイベントとクロスオーバーした企画が求められるなどニーズは益々多様化しているそう。同社はグループで連携し、一点の課題解決だけではなく、全体に対して包括的なソリューションを提供できるのが強み。
そのため様々な依頼が寄せられ、売上も増大。こうした事業展開により景気に大きく左右されることなく、むしろ着実に成長を続けている同社では、将来の業績を憂うことなく、安心してやりがいあるクリエイティブに挑戦できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■早期から、上流の仕事へ挑戦できるチャンスがあります。
取材でお話しして頂いたとある社員さんの例から、同社の”チャンスの多さ”が伺えました。その方は30代半ばで同社に転職。入社直後は、動画編集のスキルを活かして編集のサポートをされていたそうですが、「もっと上流の仕事に挑戦したい」という希望を出されたのだとか。その意欲を買った代表プロデューサーは、いきなり有名俳優のナレーション撮影の担当に大抜擢。本人にとっては、早期に映画やドラマに出演する有名俳優と一緒に仕事ができて、嬉しかったそうです。こうしたチャンスの多さが、同社ならではの魅力であると感じました。
■目に現れる結果が、モチベーションに繋がります。
自分たちが関わった映像コンテンツの反応が、世間から好評だったときは、大きな手ごたえを得られると言います。例えば配信の仕事ですと、お客様の生の反応をコメントやリアクションを通してもらえるそうです。数値的なものではないですが、参加者のリアクションを通して、自身の努力が報われる瞬間を味わえるでしょう。
取材でお話しして頂いたとある社員さんの例から、同社の”チャンスの多さ”が伺えました。その方は30代半ばで同社に転職。入社直後は、動画編集のスキルを活かして編集のサポートをされていたそうですが、「もっと上流の仕事に挑戦したい」という希望を出されたのだとか。その意欲を買った代表プロデューサーは、いきなり有名俳優のナレーション撮影の担当に大抜擢。本人にとっては、早期に映画やドラマに出演する有名俳優と一緒に仕事ができて、嬉しかったそうです。こうしたチャンスの多さが、同社ならではの魅力であると感じました。
■目に現れる結果が、モチベーションに繋がります。
自分たちが関わった映像コンテンツの反応が、世間から好評だったときは、大きな手ごたえを得られると言います。例えば配信の仕事ですと、お客様の生の反応をコメントやリアクションを通してもらえるそうです。数値的なものではないですが、参加者のリアクションを通して、自身の努力が報われる瞬間を味わえるでしょう。
厳しさ■スケジュール管理の大変さがあります。
納期に間に合わせるために、慎重に計画を立ててプロジェクトの進捗管理を行なう必要があります。例えば、テレビ番組の場合、放送日が決まっているため、納期から逆算したスケジュールを綿密に立てる必要があるのだそう。またその中で、トラブルが発生してしまうこともあるとのことです。例えば、撮影に使うはずだった衣装が届かず、緊急で別の衣装を手配することもあるのだとか。納期を厳守するためにも、こうした臨機応変な対応が求められるそうです。
納期に間に合わせるために、慎重に計画を立ててプロジェクトの進捗管理を行なう必要があります。例えば、テレビ番組の場合、放送日が決まっているため、納期から逆算したスケジュールを綿密に立てる必要があるのだそう。またその中で、トラブルが発生してしまうこともあるとのことです。例えば、撮影に使うはずだった衣装が届かず、緊急で別の衣装を手配することもあるのだとか。納期を厳守するためにも、こうした臨機応変な対応が求められるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人社員の主体性を大切にしている同社。たとえ実務未経験の方であっても、意欲やスキルのある方は、早期から上流の仕事に挑戦できる環境です。そのため、「自ら手を挙げて挑戦していけるような方」「積極性のある方」は活躍できると言えます。
向いていない人仕事には必ず「締め切り」があり、これは守らなければなりません。その先には必ず誰かが待っています。よって「時間管理ができない人」は不向きです。
また、人との協働は欠かせません。人とした「約束をいい加減にする人」は向きません。
さらに、成長には「素直な姿勢」が大事です。その点が欠ける人は成長しづらいです。
また、人との協働は欠かせません。人とした「約束をいい加減にする人」は向きません。
さらに、成長には「素直な姿勢」が大事です。その点が欠ける人は成長しづらいです。
