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「株式会社朝日写真ニュース社/内勤営業(学校などでよく見る『朝日写真ニュース』を提案)◆土日祝休み/年休125日/残業少なめ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

内勤営業(学校などでよく見る『朝日写真ニュース』を提案)◆土日祝休み/年休125日/残業少なめ
株式会社朝日写真ニュース社
プロ取材
撮影スタッフと千代田区にある本社に訪問して、経営企画室の宮内様に<地域と学校を結びつける仕事>の魅力についてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
張木
取材担当者-張木
株式会社朝日写真ニュース社NEW
掲載期間24/07/2524/10/16

内勤営業(学校などでよく見る『朝日写真ニュース』を提案)◆土日祝休み/年休125日/残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
内勤営業(学校などでよく見る『朝日写真ニュース』を提案)◆土日祝休み/年休125日/残業少なめイメージ1
子どもたちが見ているのが『朝日写真ニュース』。こちらの掲示板を、電話で地域のお客様にご提案していただきます。
静かに佇むあの掲示板は、物言わぬ先生として今もいます。
学校の廊下に、静かに佇む緑色の掲示板。政治・経済・科学・文化・スポーツなど、写真を通して伝えるのが私たち『朝日写真ニュース』です。

――時は移ろい、今は令和。現在も各地の小学校に展開されています。写真や活字は、実は映像や音声よりも集中して見られるもの。人々の記憶に残りやすいのです。

学びの場を提供する学校に『朝日写真ニュース』は欠かせないコンテンツであり、この先もニーズがなくなることはありません。実際、子どもたちからはこんな声が。

「見出しが面白い!読んでて楽しい」「文章が簡単だから、新聞よりもわかりやすい!」「興味のなかった分野も、気になることが増えました。毎回貼られるニュースが楽しみです」etc.

子どもたちの生活に溶け込み、相も変わらず「学び」や「気づき」を与えるこの掲示板。そんな大事なきっかけを作るのが、今回のお仕事だったりします。

動画が主流のこの時代。流し見だけでは気づけないこと、感じられないものがある。あの大きな写真は、今も昔も子どもたちにとって新たな世界への入口です。

募集要項

仕事内容
内勤営業(学校などでよく見る『朝日写真ニュース』を提案)◆土日祝休み/年休125日/残業少なめ
子どもの頃、学校の廊下などで誰もが一度は眺めたことがある“緑の掲示板"。あの『朝日写真ニュース』は実は、企業や著名人の寄贈によって成り立っています。あなたにはスポンサーを探し、学校などに提供をする営業活動をお任せします。

――具体的な仕事の流れ――
▼DM・案内状で連絡をとる
スポンサーになってもらいたい企業などに対し、まずはDMで連絡をとります。DMには営業担当者が直筆で記入する項目があり、誠実・丁寧な営業スタイルを大切にしています。

▼電話で紹介をする
DMを送った後に電話をし、再度『朝日写真ニュース』についての説明をします。認知度の高い商品なので「小学校によくある緑の掲示板です」とお伝えすると「あ~懐かしいですね」とご理解いただけることが多いです。トークスクリプトもあるのでご安心ください。

▼寄贈先へ連絡する
寄贈が決まったら、寄贈先の学校へご連絡。設置の段取りや設置場所についてご案内します。子どもの学習意欲を高めるきっかけになるので、学校の方からも喜んでいただけます。

※お客様への提案は基本的に電話。外回りはほとんどありません。(一部例外あり)

<仕事のポイント>
◎提案先は、その地域にゆかりのある著名人や法人がメインです。地域貢献や子どもの成長に思い入れのある方が多く、「◎◎小学校は母校でね」「工場見学でいつも生徒が来てくれて」など、会話に花が咲くこともしばしばあります。

◎記事をきっかけにして、先生と生徒で野球の話題で盛り上がったり、記事を参考資料として授業で配っていただいたり、さまざまな形で活用いただいています。

◎入社後はビジネスマナーの基本からしっかりお教えするので、じっくりと営業の腕を磨いていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎営業未経験者が活躍中。営業経験がある方もその経験を活かせます。
◎社会貢献性の高い仕事に興味がある方に、ぴったりです。
◎外回りで動きまわる営業よりも、内勤でじっくり仕事をしたい方に向いています。
募集背景 昭和42年の設立以降、学校や公共施設へ次々と普及した『朝日写真ニュース』とその掲示板。皆さんが子どもの頃、よく校舎の廊下で目にした記憶があるのではないでしょうか?現在も昔と変わらず写真と活字というシンプルな通信形態を続け、子どもたちの学力向上へ貢献するために情報を発信し続けています。

最近では、「学年ごとに届けたいニュースも異なる」という観点から、1校につき複数の掲示板を導入するケースも増えており、業績は好調です。新規の受注も増えていることから、営業組織の強化が不可欠となり、新しい方をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は賞与、有給休暇が発生しません。その他の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区六番町13-6 ASビル
※転勤はありません。

◎リモートワーク導入中です。研修を通じて仕事に慣れたら、週2~3日は在宅勤務ができます。
交通
各線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩6分
各線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間45分・休憩1時間15分)
※残業は月10~15時間ほどになります。
給与 月給20万5000円以上+報奨金+賞与年2回
※月給は最低保証金額です。能力・経験により優遇します。
※報奨金は、営業成績で金額を決定します。
年収例
450万円(入社3年/33歳)月給32万円+報奨金+賞与年2回
600万円(入社5年/35歳)月給42万円+報奨金+賞与年2回
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■報奨金制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■退職金あり
■社員旅行(沖縄・ハワイなど)
■弊社運営のカフェ店舗にて社員割引制度 
■社員交流費用支給
■在宅勤務用ノートPC・電話設備の貸与
■保養所あり(河口湖)

【在宅勤務も導入しています】
入社後、研修を通じて仕事に慣れたらテレワーク・在宅ワークも可能です。現在、約8割の営業社員が在宅勤務を行なっています。
教育制度 入社後は、教育担当が事業や仕事内容などを丁寧に研修します。誠実な営業スタイルを大切にしているため、切手の貼り方、電話応対、ペンの持ち方などから、丁寧に教育するので未経験でも安心してください。

教育担当だけでなく、ほかの営業の先輩もみんなでフォローします!在宅勤務・リモートワークも推奨していますが、誰かしらオフィスにいますし、スカイプで連絡を取り合うこともよくあります。独り立ちまでの期間は、人それぞれなので焦らなくて大丈夫ですよ。

お客様への電話掛けは、モニタリングして振り返りができる仕組みがあります。そのほか、営業手法についてのノウハウを共有し合う時間があり、みんなで協力し合って目標に向かいます。
配属部署 事業部には現在13名が在籍中。男性が11名で女性が2名です。平均年齢は44.6歳で、30代を中心に幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の割合が高く、営業未経験から入社したメンバーも多いです。

先輩たちの前職は、アパレルの販売スタッフ、ゲームのドットデザイナー、人材派遣の営業、元ミュージシャンや寿司店勤務など、まったく畑違いの業界出身の人が多いです。地域の企業と子どもを結びつける社会貢献性の高さに魅力を感じて入社した人が多く、学校の子どもや先生から感謝の手紙をいただくことも少なくありません。社員からは自社ビルがキレイで働きやすいという声も聞かれます。
転職・求人情報イメージ1
営業未経験から活躍している社員が多いのが、当社の特徴。ビジネスマナーからしっかり学べる研修・マニュアルが用意されているので安心です。
転職・求人情報イメージ2
さまざまなジャンルのニュースを通じて、子どもたちの興味関心の幅を広げ、学習意欲へとつなげることができるこの仕事。大きな貢献実感を得られます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1967年の設立以来、56年の歴史を誇る『朝日写真ニュース』。子どもに学びの機会を提供する広告は、色々とあるものの、緑の掲示板で写真ニュースを提供するビジネスモデルに特化している会社は、非常に珍しいと言えます。業界トップクラスのシェアと導入実績があるため、地域の学校に連絡すると、「掲示板の朝日写真ニュースさんね~」とすぐに分かってもらえて、営業活動もしやすいそうです。

同社が長年、トップクラスのシェアを占めているのは、誠実な営業スタイルが起因しているとのこと。掲示板は設置して終わりではなく、基本的には1年単位で写真ニュースを導入していただきます。導入にかかる費用は地域の企業様が出資することから、真に地域のお子さんの成長を考えてくれる企業を探して出資依頼。学校と企業の双方と丁寧に信頼関係を構築してきた結果、少子化の中でも業績好調なのだそう。同社なら腰を据えて働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもたちの成長に貢献できる喜び
子どもたちへ、政治・経済・科学・文化・スポーツなどを掲示板で伝える『朝日写真ニュース』。さまざまなジャンルのニュースを通して子どもたちの学習意欲を高めるきっかけになります。例えば、ボーイング787の記事を掲載し「新しい飛行機をこうした写真で見るのが初めてだった!」と喜びの手紙をいただいたり。スポーツの記事を見て「自分もいつかこうなりたい」と夢を抱いてくれたり。カーディーラーの記事を見た子どもが自動車の構造に興味を持ち、地域の車検工場へ社会科見学へ行ったこともあるそうです。このように、子どもたちが新しい世界を知り、未来の可能性を広げるきっかけとなれる喜びは、この仕事ならではのやりがいでしょう。

■先生や地域の企業からも喜んでもらえる
学校の先生が歴代のスペースシャトルの記事を保存して、理科の授業の副教材として使っていただいたこともあります。他にも、経済ニュースの記事をコピーして、感想文の宿題の題材にしていただいたことも。地元の企業様には、「地域の子どものために何かしたい」という想いをお持ちの方も多いです。「いつも元気に登校していく子どもたちのためなら」と寄贈していただき、それがきっかけで企業に子どもが社会科見学に来るなど、地域の繋がりが生まれて喜ばれることもあるそうです。
厳しさ■断られることの方が多い大変さ
“緑の掲示板”の寄贈や『朝日写真ニュース』の年間掲載の協賛は、企業側から見れば直接の利益にはつながりません。地域貢献のためのボランティアに近い活動と言えます。そのため、100件くらい電話を掛けても、すぐに「寄贈します」と賛同する企業が見つかるわけではありません。断られ続けても、すぐに気持ちを切り替えてコツコツと数をこなし、根気強くアプローチを続ける大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の立場に立ったコミュニケーションを取れる人
ただ売上だけを追う営業ではありません。寄贈してくれる企業様や学校側に、“緑の掲示板”の意義を理解していただけるように、きちんと向き合って提案することが大切です。そのため、相手の立場を考えてコミュニケーションを取れる方に向いています。
向いていない人▲デスクワークが苦手で外回りがしたい人
お客様に電話でご提案する営業活動以外に、DMや案内状を手書きするなど、基本的にはデスクでの仕事が多いです。そのため、細かな仕事をコツコツとこなすのが苦手な方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社朝日写真ニュース社

設立 1967年
代表者 代表取締役社長 阪田 裕一
資本金 5000万円
従業員数 28名(2022年10月現在)
事業内容 朝日新聞社・朝日学生新聞社の刊行物を用いた公共広告事業
事業所 本社/東京都千代田区六番町13-6 ASビル
主要取引先 全国上場企業・優良法人および海外進出企業 他
企業ホームページ http://www.asahi-photonews.com/
採用ホームページ 地域の皆様と共に55年。子供たちと共にこれからも共に あなたもきっと見たことがあ…
https://en-gage.net/asahi-photonews_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+一次面接(一般常識テストあり)
STEP3
二次面接+最終面接
STEP4
内定
※二次面接を通過した方には、当日最終面接にすすんでいただきます。
※面接に参加する役員のスケジュール次第では、最終面接が別日になることがあります。
※応募から内定までは、2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひお気軽にお問い合わせください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。追ってご連絡いたします。
面接地 〒102-0085
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連絡先 〒102-0085
東京都千代田区六番町13-6 ASビル
担当採用担当
TEL03-3264-2817
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