- 【事業内容】
- ■企業内スタッフの安全衛生教育 ■月刊誌および図書・用品等の販売 ■企業に対する技術的指導 ■企業が行なう健康づくり活動の支援 ■快適職場の形成促進 ■安全衛生分野での国際協力 ■安全衛生情報の提供 ■安全衛生に関する調査研究活動 ■作業環境測定・分析、化学物質の有害性調査 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務系総合職（理工系出身も歓迎）◆完全週休2日制／土日祝休み／残業月15h程度／ジョブローテ制度あり 次の業務をお任せします。1つのセクションにつき、3～5年を目安にジョブローテーションを行なうため、幅広く経験を積んでいただけます。■会員専用WEBサイトのコンテンツ作成・更新業務 ■会員の加入促進のための企画・営業業務 ■各種委員会の事務局運営業務 ■その他、内部調整・経理処理等の庶務業務 ＜ジョブローテーション後の仕事内容＞ ■研修会・イベントなどの運営 研修は、本部の各事業部門と地区サービスセンター等でそれぞれ実施。法定研修から能力アップのための研修まで、目的も様々です。また、年に1回、教育ゼロ災推進部が企画・運営を担当する1万人規模のイベント『全国産業安全衛生大会』に担当者・要員として携わる機会もあります。 ■総務・経理などマネジメント業務 仕訳をはじめとした経理業務や、人事・広報に関わるマネジメント業務を通じて、総務・経理のサポートをお願いします。 ■教育用テキストの出版・編集 法改正に伴う教育用テキストの改訂、月刊誌や冊子、ポスターを出版するにあたってのテーマ決定や取材、記事構成などを行ないます。取材はお相手先を訪問する、またはオンラインで行ないます。 ■ポスターや関連グッズの企画・販売 労働災害の啓発ポスターに関する企画のほか、同協会が展開するグッズの企画から販売までを担当していただきます。 ＜専門的なキャリアも目指せます！＞ たとえば、「理工系で機械・電気工学・化学などを専攻していた」「衛生管理や心理学の勉強をしていた」といった知識、前職での経験などから労働者への指導を行なう専門家として、ご自身の専門性を活かしたキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません！ ★安全衛生に関する経験（職長・衛生管理者など） ★経理業務やIT関連業務に関するスキル ★営業・イベント企画などの実務経験 ★理工系（機械・電気工学・化学など）を専攻した方 【こんな方を求めています！】 ◎新しいことに意欲的に取り組める方 ◎コミュニケーションを取るのが好きで、明るく元気な対応ができる方 ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 |
| 募集背景 | 1964年の設立以来、働く人の安全と健康を守るための啓発や活動を行なっている当協会。労働安全衛生水準の推進役として経済・産業・企業の発展や豊かな社会づくりに貢献してまいりました。 安全衛生への意識は年々高まっており、当協会へのニーズもますます増加。事業拡大・人事異動等に伴い、当協会を支えてくださる方を新たにお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
※本部数年勤務後、ジョブローテーションによる全国転勤の可能性があります。最終的な定住地はご希望を考慮します。
※会社概要の【事業所】が初任地となる場合もございます。 【本部】 東京都港区芝5-35-2 安全衛生総合会館 交通
【本部】
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩2分 JR「田町駅」三田口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間10分・休憩50分） ※残業時間は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 ※能力・年齢・経験などに応じて加給します。 年収例
420万円／30歳・入社8年／大卒・東京勤務の場合
|
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（初年度支給日数は入社月により変わります 例：4/1採用→20日付与 7/1採用→15日付与） ※1時間単位での取得が可能です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■扶養手当（配偶者：月1万3000円／子ども1人につき：月6500円） ■住居手当（最大月2万7000円） ■オフィス内禁煙 ■退職手当あり ■財形貯蓄制度 |
| 入社後の流れ | 経験者の方には、研修を受けていただいたのち、配属部署で仕事を覚えていただきます。 第二新卒の方は、入社後、必要に応じて新卒採用者と同様の研修やローテーションを行なう各部署での仕事内容を覚えていただきます。 なお、配属後にも業務に応じた研修への参加など、育成のフォローをしますので、ご安心ください。 |
| 女性が活躍できる職場 | 女性の採用比率は令和5年度新卒・中途採用を含め約35％で、女性の管理職も管理職全体の約2割以上を占めるなど、女性が活躍できる職場になっています。 |
| 会社名 | 中央労働災害防止協会 |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 会長 十倉 雅和 |
| 資本金 | ※特別民間法人のため、資本金はありません。 基本金：13億円（2022年度） |
| 従業員数 | 332名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 61億5000万円（2022年3月期実績） 57億800万円（2021年3月期実績） 47億6500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■企業内スタッフの安全衛生教育 ■月刊誌および図書・用品等の販売 ■企業に対する技術的指導 ■企業が行なう健康づくり活動の支援 ■快適職場の形成促進 ■安全衛生分野での国際協力 ■安全衛生情報の提供 ■安全衛生に関する調査研究活動 ■作業環境測定・分析、化学物質の有害性調査 など |
| 事業所 | ※本部以外の事業所※ 【地区センター】 （北海道）北海道札幌市中央区南19条西9-2-25 （東 北）宮城県仙台市青葉区上杉1-3-34 （関 東）東京都港区芝浦3-7-12 シグマビル1階 （中 部）愛知県名古屋市熱田区白鳥1-4-19 （近 畿）大阪府大阪市西区土佐堀2-3-8 （中四国）広島県広島市西区三篠町3-25-30 （九 州）福岡県福岡市博多区東光2-16-14 【地区センター支所】 （北 陸）富山県富山市 （四 国）香川県高松市 【安全衛生教育センター】 （東 京）東京都清瀬市梅園1-4-6 （大 阪）大阪府河内長野市河合寺423-6 【大阪労働衛生総合センター】 大阪府大阪市西区土佐堀2-3-8 |
| 事業所の交通機関(1) | 【地区センター】 （北海道）じょうてつバス「南19条西11丁目」より徒歩6分、札幌市電山鼻線「山鼻19条駅」より徒歩7分 （東 北）仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」北出口1より徒歩7分 （関 東）JR 「田町駅」芝浦口より徒歩4分、都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩6分 （中 部）名古屋市営地下鉄名城線「熱田神宮西駅」3番出口より徒歩6分 （近 畿）大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3号出口より徒歩12分 （中四国）JR「横川駅」北口から徒歩8分 （九 州）JR「博多駅」東6出口から徒歩10分 |
| 事業所の交通機関(2) | 【地区センター支所】 （北 陸）JR「富山駅」北口より徒歩5分 （四 国）JR「高松駅」より徒歩17分 【安全衛生教育センター】 （東 京）西武バス「東京病院北」より徒歩1分 （大 阪）南海バス「葛の口」バス停より徒歩7分 【大阪労働衛生総合センター】 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3号出口より徒歩12分 |
| 企業ホームページ | https://www.jisha.or.jp |
中央労働災害防止協会の事務系総合職（理工系出身も歓迎）◆完全週休2日制／土日祝休み／残業月15h程度／ジョブローテ制度あり（1295214）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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