1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. 株式会社エス・エム・エスサポートサービスの転職・求人情報
  6. 求人広告の制作サポート事務(未経験OK)◆簡単なライティング中心/年休127日以上/残業月10hほどの転職・求人情報

「株式会社エス・エム・エスサポートサービス(エス・エム・エスグループ)/求人広告の制作サポート事務(未経験OK)◆簡単なライティング中心/年休127日以上/残業月10hほど」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

求人広告の制作サポート事務(未経験OK)◆簡単なライティング中心/年休127日以上/残業月10hほど
株式会社エス・エム・エスサポートサービス(エス・エム・エスグループ)
プロ取材
オシャレな高層タワー内にある同社。人事担当の方たちと先輩社員の方に取材しました。上場企業の100%子会社としての働きやすさも、同社が持つ魅力の一つ。転勤もなく、札幌に腰を据えて働くことができます。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社エス・エム・エスサポートサービス(エス・エム・エスグループ)NEW
掲載期間24/07/0424/07/31

求人広告の制作サポート事務(未経験OK)◆簡単なライティング中心/年休127日以上/残業月10hほど

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
求人広告の制作サポート事務(未経験OK)◆簡単なライティング中心/年休127日以上/残業月10hほどイメージ1
プライム上場企業の100%子会社として、2012年の設立から約10倍の従業員数に急成長。上場グループならではの働きやすさも抜群です。
介護に特化した広告スキル、この先も引く手数多です。
2035年、約3名に1名が高齢者になるとも言われている日本。ニーズが高まり続ける「介護・医療業界」に特化したサービスを展開する東証プライム上場企業グループで、介護職に特化した求人広告の作成をお任せします。

――専門知識が、将来あなたの大切な人を守る。
ゆくゆくは毎日4件ほどの求人広告をコンスタントに作成していくから、介護・医療業界の分野に明るくなっていきます。ここで培った専門知識が、将来、あなた自身や家族、友人を助けることに繋がるのです。

――奥深い広告作成のプロフェッショナルへ。
情報の正確性も大切ですが、求職者が目を引くようなキャッチコピーなど、アイデアを活かせる楽しさも広告作成の醍醐味。ノウハウは順を追ってレクチャーするので、着実に制作のプロフェッショナルへ近づいていけます。

さらに、仕事に役立つ自己啓発本やビジネス本などは自己負担なく会社の費用で購入できるうえ、「ケアクラーク」「ITパスポート」などの資格取得もサポート。この環境を武器に、これから先もずっと必要とされるスキルを磨きませんか?

募集要項

仕事内容
求人広告の制作サポート事務(未経験OK)◆簡単なライティング中心/年休127日以上/残業月10hほど
会員数約135万人が利用する介護職向けの求人・転職情報サイト『カイゴジョブ』に掲載する、求人広告の作成をお任せします。

【Q】広告作成が初めてでも大丈夫?
求人広告では、求職者に正確な情報を伝えることが最優先。そのため文章のうまさよりも、正確さが重要です。「人の心を動かすコピー力」などは、入社後にじっくりと学べます。

【Q】カイゴジョブとは?
ホームヘルパーや介護職員、ケアマネジャー、生活相談員など、介護の仕事に特化した求人サイト。最適な勤務先とのマッチングを生み出し、業界の人材不足に貢献しています。

【Q】サポート事務の役割は?
福祉系企業から求人広告の掲載をお申し込みいただいたら、広告を作成。その後は掲載までのフォローや掲載中の広告修正まで担当します。

【Q】1日に何件ほど作成する?
先輩たちは1日4件ほど。まずは1日1件の作成を目指して、着実にステップアップしましょう。

【Q】仕事の流れは?
基本的に以下の4ステップです。

1)募集の条件や情報の確認
2)専用フォーマットに募集情報を打ち込む
3)作成した広告が掲載できるかチェック
4)企業への広告確認依頼&システムの使い方案内

※複数案件の同時並行は少なめ。別部署のチェック中に、次案件へ取り掛かります。
※1日10件ほど、企業の採用担当者に「勤務地住所はお間違いないですか?」など確認の電話を行ないます。

\魅力ポイント/
◎スキルアップを全力支援!
雇用に関する法律や求人知識、文章作成スキルなど、広告作成に必要なスキル習得を支援!書籍の購入や資格取得をサポートしています。

◎大きな社会課題にも貢献!
カイゴジョブをもっと良いサービスにするための改善アイデアも大歓迎。「良い方が採用できたよ!」と業界の人材不足に貢献できる、やりがいある仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

▼以下2点を満たす方が対象です。
1)正社員または契約社員の勤務経験
2)基本的なPC操作スキル(1分に40~50字ほどのタイピングができる方を想定)

◎スキルよりも人柄を重視!
「一緒に働く人」も、重要な働きやすさだと考えている当社。だからこそ選考では、「一緒に頑張っていけるか」という人物面をいちばん重視します。「主体的に成長していきたい」「業界課題に貢献できることに魅力を感じる」というあなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

◎未経験入社のメンバーが多数!
先輩たちの前職は、モバイルショップスタッフ、アパレル販売店長、旅行代理店のカウンタースタッフ、不動産営業、コールセンタースタッフなど十人十色。みんな中途で入社して活躍しているので、未経験の方もご安心ください。

~以下をお持ちの方は即戦力!~
□顧客とのやり取りがある事務職
□文章作成業務(法人メール・広告業界・広報職など)
□求人・人材業界の経験
募集背景 \事業好調につき、制作組織を増員!/
東証プライム上場【株式会社エス・エム・エス】の100%子会社である私たち。2012年の設立以来、介護・医療業界に特化したサービスを手がける親会社のサポートポジションとして、サービス運営やお電話によるお客様サポートを行なってきました。

病院や介護施設をはじめとしたお取引先からの信頼を着実に獲得し、おかげさまで業績は右肩上がり。社員数も200名を超える組織として、成長し続けています。年々増加する案件に誠実に対応し、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けるため、新たな制作メンバーを増員採用。充実の入社後研修やフォロー体制で、しっかりと育てていきます!
雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月(給与・待遇は同条件)

◎幅広いキャリアを形成可能!
スキルを磨いて、他のサービスに携わる職種にチャレンジできます。
勤務地・交通
\転勤はありません!/
■本社
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

◎札幌にずっと腰を据えて働けます!
◎U・Iターン歓迎です!
交通
\オフィスは札幌駅直結!/
JR函館本線「札幌駅」直結(徒歩1分)

◎ランチや買い物にも便利な立地です!
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間/休憩1時間10分)

◎残業は月10時間ほど!
東証プライム上場企業である親会社と同じく、「残業は極力しない」のが当たりまえ。原則、18時15分には退勤しています。
給与 月給21万円~27万円(試用期間3ヶ月も同条件)

※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※残業代は1分単位で別途支給(月10時間以下)します。
年収例
~役職ごとの年収例~
270万円(24歳/入社1年 ※メンバー)
300万円(27歳/入社2年 ※メンバー)
320万円(30歳/入社3年 ※チーフ、研修担当)
休日休暇 ~年間休日127日以上!~
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇(土日祝合わせて9連休)
■年末年始休暇(土日祝合わせて10連休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連休が取得可能です!

\土日祝休みで、残業もほぼなし!/
東証プライム上場企業の100%子会社だからこそ、タップリのお休みでしっかりリフレッシュできるのも当社の魅力。「ワークライフバランスを整えたい」「家庭と両立したい」という理由で入社した先輩もたくさんいます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(4月、10月)※実績、評価による
■社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■出産・育児支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務可(ビジネスカジュアル)
■定期健診制度
■インフルエンザ予防接種
■社内サークル制度
■資格取得支援制度(教材購入、受験費用を会社負担)
└「ケアクラーク」「ITパスポート」など
■書籍購入制度

\自社独自の制度あり!/
◎頑張りを収入で還元!
「グレード評価」を導入し、「1日当たりの作成数」「ミス率」「チーム貢献」といった明確な指標を達成できていれば、収入アップ。「年間約1万円ずつアップ」している人が多いです。

◎評価制度や運用方法の改善も予定!
今後もさらなる事業成長を目指すため、制作組織の拡大を見込んでいます。だからこそ評価制度や運用方法も改善・見直しをしている段階。入社後はあなたも組織のひとりとして、ぜひアイデアや意見を提案してください。
★充実の研修あり★ ~研修の流れ~
▼入社初日
座学形式の全体研修。会社のルールやビジネスマナー、情報の取り扱い方などを学びます。

▼入社2~4日目
教育専任のトレーナーが3日間かけて、各部署の役割や介護・医療業界をレクチャー。基礎から応用まで、丁寧に説明します。

▼入社5日目~
座学研修で知識を学んだら、トレーナーとともに実際の広告作成業務に挑戦!最初は1日1件を完成させることから目指しましょう。ひとり立ちまでは入社3ヶ月を予定しています。

▼キャリアステップ
早ければ入社2年ほどで、3~4名のメンバーをマネジメントするチーフに挑戦もできます。さらに、リーダー、マネージャーとキャリアを築いていくことも可能です。
★先輩の入社理由★ ■Nさん・30代
「家庭と両立できる仕事」だったのが一番の理由ですね。文章を書くのも好きだったので、それも活かせる!とすぐに応募。手厚い入社後研修があったので、未経験入社でも不安はありませんでした。自分の作った広告で業界の人材不足に貢献できるというやりがいも、この仕事の魅力だと思います。

■Sさん・30代
パートナーの転勤で札幌に移住。前職の採用アシスタントの経験を活かしたいと、事務系の仕事を希望していました。そんな中でここに入社したのですが、すぐに「作成業務をしてみない?」と打診いただいて。面白そうだなと軽い気持ちでの挑戦でしたが、今はキャリアアップを目指すほど、この仕事に熱中しています!
転職・求人情報イメージ1
制作メンバーは30名。20代半ば~30代半ばがメインで8割が女性です。広々した休憩室でお弁当を食べながら雑談するなど、和やかな雰囲気ですよ。
転職・求人情報イメージ2
20~30代中心の当社では、管理職の半数以上が女性。子育てと両立中の社員も多いです。様々なキャリアの道がありますので、希望はぜひ発信を!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

介護業界に特化した求人サイト『カイゴジョブ』のシェアは、業界トップクラス。その運営を手掛ける東証プライム上場企業、株式会社エス・エム・エスが同社の親会社です。その100%子会社として安定的な事業成長を続ける同社には、そうした安定基盤に惹かれて入社する方も多いそうです。

魅力の一つは、親会社ゆずりの働きやすさ。年間休日127日、残業月10時間以下に加えて、産前産後休暇や育児休暇などの充実した制度面も入社理由に挙げられるそうです。

一方で、取材中には「変革も多く、社風はベンチャー気質」というお話も。なんでも、現在は組織拡大や業務効率改善に向けた取り組みを進め、使いやすいシステムなどへの変更も行なっているのだとか。社員の意見も大切な現場目線として歓迎されるとのことで、「主体的に意見を発信していきたい」「成長や変化を続けている会社がいい」という方は組織づくりに関わる楽しさも味わえそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎介護業界への貢献と私生活、どちらも充実できること
札幌で拠点を構えて12年目を迎え、現在も成長を続けています。今後ニーズの絶えない「介護」に携わる分野だからこそ、基盤の安定性は確かなもの。その経営基盤をベースに、土日祝休みや残業月10時間という働きやすさを維持しています。「業界の抱える人材不足に貢献できる」という大きなやりがいを感じながらも、私生活の時間も大切にできるでしょう。

◎身につけた知識が、私生活で役立つこと
作成を行なうのは、介護・医療業界の求人広告です。扱う中で、少しずつ介護・医療業界の仕組みや特徴、専門用語などの理解が深まっていくといいます。また、同社では業務で関わる分野の知識習得や資格取得を会社が支援しているため、自己負担なく身につけることが可能。いつかの将来、自分自身や家族、周囲の友人のためになる知識が身につくのも、大きなメリットです。
厳しさ▲責任ある役割だからこそ、主体的な知識習得が欠かせないこと
求人広告の作成以外にも、「誤字脱字や、規定に反する表現がないか」といった、広告が掲載できるかチェックする審査業務も担うポジションです。求人広告には自社や厚労省で決められた制作ルールがあり、定期的に規定サイトのリニューアルや運用の変更などが行なわれます。そのため、そうした変化があるたびに知識を学び直さなければいけません。掲載前の最終チェックも行なう責任ある役割だからこそ、主体的に知識を習得する大変さがあるとのことです。

▲3画面のモニターを駆使してマルチタスクを行なうこと
福祉系企業からいただいた情報をもとに、求人広告の作成を行ないます。そのため情報が間違っていないかを2画面で突き合わせて確認したり、さらにもう1画面で連絡を返したり…と、全部で3つのモニターを使用しながら作業を進めるそう。慣れれば便利ではありますが、1画面での作業に慣れていると、最初は違和感を覚えるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎社会的に意義のある仕事がしたい方
介護・医療業界の人材不足や業務効率化に貢献できます。今後も必要とされる業界であるため、陰から支えるやりがいを一層感じられるでしょう。「自分が社会に役に立っている」という実感を得たい方に向いています。

◎変化に柔軟に対応できる方
お客様のサービス変革に応じて、作成する求人広告も変わっていきます。変化に対応し、柔軟に考えて行動できる方は向いているでしょう。
向いていない人▲クリエイティブな原稿作成がしたい方
求人広告は「クリエイティブスキル」よりも「正確さ」が大切です。自分流で自由に原稿作成がしたい方は向いていません。

会社概要株式会社エス・エム・エスサポートサービス

設立 2012年
代表者 代表取締役 斧 博文
資本金 2500万円
従業員数 244名(2023年4月時点)
事業内容 エス・エム・エスグループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務
事業所 ■本社
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
関連会社 株式会社エス・エム・エス(連結親会社)
主要取引先 株式会社エス・エム・エス
当社が運営するサービスと担っている役割 当社では、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関する、コールセンター業務および周辺のサポート業務を行なっています。サービスや情報を必要としている方々(法人・個人)に対して適切な情報が届くよう、お電話とメールを通じて、その橋渡しの役割を担っています。

▼主な役割
・介護事業者の経営支援をサポートするサブスクリプション型のクラウドサービスに関する問合せ及び事務サポート
・介護業界の人材不足解消をお手伝いする介護職特化の求人情報サイトの法人・求職者サポート
・医療介護業界で働き手を必要とする法人(病院・介護施設等)と仕事を探す求職者(医療介護従事者)のマッチング及び、法人の採用支援業務
当社が社員に提供できるメリット 1.自己成長したいという人に囲まれた環境で、自身の市場価値を高めることができること。
2.これからも必要とされ続ける介護・医療業界で、スキルや知識を身に付け、スペシャリストとして経験が積めること。
3.自分の仕事が社会貢献につながり、将来は自分自身や自分の家族に跳ね返ってくること。

実際に、当社の従業員から「自分の家族に介護が必要となったとき、仕事で得た知識のおかげで、慌てずに対処することができました」という声を聞くことも多いです。仕事を通じた介護・医療業界への貢献が、巡り巡って自分や家族の将来に返ってくるのは、当社ならではの魅力です。
企業ホームページ http://www.sms-s-s.com/
採用ホームページ 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 一緒に働く仲間を募集しています。
https://en-gage.net/bm-sms_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)
STEP3
2次面接(対面)
STEP4
3次面接(対面)
STEP5
内定!
<選考スケジュール>
■応募から内定まで、2週間以内です。
■応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
■入社月についてはお気軽にご相談ください。
■面接日はなるべくご希望に沿うように調整致します。

<1次面接について>
オンライン面接(Google Meet もしくは Zoom)にて対応中です。面接までの手順書と面接用のURLを事前に送付します。Web面接が初めての方も安心してご応募ください。

<面接ではこんなことをお聞かせください!>
・お仕事選びで大事にしていること
・今までのお仕事で達成感を得た経験
・これから伸ばしたいor習得していきたいスキル

◎これらのご質問の回答について、正解はありません!
カジュアルな雰囲気の面接なので、ざっくばらんにお話ししましょう♪ありのままのお考えを聞かせてください。
応募受付方法 応募情報をもとに書類選考をさせていただき、電話かメールで3営業日以内にご連絡します。難しい面接ではありませんので、リラックスしてご参加ください。

※こちらからお電話する場合は、050-1741-1314、もしくは採用担当者の携帯番号よりご連絡します。
面接地 ■本社
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
連絡先 ■本社
〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
担当採用担当
TEL0120-300-166
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、野呂の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。