- 【事業内容】
- クラウドシステム「HR-Platform」の提供を通じた人事業務のアウトソーシング
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 運営サポート（組織・人材開発クラウドサービス）◆土日祝休／フルリモート&フレックス／月給28万円以上 自社サービスの運営サポートをお任せします。＝＝扱うサービス＝＝ 【組織サーベイ】 社員の声を集計し、組織の課題や全体傾向を可視化するサービスです。 【360度評価】 上司や同僚、部下などの周囲からの多面的な評価を得られるサービスです。 ★設問設定からフィードバックまで一貫して対応可能。カスタマイズ性が高いため、ニーズをヒアリングしながら運用面までサポートしていきます。 ＜初めのうちは…＞ ■スケジュール調整 具体的な運用スケジュールを営業やクライアントと調整していきます。 ■ アンケートの設定・運用／レポート作成 クライアントの課題に沿った設問の設定や回答者への配信、問い合わせに対応。集めた回答結果を基に、システムにてレポート作成を行います。 ※見積もり作成などをお任せする場合もあります。 ※基本は2名体制。サブ業務から始め、ゆくゆくはメイン業務も担っていけるイメージです！ ※ご依頼は全サービスで月10～15社ぐらい。年間約160社とのお取引をしています。 ＜将来的には…＞ ■データ集計・分析 クライアントのニーズに合わせたデータ集計・分析を行います。より深い分析が求められる場合は、外部の専門家と連携します。 ■データ活用支援 調査結果をもとに、クライアントが社内にフィードバックするための研修などを企画。提携している外部の研修講師と連携して実施します。 ■サービスの企画提案 案件によっては、ハラスメント対策や組織・人材開発におけるコンサルも適宜実施。ゴール設計から、設問設計などを企画提案していきます。 ――案件例―― 課題：組織形成のための人材登用・再配置、管理職育成 施策：360度評価と調査後のフィードバック研修 └上記施策により、組織編成の盲点を発見。俯瞰的にマネージャーを抜擢し、配置転換などの組織再編に繋げました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■中級レベルのExcelスキル（XLOOKUP関数、COUNTIFS関数など）をお持ちの方 ※フルリモートでアプリケーション操作などの業務習得に抵抗がない方を想定しています。 ＼たとえばこんな方にピッタリです／ □お客様に寄り添った仕事がしたい方 □人材育成などに興味がある方 □データ管理などが得意な方 ＼以下に当てはまる方も歓迎します／ □プロジェクト管理の実務経験がある方 □インターネットに関する知識をお持ちの方 □プログラミングの知識・実務経験がある方（VBA、Python など） □データ集計、統計の知識・実務経験がある方 |
| 募集背景 | 人事業務を一元管理できる自社クラウドサービス『HR-Platform』の開発・運営などを展開している当社。組織・人事に関する幅広いサービスを20年以上運用してきた実績を評価いただき、業績は好調。現在も業界を問わず多くのクライアントにお取引をしていただいています。 特に近年は、『組織サーベイ』や『360度評価』のニーズも高い状況。そこで、同領域を担当するスタッフの増員募集を始めることとなりました。私たちの新たな仲間となり、お持ちのスキルを生かしながら一緒に成長をしてくれる方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。※試用期間中は勤務時間が変更となります。（「勤務時間」の項目を参照） ※契約社員の場合、契約期間は最低6ヶ月です。（正社員登用制度あり） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル7F
※転勤はありません。 ＼「フルリモート」で働けます！／ 完全在宅勤務なので、出社の必要はありません。実際、北は北海道から南は長崎まで13都道府県のスタッフが活躍中です。満員電車のストレスや通勤時間のロスもないので、ぜひ時間を有効活用してください！ 交通
＜本社＞
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」3番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩1時間） ◎コアタイムはありません。 ◎育児を優先したい場合などは、時短勤務も相談可能です。 ◎残業は月7時間程と、プライベートも大切にしながら働けます。 ＜試用期間中＞ 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）の固定です。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給の下限は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月20時間分（3万7968円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※月の出社日数が5日以下の場合、在宅勤務手当として月4000円を別途支給します。 年収例
360万円／33歳（入社1年目）
385万円／39歳（入社3年目） 450万円／43歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＼産休・育休の復職率は100％！／ 各種休暇制度のほか、時短勤務などの育児支援も用意。「子どもが急に体調を崩したので…」といった時には柔軟に対応しますので、気軽に申し出てくださいね。育児と仕事の両立をしたい方を、会社全体で応援しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年1回（10月）※業績による ■交通費支給（上限：月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務手当（月4000円／月5日以内の出社の場合に支給） ■報奨金 ■託児所・育児サポートあり（ベビーシッター利用券の配布） ■時短勤務OK ■退職金制度（正社員：中退共制度） ■スキルアップ支援制度（書籍の購入、外部セミナー受講などの補助） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■フルリモートワーク可（PC・ダブルモニター・マウスなど一式を貸与） ■副業OK ■正社員登用制度（実績あり） ■サンクス制度 └一緒に働く仲間から感謝（サンクス）された人を、4ヶ月ごとに表彰する制度です。1サンクスあたり2000円分のギフトカード（報奨金）を進呈しています。 ※女性管理職の登用実績あり |
| 入社後の流れ | ▼まずは座学から カリキュラムに沿って業務の流れを把握しましょう。全工程をチーム全員でサポートしながら学んでいけるので、ご安心を！ ▼仮想案件でトライアル 練習用の案件をこなしていきます。座学で学んだ内容が理解できているかチェックしながら、さらに理解を深めていきましょう。 ▼OJT研修 現場でのOJTに入りますが、はじめのうちは既存顧客のリピート案件など比較的わかりやすいものからスタートします。慣れてきたら、徐々に新規案件にもチャレンジしていく予定です！ ＼フルリモートでも報連相がしやすい！／ チャットやオンライン会議ツールなどでいつでもコミュニケーションを取れるので、わからないことは気軽に聞いてください！ |
| 一緒に働く先輩たち | 配属先には、事務経験者や元エンジニアなど様々な経歴を持つ30～40代の方を中心に、8名（男性3名：女性5名）のスタッフが在籍。中途入社した方が半数以上を占め、「業務が幅広くてやりがいがありそう！」「将来性・成長性を見据えて転職しました！」などの志望理由でチャレンジしています。 明るい雰囲気の社内では、「やりたい！」という声を上げてもらえればどんどんお任せしています。また、実際に手掛けるのは、クライアント一社ごとにカスタマイズできるサービスなので、ルーティンワークのように決まった処理をしていくものではありません。だからこそ、「もっとこうしたほうがいいのでは？」という意見・アイデアも大歓迎です！ |
| 会社名 | フォスターリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉島 秀夫 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 53名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | クラウドシステム「HR-Platform」の提供を通じた人事業務のアウトソーシング |
| 事業所 | 【本社】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-34-6 八光ビル 7F |
| 取得認証 | ■Pマーク（JIS Q 15001） ■ISMS（ISO／IEC27001） |
| 企業ホームページ | https://www.fosterlink.co.jp/ |
| 採用ホームページ | フォスターリンク株式会社 アンケート調査事務スタッフ（フレックス制・コアタイム… https://en-gage.net/fosterlink |
フォスターリンク株式会社の運営サポート（組織・人材開発クラウドサービス）◆土日祝休／フルリモート&フレックス／月給28万円以上（1295252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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