- 【事業内容】
- ■受変電設備の更新 ■照明LED化改修 ■熱源その他設備更新に伴う電気工事 ■防災システム、中央監視システム改修 ■テナント入替に伴う電気工事 ■その他
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
顧客満足度No1を目指して
日々取り組んでいます
株式会社Ｋ-ＴＥＣ
| 仕事内容 | 電気施工管理◆賞与昨年度3～4ヶ月分／年休120日／基本土日祝休み／年収700万円以上も可能！ 先代の時代から30年以上にわたって電気工事を手がける当社で、電気施工管理をお任せします。工程・資材管理をメインに、現場をまとめることがミッションです。【仕事の流れ】 ▼調査 取引先から依頼を受け、現場の調査や工事の手順などを考えます。依頼内容は手がける建物によってさまざまですが、たとえば商業施設なら「ワンフロアを10店舗に分割するために電気工事をしてほしい」などと相談が寄せられます。 ▼設計業務 見積もりのご提案をメインに実施。工期やスケジュールの管理、資材の発注、職人さんの外注手配なども行ないます。「工期内に完成しない」等ということは絶対に許されないので、綿密に予定を組むことが大切です。 ▼工程管理 現場での指揮をとります。現場にいる職人さんから「この天井部分はどうしたらいい？」などと相談されることもあるため、図面を確認しながら適切な指示を出していきます。 ※デスクワークが業務の6割を占めます。施工現場の写真を撮影して記録したり、施工にあたって必要になる図面や書類を作成・送付したり。書類は1案件あたり2～3時間ほどで作成できます。 ＼仕事のポイント！／ ◎1日～1週間の工期の案件がほとんど。1～10名の職人さんと関わる小規模なものもあれば、一晩で40名の職人さんと関わるような大規模な案件もあります。大規模な案件の場合は、2案件を同時に進めることが多いです。 ◎建築担当や空調担当、設備担当など、他社のあらゆるポジションの方とも関わることになります。管理者だけでなく職人さんも多くなるため、コミュニケーションを大切にしましょう。 ◎先輩社員の現場に同行して、お客様との関係を深めていきましょう。お客様の多くは数十年にわたってお付き合いがあり、距離も近いのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
以下の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■「第一種電気工事士」または「1級電気工事施工管理技士」 ＼以下のような方は歓迎です／ □安定企業で腰を据えたい方 □じっくりコツコツ取り組みたい方 □地域のお客様のためになる仕事をしたい方 |
| 募集背景 | 1998年の設立以来、神戸市内のさまざまな建物の電気工事を手がけてきた当社。大型商業施設をメインに、ホテルや事務所ビル、倉庫といったあらゆる建物で施工の実績があります。 当社の強みは、見積もりや設計、ご提案まで一貫してできること。同じノウハウを持っている企業が市内には多くないからこそ、先代の時代から長きにわたって取引を継続している企業も多いです。今後も安定的に依頼にお応えしていくために、今回は即戦力として新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F
★転勤はありません。腰を据えて働けます！ ★現場への直行直帰OKです！ 交通
阪神本線／阪神なんば線「神戸三宮駅」より徒歩10分
神戸市営海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩11分 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※繁忙期の残業は月40時間程度。1日あたり2時間程度です。 ※案件により夜勤や休日出勤、時差出勤が発生します。 ※夜勤の場合は、夜勤手当を支給します。 【繁忙期のシフト例】 日：昼出勤 月：昼出勤 火：振替休日（日曜の分） 水：昼出勤 木：夜勤（実働6時間） 金：明け休み 土：所定休日 |
| 給与 |
月給23万8000円～＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 年収例
550万円／25歳（経験5年／第一種電気工事士保持者）
700万円／27歳（経験7年／1級電気工事施工管理技士保持者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※休日出勤が発生した場合には、その週に振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（6日） ★5日以上の連続休暇の取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 └第一種電気工事士：月1万円、1級電気工事施工管理技士：月1万5000円、甲種四類消防設備士：月5000円 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月3万円）※当社規定による ■資格取得支援制度（各種講習費用・教材費は全額会社負担） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■制服貸与 |
| 入社後の流れ | ▼先輩社員によるOJT 入社後は、先輩社員のOJTで仕事の流れをお教えします。先輩社員の現場に同行し、これまでの経験を活かしながら、図面作成や設計・見積もり、資料作成のサポートから始めていきましょう。 ▼ひとり立ち 入社3ヶ月ほどでひとり立ちの想定です。仕事の進め方など分からないことがあれば、何でも先輩社員に聞いてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社K-TEC |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 垣内 誠 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 4名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 1億600万円（2023年6月期実績） 1億1500万円（2022年6月期実績） 1億600万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■受変電設備の更新 ■照明LED化改修 ■熱源その他設備更新に伴う電気工事 ■防災システム、中央監視システム改修 ■テナント入替に伴う電気工事 ■その他 |
| 事業所 | 【本社】 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-2-14 マリンシティ三宮3F |
| 企業ホームページ | https://www.k-teckobe.jp/ |
| 採用ホームページ | 顧客満足度No1を目指して日々取り組んでいます株式会社Ｋ-ＴＥＣ 当社は神戸市内を… https://en-gage.net/kei-tech_saiyo |
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