1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 総務
  5. 富士ソフト株式会社の転職・求人情報
  6. 総務◆フルフレックス勤務OK/年間休日125日の転職・求人情報(掲載終了)
富士ソフト株式会社
掲載終了

富士ソフト株式会社(東証プライム上場)総務◆フルフレックス勤務OK/年間休日125日(1295400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

富士ソフト株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務◆フルフレックス勤務OK/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/24 - 2024/07/21)

総務◆フルフレックス勤務OK/年間休日125日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
日本最大級の陣容を誇る独立系SIerを、バックオフィスから支える。

募集要項

仕事内容
総務◆フルフレックス勤務OK/年間休日125日
独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。

あなたには総務業務全般をお任せします。経験に応じて業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
■会社法やCGコードに基づいたガバナンス体制の構築・運営・改善
■株主対応、株主総会の企画運営
■持株会・株式報酬・商事法務の業務全般
■リスクマネジメント・BCP策定
■組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務
…など

【業務のポイント】
社員の「スキルアップしたい」という意欲やチャレンジ精神を大切にしている当社。主体的に動き、ご自身の提案や意見を持つことも求められます。

【ポジションの魅力】
◎年功序列ではない、実力主義の評価制度です。

◎社内SNSによる「技術Q&A」を行ない、互いにナレッジ共有をしています。

◎マネジメントとスペシャリスト(何かしらの業務に特化したキャリア)を選択可能です。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。配属後は数ヶ月単位で継続的にフォロー面談を実施しています。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行ないます。

【配属部署について】
総務部へ配属予定です。キャリア採用のメンバーもたくさんおり、新入社員でも馴染みやすい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
変更なし(限定職)
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■上場会社におけるガバナンス業務経験
募集背景 当社は東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。東証プライム市場に上場し、日本最大級/トップクラスの陣容を誇る独立系SIerです。今までの顧客との取引もさることながら、現在は新しい技術も取り入れながら、海外展開も果たしています。今回の募集は事業拡大に伴い、体制強化を行なうための増員募集です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1
※転勤はありません。
※リモートワークOKです。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩4分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給31万6000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は600万円~951万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■フレキシブル有給休暇制度
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当(独身寮、家族社宅)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■ウルトラフレックス制度
■リフレッシュタイム制度
■短縮勤務
■企業年金基金(確定給付企業年金)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会
■団体生命保険・住宅ローン(低金利)
■財形(財形貯蓄奨励金)
■退職金
■屋内に喫煙可能室設置
制度について 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」があります。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」を導入しています。

会社概要富士ソフト株式会社

会社名 富士ソフト株式会社
設立 1970年
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
資本金 262億28万円
従業員数 単体:9435名
連結:1万7921名
※2023年12月末現在
売上高 【単体】
2069億8400万円(2023年12月期実績)
1922億7100万円(2022年12月期実績)
1756億8000万円(2021年12月期実績)
1640億9400万円(2020年12月期実績)

【連結】
2988億5500万円(2023年12月期実績)
2787億8300万円(2022年12月期実績)
2578億9100万円(2021年12月期実績)
2409億5300万円(2020年12月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション他)、ソリューションサービス事業、アウトソーシング事業
事業所 本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-1
国内拠点/岩手、北海道、神奈川、東京、埼玉、茨城、群馬、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄
海外拠点/台湾、韓国
企業ホームページ http://www.fsi.co.jp/
個人名の表記について
「富士ソフト株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!