- 【事業内容】
- ■石油部門関連受託業 ■厚生（食堂運営、寮・社宅管理、不動産管理） ■人材派遣・業務受託 ■レンタル・リース・不動産 ■テニスクラブ運営 ※一般労働者派遣事業者許可番号：派08-300053
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 石油プラントの設備管理◆賞与4.84ヶ月分／実質年190日休み／有給取得率90％以上 ENEOSグループの一員である「鹿島石油株式会社」の石油プラント「鹿島製油所」にて、受配電設備や用役設備（工水、純水、海水、蒸気、空気）、用水設備（一次排水、二次排水）などの設備運転管理し、資格取得をしたり継続的にスキルアップできる環境です。（交代勤務になります。）＜手がける設備の一例＞ ■屋外タンク貯蔵所 製造した液化石油ガス（LPガス）を貯蔵するタンク。 ■受配電設備 電力会社から供給される電源をプラント内の各設備に応じて変圧・配電する設備。 ■排水設備 プラントから排出される汚水を、河川や下水に放流できるよう処理する設備。 ＜具体的な業務内容＞ ■用役管理 手順書に則り、石油プラント内の各設備が問題なく稼働しているか検査します。 ■改修工事のサポート 4年に1度、プラント内設備の大規模な改修工事が発生しますが、その際の立ち合いや工事の経過観察もお任せします。 【一緒に働く先輩について】 設備管理の担当者は現在28名。1チーム5名の体制で業務にあたっており、分からないことや気になることがあればメンバーにすぐ相談できます。平均年齢は33歳で全員男性。 上下関係がなくコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。入社理由は「実家が茨城で、勤務地に近かったから」「大学で学んだ電気関係の知識を活かせると思ったから」など。携帯電話会社の営業など、全くの別職種から実務未経験で転職してきた社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■電気関係のスキル、またはコンビナート工場での勤務経験をお持ちの方 ★「危険物取扱者乙種4類」を取得している方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜組織強化を目指した増員募集！＞ 創業から55年、安定経営を続けてきた当社。ENEOSグループの一員である「鹿島石油株式会社」の100％出資会社として、鹿島製油所の防災警備や石油製品の出荷管理、設備管理などを担っています。日本の産業や社会生活になくてはならない石油プラントを支え、長きにわたって地域に貢献してきました。今後も石油製品の安定供給を設備面から支えていくため、設備管理のチームを組織強化する展望。そのため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■茨城県神栖市東和田4（鹿島製油所構内）セバック株式会社
⇒当社は、鹿島石油株式会社から仕事を委託されています。 ※転勤はありません。 交通
JR成田線「下総橘駅」より車で18分
※マイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制／月平均実働157時間40分 1直／7：45～20：00 2直／19：45～翌8：00 ※いずれのシフトも休憩1時間半を含みます。 |
| 給与 |
■月給20万7,000円～29万2,200円＋交替手当他＋賞与年2回（昨年度実績4.84ヶ月分） ※経験やスキルをもとに加給・優遇します。 ※残業代は100%全額支給します。 ★毎年、給与アップ！ 創業から55年間、一度も欠かさず「毎年昇給」を実施してきました。給与は年1回、査定により昇給します。頑張った分は昇給・賞与に反映されるため、安定して収入UPを目指せます。 ★月給に追加して指定公休手当・交替手当・深夜手当を月々支給！ ・4直2交替：月4万3000円～6万4000円 年収例
400万円／入社3年目（20代前半）
580万円／入社5年目（40代前半） 610万円／入社10年目（30代後半） |
| 休日休暇 | ★実質【年間190日】休み（年間休日145日＋明け休み45日） ■シフト制（月11日以上） └「1直→1直→休日→休日→2直→2直→明け休み→休日」のローテーションです。 ・交替勤務サイクルの他に公休あり（年6～8日） └2～3ヶ月に1日ずつ、1年を通してバランスよく取得します。 ■有給休暇（取得率90％以上）※入社時に付与 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜実際のシフト例＞ 【月】1直（7：45～20：00） 【火】1直（7：45～20：00） 【水】休み 【木】休み 【金】2直（19：45～翌8：00） 【土】2直（19：45～翌8：00） 【日】夜勤明け休み 【月】休み |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績：年2回・計4.84ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限有） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月5,000円～30,000円） ■指定公休手当 ■交替手当 ■深夜手当 ■資格取得支援制度（業務上必要な資格は2回まで取得費用を会社が負担） ■制服貸与 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社員食堂 └栄養士さんがカロリーを計算し、健康的な食事を作っています。2種の日替わり定食400円、カレー330円、麺類220円とリーズナブルで夕食もあり。 ■退職金制度 ★資格取得支援制度あり！ 主に危険物取扱者乙種4類・2類、高圧ガス製造保安責任者などの資格取得を支援します。そのほかの資格取得も支援するので、お気軽にご相談ください！もちろん取得費用は会社負担です。資格取得の頑張りは査定で評価します！ |
| 教育体制とキャリア | 入社後は会社の概要や就業ルールなど、会社全体についての研修を実施。その後勤務先の鹿島製油所に配属され、入構者研修を経て先輩社員からOJTを行ないます。さまざまな設備がありますが、手順書に沿ってチームで業務を進めるため、何か分からないことがあれば同じチームの先輩にどんどん質問してください。 業務に慣れてきたら危険物取扱者乙種4類・2類や高圧ガス製造保安責任者などの資格取得にチャレンジ。取得費用は会社が負担するほか、会社所有のテキストなども貸与します。取得後は査定で評価。その他の資格取得も支援します。 |
| 仕事の流れ（1直）07:45～20:00 | ▼07:45…交替申し送り引継ぎ ▼08:00…班内申し送り ▼09:00…運転管理業務(定常作業・各エリア巡回点検・非定常作業) ▼10:00…休憩 ▼10:15…運転管理業務(定常作業・各エリア巡回点検・非定常作業) ▼12:00…お昼休憩 ▼13:00…班内中間ミーティング ▼13:30…運転管理業務(定常作業・各エリア巡回点検・非定常作業) ▼15:00…休憩 ▼15:15…運転管理業務(定常作業・各エリア巡回点検・非定常作業) ▼19:00…班内最終ミーティング ▼19:45…交替申し送り引継ぎ |
| 会社名 | セバック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅彦 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 184名（2024年４月時点） |
| 売上高 | 16億8290万円（2024年3月期実績） 18億9156万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■石油部門関連受託業 ■厚生（食堂運営、寮・社宅管理、不動産管理） ■人材派遣・業務受託 ■レンタル・リース・不動産 ■テニスクラブ運営 ※一般労働者派遣事業者許可番号：派08-300053 |
| 事業所 | 〒314-0102 茨城県神栖市東和田4（鹿島製油所構内） セバック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sebuc.co.jp/ |
セバック株式会社の石油プラントの設備管理◆賞与4.84ヶ月分／実質年190日休み／有給取得率90％以上（1295615）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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