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「株式会社スリーヴイアメニティ/品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備保全・メンテナンスの転職・求人情報が満載です!

品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万
株式会社スリーヴイアメニティ
プロ取材
東京本社にて、責任者の方々にお話を伺いました。月1回という高い頻度で面談を実施し、一人ひとりへの評価をしっかりと行なっている同社。モチベーション高く働けて、キャリアップにも繋がりそうです。
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社スリーヴイアメニティNEW
掲載期間24/07/0424/08/14

品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万

正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万イメージ1
品質管理スタッフは現在8名で、30~40代のミドル層が中心となり活躍中。待遇・働きやすさが揃っているので、家族も喜ぶ転職ができますよ!
手に入れたのは、収入・休日・評価・安定・家族の笑顔。
◎元請100%の安定企業!
ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけている当社。専任の工程管理・品質管理を設けるなど、質の高い工事がお客様から評価。東京23区内の元請100%企業ではトップクラスとなる、年間150件以上の施工実績があります。

◎待遇・働きやすさも整っています!
土日休みの完全週休2日制と、プライベートを大切にできます。また、「賞与年2回」「住宅・家族・資格手当」などの福利厚生も充実。さらに、現場経験者は「月給35万円以上」、一級建築士の資格がある方は「年俸600万円以上」でお迎えします。

◎5つの行動指針で適切に評価!
外部コンサルタントによる明確な評価基準を設けている当社。「安全」「正直」「礼節・ルールの遵守」「向上心」「粘り強さ」の行動指針をもとに、昇給・昇格に反映していきます。当たり前のことが当たり前にできれば、フェアに評価されますよ。

「家族のためにも、安定した働き方を実現したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」。そんな方にこそ、当社の品質管理をおススメします。

募集要項

仕事内容
品質管理◆完全週休2日/土日休み/家族・住宅・資格手当あり/昇給随時/月給35万円or年俸600万
元請100%企業として、ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけてきた当社。今回入社する方には、工事の品質検査や計画運用などの業務を中心にお任せします。

<手がける案件>
東京23区内にある、ビルやマンションの大規模改修工事です。工事の種類は、足場や外壁塗装、空調、配管、下地、防水工事など様々。工期は1案件あたり1~3ヶ月かけて進めていきます。

<お任せする業務>
■品質検査
1日2~3の工事現場を訪問。法令や各工事で定めた「総合管理基準書」をもとに、「安全で品質の高い工事が進められているか」を検査していきます。1件あたり2~3時間半かけて進めます。

■計画運用チェック
「施工図の申請」「施工写真のチェック」「竣工書類・許認可申請書の作成」「各種書類のまとめ」など、内勤でのチェック作業を担当します。

※品質検査(外勤)と計画運用チェック(内勤)は、約5:5です。

<一緒に働く仲間>
品質管理スタッフは現在8名で、30~40代が中心となり活躍中です。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問可能。また、誰かが困っていたらみんなでフォローするなど、助け合いの風土も根づいています。

<仕事のポイント>
◎工事の品質を守る重要なポジション!
「シートは破れていないか」「締め具に緩みはないか」などを入念にチェック。施工管理スタッフに共有することで、安全な現場環境へと改善されます。また、週1回のペースでミーティングを開催。情報共有や改善点の議論をすることで、品質向上に努めています。

◎建物がある限り無くなりません!
ビルやマンションなどすべての建物は、一定周期で改修することが必要です。そのため景気に左右されることなく、安定して需要があるお仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

<下記いずれかの経験・資格をお持ちの方>
■施工現場の経験がある方(設備・足場・塗装など現場のジャンルは不問)
■一級建築士の資格をお持ちの方

◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
募集背景 「新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目・3度目のお客様にずっとファンになっていただけること」を大切に、ビルやマンションの大規模修繕を手がけている当社。おかげ様でお客様から多くの依頼を頂いており、元請け率は100%を達成。東京23区内ではトップクラスの施工実績があります。

また、ビルやマンションは一定周期で改修することが必要なため、この先も安定したニーズが見込まれます。そこで今回、品質管理として活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※2~3ヶ月の試用期間あり。期間中は家族手当、住宅手当、資格手当は支給対象外です。その他の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
9:00~18:00
給与 ■資格保有者(1級建築士)
年俸制600万円以上

■施工現場の経験者
月給35万円以上+賞与年2回

※あなたの経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回 ※業績により支給
■社会保険完備
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(建築士・施工管理技士)
■確定拠出年金(401K)
■家族手当(子ども1人目/月1万円、2人目以降/1人につき月5000円)
■住宅手当
■三大疾病保障保険、総合福祉団体定期保険
■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)
■制服貸与
■携帯貸与
■忘年会
■プロ野球協賛試合観戦

<資格取得を応援します!>
国家資格である「建築士」「施工管理技士」などの取得を、会社がサポート。社内で勉強会を開催しているので、着実に知識が身につく環境です。資格を取得すれば手当が支給されるなど、頑張りは正当に評価していきます。
評価制度について <評価制度>
等級や号俸によって自分に求められる基準のもと、業績や5つの行動指針に沿って公平に評価し、しっかり給与に反映します。また、入社初年度は月に2回、1年目以降も月に1回、直属の上司との面談を実施。そのため、成長したポイントや弱点などが分かりやすく、キャリアアップのために何が必要なのか逆算することができます。

<5つの行動指針>
1:安全性
2:人道的虚偽のない正直力
3:挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
4:向上心を持ち常に勉強
5:胆識、粘り強さ

――上記のように、「粘り強く取り組めるか」「ルールや礼節、時間を守れるか」などが中心。当たり前のことができる方なら、着実に収入がアップします。
転職・求人情報イメージ1
週1回、メンバー同士が集まって情報共有や改善案のブラッシュアップなどを行なっています。建築業界の知識なども自然と身につく環境です。
転職・求人情報イメージ2
整理整頓や挨拶などルールがしっかり守られている職場です。また、先輩が後輩をフォローする風土も根づいているので、ストレスなく働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模修繕工事を手がけてきた同社。年間150件以上の施工実績があり、これは東京23区の元請100%企業としては、トップクラスの実績とのこと。リピーターも50%を超えるそうですが、なぜ同社への依頼は絶えないのでしょうか?

その理由の一つが、「お客様へ誠実に向き合うこと」なのだとか。例えば、工事をして終わりといった無責任な仕事をするのではなく、完成後も定期的にメンテナンスを実施。また、適正価格の徹底はもちろん、見積りより安く済めば差額を返金。ここまでする会社は業界では珍しいのだそうです。

さらに、工程管理や品質管理を施工管理の業務から切り離し、専門職として独立。分業体制を図ることで、高品質なサービスを提供できているのだそうです。独自の取り組みで安定成長を続ける同社なら、今回入社する方もじっくり腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■着工~完成まで携われます!
安全な工事を行ない、安全な建物を完成させるための品質管理を担当します。特に着工~完成まで携われるため、現場が進み建物が改修されていく様子をその目で見られるとのこと。トラブル無く無事に工事を終えられた時、そして建物が見違えるようにキレイになった時に、大きな達成感が味わえるのだそうです。「お客様にお出しする竣工書類を作成している時が、何より嬉しいですね。無事に終えられたと、ホッとした気持ちになれるんです」と仰っていました。
厳しさ■品質を守ることの大変さ。
法令や各工事で定めた「総合管理基準書」をもとに、安全に工事が行なわれているかを検査していきます。万が一、検査漏れがあれば工事中の重大な事故に繋がることも。また、完成後の品質に影響が出れば、物件のオーナー様にも迷惑がかかってしまいます。問題があった場合には、施工管理や現場の職人に厳しく指摘する必要があるなど、品質を守る大変さがあるのだそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎細かい部分に気を配れる方
現場から届いた写真を見ながら、不具合がないかを調査したり。検査項目とじっくり照らし合わせながら、現場の状況をチェックしたり。また、竣工書類や許認可申請書の作成など、数字やデータを扱う機会も多くあります。「細かい部分にまで気を配れる方」「ミスなく丁寧に進められる方」にピッタリです。
向いていない人▲協調性がない方
施工管理や協力会社、お客様など、様々な人と協力・連携しながら進める仕事です。また、チームミーティングを開催し、事例共有や改善点のブラッシュアップも行なっているとのこと。「一人で黙々と作業したい」「周りの人との連携が苦手」という方は向いていません。

会社概要株式会社スリーヴイアメニティ

設立 2004年
代表者 代表取締役 小沼 悟
資本金 1億円
従業員数 30名(2024年5月現在)
売上高 23億円(2023年5月期実績)※グループ合計
事業内容 ■総合建設業 国土交通大臣許可(特-4) 第22151号
■一級建築士事務所 東京都知事登録 第54077号
■大規模修繕工事
■外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

<事業詳細>
ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛ける専門会社です。当社では、大規模改修工事・建築附帯工事・設備工事の専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、工事の「質」を追求できる体制が整っています。
事業所 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
関連会社 <当社は、ビル・マンション・アパートのトータルサポートを行なうスリーヴイグループの一員です>
■株式会社スリーヴイ(グループ全体の経営サポート、労務・経理・経営企画・広報)
■株式会社スリーヴイホーム(不動産の売買・仲介/総合建設業/外壁塗装/リノベーション工事/防水工事)
■株式会社スリーヴイエステート(グループ所有不動産管理)
企業理念 新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目のお客様にずっとファンになっていただける。-そのための質を追求し続ける集団-この理念を体現する5つの行動指針を掲げています。

・安全性
・人道的虚偽のない正直力
・挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
・向上心を持ち常に勉強
・胆識、粘り強さ

お客様に感動と驚きを与えるために、これらの行動指針こそが当社の考え方であり、求める人材です。
企業ホームページ https://three-v-amenity.co.jp/
採用ホームページ 株式会社スリーヴイアメニティ お客様の笑顔と感動を一緒に創作しませんか?
https://en-gage.net/amenity_jobs1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)★ざっくばらんにお話しできればと思っています。
STEP3
内定(おめでとうございます)
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
※応募から内定までは1~2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F
連絡先 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F
担当採用担当
TEL03-3355-7888
個人名の表記について
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