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取材から受けた会社の印象
「マネジメントに挑戦してみたい」「キャリアアップしたい」など、経験に関係なく、意欲次第でキャリアアップが目指せる環境とのこと。また、マネジメントが初めての職員に対しても、先輩がしっかりフォローし、育て上げる体制が整っているのだとか。そのため、実際に任された人も自信を持って取り組めるといいます。
また、フォロー体制は万全で、育児や介護に関する休職・時短制度も充実しているそう。実際に産休・育休の取得実績も多く、育休取得率は男性97.1％・女性100％を誇っています。過去には5回「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受け、「くるみん」を取得。2022年度には「くるみんプラス」も取得されました。
他業界から未経験で入職した方をはじめ、新卒や何十年も働くパート職員など、年齢も職務経歴も異なる職員が協力しながら働ける『コープみらい』。ライフステージの変化があっても安心して働ける環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自ら発信したアイデアをカタチにできる面白さ
店舗によって、客層も売れ筋となる商品も異なるからこそ、売り場づくりを工夫できる面白さがあるといいます。例えば、高齢の方が多い地域では、油の少ない部位の肉を多めに並べたり、ファミリー層の多い地域では、大容量パックを置いたりしています。また、職員の意見を尊重しているので「1パックあたりのグラム数を変えたい」「長めにカットした豚肉を売りたい」など店長や上司に相談すると、すぐに実行させてもらえるのだそう。アイデアを受け入れてもらいやすく、スピード感がある点もやりがいに繋がっているとのことでした。
■組合員さんと近い距離で接することができる
気さくに話しかけてこられる組合員さんも多く、顔馴染みになる方も少なくないのだそう。過去には、店舗を異動する際に餞別としてバスタオルをくださった方もいらっしゃったとか。その組合員さんとは、購入する肉の部位について毎回相談されていたことがきっかけで、仲良くなっていったとのこと。このような組合員さんとの触れ合いも仕事の楽しみであり、日々の張り合いになっているそうです。
店舗によって、客層も売れ筋となる商品も異なるからこそ、売り場づくりを工夫できる面白さがあるといいます。例えば、高齢の方が多い地域では、油の少ない部位の肉を多めに並べたり、ファミリー層の多い地域では、大容量パックを置いたりしています。また、職員の意見を尊重しているので「1パックあたりのグラム数を変えたい」「長めにカットした豚肉を売りたい」など店長や上司に相談すると、すぐに実行させてもらえるのだそう。アイデアを受け入れてもらいやすく、スピード感がある点もやりがいに繋がっているとのことでした。
■組合員さんと近い距離で接することができる
気さくに話しかけてこられる組合員さんも多く、顔馴染みになる方も少なくないのだそう。過去には、店舗を異動する際に餞別としてバスタオルをくださった方もいらっしゃったとか。その組合員さんとは、購入する肉の部位について毎回相談されていたことがきっかけで、仲良くなっていったとのこと。このような組合員さんとの触れ合いも仕事の楽しみであり、日々の張り合いになっているそうです。
厳しさ■主体的に取り組む姿勢が求められること
店舗ごとに“POPづくり”を行なうなど、職員が主体的に売り場づくりを進めている『コープみらい』。一人ひとりの裁量が大きく、アイデアや意見を発信する機会が多いからこそ、指示されたことだけに対応したい方には厳しい環境と言えるかもしれません。「地域の方に喜ばれる店舗にしていきたい」「もっと売上を伸ばしていきたい」など、目標を持って主体的に行動していくことが大切でしょう。
店舗ごとに“POPづくり”を行なうなど、職員が主体的に売り場づくりを進めている『コープみらい』。一人ひとりの裁量が大きく、アイデアや意見を発信する機会が多いからこそ、指示されたことだけに対応したい方には厳しい環境と言えるかもしれません。「地域の方に喜ばれる店舗にしていきたい」「もっと売上を伸ばしていきたい」など、目標を持って主体的に行動していくことが大切でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎臨機応変な対応ができる方
自由度が高く、チャレンジを応援してくれる環境です。うまくいかない場合でも、どうしたら良いか考えて次の行動に活かせる方や、臨機応変な対応ができる方は活躍できるでしょう。
◎安定した企業で長く働きたい方
働きやすい職場環境で、手厚い福利厚生も用意されています。また「くるみんマーク」の認定も受けているため、ライフイベントに左右されることなく、仕事を続けたい方におすすめです。
自由度が高く、チャレンジを応援してくれる環境です。うまくいかない場合でも、どうしたら良いか考えて次の行動に活かせる方や、臨機応変な対応ができる方は活躍できるでしょう。
◎安定した企業で長く働きたい方
働きやすい職場環境で、手厚い福利厚生も用意されています。また「くるみんマーク」の認定も受けているため、ライフイベントに左右されることなく、仕事を続けたい方におすすめです。
向いていない人△人と接することに抵抗感がある方
生協は地域に密着した事業展開を実施しています。そのため、顔なじみになった組合員さんを大切にしながら、日々お店づくりをする必要があります。また、チームワークを大事に働いているため、組合員さんやスタッフに対して、丁寧な態度で接することができない人は活躍が難しいでしょう。
生協は地域に密着した事業展開を実施しています。そのため、顔なじみになった組合員さんを大切にしながら、日々お店づくりをする必要があります。また、チームワークを大事に働いているため、組合員さんやスタッフに対して、丁寧な態度で接することができない人は活躍が難しいでしょう。
