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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、「人に幸せを届ける会社なのだから、社員も幸せであるべきだ」というお話。では、社員の方々の幸せを実現するため、どのような取り組みをされているのでしょうか？
1つ目は、全社員フルリモート勤務の導入。LINEやWeb会議などを活用することで、顔を合わせなくても安心して働ける環境を整えたそうです。2つ目は、業務量の適正化。在宅勤務でも仕事が生活を圧迫しないよう、日報に目を通して適切な業務量を把握することで、できる限り残業が発生しないよう努めているとのことでした。
このような働きやすさがあるのは、「占いを通して、人々を幸せに導きたい」という想いで立ち上げられた同社だからこそ。ここでなら、仕事だけでなく、人生も充実させられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■新たな価値観や考え方を学べる。
運営サポートスタッフは、オンラインサロンやECサイトなどを運営するうえで、ファンの方に発信しているコンテンツに目を通すことも。代表の言葉や教えから、スタッフ自身が学ぶことも多いそうです。仕事を進めるなかで、新たな価値観や考え方を学べるのは、同社ならではの魅力でしょう。
■幸せになるお手伝いができる。
今後、オンラインサロンの会員様に喜んでもらえるよう、さらにコンテンツを増やしていきたいとのこと。今回入社される方自身にも、「オフラインイベントを開催するのは？」「こんなプレゼント企画はどうですか？」と、アイデアを発信してほしいそうです。占い師という立場ではなくても、自分の手で会員様に幸せをお届けできます。
また、お問い合わせなどを通じて、会員様から嬉しい言葉をもらうとのこと。過去には、「いつもレオンさんやスタッフの皆様に色々と教えていただき、感謝しています！」と、メールをいただいたのだとか。喜びの声や感謝の言葉を聞けることが、仕事のモチベーションにつながっているとのことでした。
運営サポートスタッフは、オンラインサロンやECサイトなどを運営するうえで、ファンの方に発信しているコンテンツに目を通すことも。代表の言葉や教えから、スタッフ自身が学ぶことも多いそうです。仕事を進めるなかで、新たな価値観や考え方を学べるのは、同社ならではの魅力でしょう。
■幸せになるお手伝いができる。
今後、オンラインサロンの会員様に喜んでもらえるよう、さらにコンテンツを増やしていきたいとのこと。今回入社される方自身にも、「オフラインイベントを開催するのは？」「こんなプレゼント企画はどうですか？」と、アイデアを発信してほしいそうです。占い師という立場ではなくても、自分の手で会員様に幸せをお届けできます。
また、お問い合わせなどを通じて、会員様から嬉しい言葉をもらうとのこと。過去には、「いつもレオンさんやスタッフの皆様に色々と教えていただき、感謝しています！」と、メールをいただいたのだとか。喜びの声や感謝の言葉を聞けることが、仕事のモチベーションにつながっているとのことでした。
厳しさ■仕事のスピード感についていけないことも。
テレビ番組への出演を機に、商品の注文数が増えるなど、働き方や忙しさが目まぐるしく変わるのだとか。さらに、運営サポートスタッフの仕事は、お問い合わせ対応やアイテムの企画、オンラインサロンの運営、動画編集などと、多岐にわたります。変化が多い環境のなかで、複数の業務を同時並行で行なうこともあるため、臨機応変に対応しなければなりません。ときには、どう優先順位をつけていいか分からず、戸惑ってしまうこともあるでしょう。
テレビ番組への出演を機に、商品の注文数が増えるなど、働き方や忙しさが目まぐるしく変わるのだとか。さらに、運営サポートスタッフの仕事は、お問い合わせ対応やアイテムの企画、オンラインサロンの運営、動画編集などと、多岐にわたります。変化が多い環境のなかで、複数の業務を同時並行で行なうこともあるため、臨機応変に対応しなければなりません。ときには、どう優先順位をつけていいか分からず、戸惑ってしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■柔軟に対応できる方。
同時並行でオンラインサロンの企画やオンラインショップの運営、在庫管理、製造を依頼している企業とのやりとりなどを行ないます。状況によっては、今進めている業務の手を止めて、優先度の高い業務を進めることも。柔軟に対応できる方や、主体的に仕事に取り組める方に向いているでしょう。
同時並行でオンラインサロンの企画やオンラインショップの運営、在庫管理、製造を依頼している企業とのやりとりなどを行ないます。状況によっては、今進めている業務の手を止めて、優先度の高い業務を進めることも。柔軟に対応できる方や、主体的に仕事に取り組める方に向いているでしょう。
向いていない人■自分の意見を伝えるのが苦手な方。
代表や秘書を含め、全社員がリモートワークで働いています。直接顔を合わせる機会が少ない分、意識的に報告・連絡・相談等のコミュニケーションやアイデアの交換を行なっているのだとか。そのため、自分の意見を伝えるのが苦手な方は、向かないでしょう。
代表や秘書を含め、全社員がリモートワークで働いています。直接顔を合わせる機会が少ない分、意識的に報告・連絡・相談等のコミュニケーションやアイデアの交換を行なっているのだとか。そのため、自分の意見を伝えるのが苦手な方は、向かないでしょう。
