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ルート営業（未経験歓迎）◆年間休日128日／土日祝休み／残業月15h以下／昨年度の賞与実績7ヶ月分の転職・求人情報

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ルート営業（未経験歓迎）◆年間休日128日／土日祝休み／残業月15h以下／昨年度の賞与実績7ヶ月分

株式会社図書文化社

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方々にお話を伺いました。検査アセスメントを全国の教育機関に広めた存在である同社。サービス開始から60年以上の歴史があり、業界トップクラスの実績をもつ安定企業です！

エン転職取材担当者

半澤

株式会社図書文化社

掲載期間24/07/08～24/09/01

ルート営業（未経験歓迎）◆年間休日128日／土日祝休み／残業月15h以下／昨年度の賞与実績7ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたのその提案が、教育現場の光となる。

学力・認知・心理・適性などを診断する検査サービスを、全国の教育機関に広めている当社。業界に先駆けてこの事業に取り組み、設立から60年以上の歴史を誇ります。

そんな当社の営業はお客様に寄り添ったスタイル。提案先はお付き合いのある特約店が中心。自社が手がけるテスト・検査ツールを一緒に販売するために「この人とならタッグを組める！」と絆を結ぶことが大切です。

こまめに顔を出したり、さまざまな課題を気楽に語り合ったりして、あたたかい関係をつくる。そうした関係を基盤に地域や学校現場にマッチした提案をする「コンサルティングセールス」で多くの先生・生徒たちに貢献する手応えがあるでしょう。

こうしたスタイルだから残業を増やしたり休日を削ったり…という心配もなくなります。当社では年間休日は128日とタップリ。そして日々の勤務時間は7時間でOK。月の残業は15時間以内でおさまり17時退社ができる日も。

営業として長く活躍するなら過度な無理は禁物！信頼関係第一の営業に未経験から挑戦しませんか？

募集要項

仕事内容	ルート営業（未経験歓迎）◆年間休日128日／土日祝休み／残業月15h以下／昨年度の賞与実績7ヶ月分特約店に対して、学力・認知・心理・適性などを診断する自社サービス（テスト・検査ツール）をご案内。必要に応じて教育書籍の販売や研修セミナーなども提案します。＜特約店とは？＞近隣の学校（小中高）に対してドリル・心理検査・教材などを販売するお店のことで、いわば当社の販売パートナーです。当社では全国約500もの特約店と契約！あなたには全国いずれかのエリアを担当してもらいます。＜どんな営業？＞・大きく分けて「特約店に提案する」「特約店と組んで学校・教育委員会に提案する」の2つがあります。各エリアの特約店としっかり信頼関係を築くことが活躍の秘訣！契約に繋がればアフターフォローも行い、追加ニーズを拾いましょう。・学校・教育委員会の予算・次年度の方針などの情報を収集しつつ、特約店の方と販売戦略を立案。時には同行もしながら教育機関へ商品のご案内を行っていきます。Webでの商談も可能ですが、顔が見える対面での会話が大切です！＜仕事のポイント＞ ■定期的な出張が年3回（エリアによる）ほどあり。秋口から次年度提案が盛んになります。 ■学校向けの販促物や販促動画（3分～10分ほどの動画）の作成なども営業部で担います。 ■教育現場から「あの検査のおかげで適切な対策が打てた」と感謝が届くことも多いです！ ※まずは研修からスタート。詳しくは【入社後について】をご確認ください。 ※研修後も先輩がそばでフォロー！常に気にかけていくので、相談・質問は大歓迎です！
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■特別なスキル・資格・経験は必要ありません。 ※普通自動車免許をお持ちの方は、尚歓迎します！＜こんな方にピッタリです！＞ □未経験からチャレンジしやすい営業がいい □人との関係性を大切にしながら提案したい □歴史やシェアに強みがある商材を扱いたい □生活やプライベートを大切にしながら活躍したい ※セールストークに自信がなくてもOK。人に対して気配りができる方なら充分に活躍できます！学校教育に関する知識や経験に関しても、入社前は必要ありませんので「教育業界に強い関心がなかった」という方にもチャレンジしてもらえます。
募集背景	設立から60年以上の歴史になる当社。学力・認知・心理・適性などを診断する検査サービスを手がけ、業界の先駆け的存在として全国の教育機関に実績を広げてきました。現在では業界トップクラスのシェアを確立し、組織経営は盤石のものとなっていますが、営業人員の補強のためこの度新たなメンバーを募集することになりました。営業未経験の方でも一から教育しますので、営業として腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・条件に変動はありません。
勤務地・交通	本社／東京都文京区大塚1-4-15 ※転勤はありません。 ※担当エリアによっては、年数回の出張あり。交通東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩1分
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間） ※月の残業時間は15時間以下。定時退社可能です。
給与	月給23.3万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績7ヶ月分） ※経験を考慮して給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。年収例 475万円／22歳・入社1年 525万円／25歳・入社4年 600万円／30歳・入社8年
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■リセット（誕生日）休暇 ※5日以上連続休暇の取得可
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績7ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：1万1000円、子一人：1万1000円） ■住宅手当 ■家賃補助手当＜その他制度＞ ■出産・育児支援制度 ■食事補助あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■保養所あり
入社後について	＜いきなり本担当にはなりません＞まずは社内研修からスタート。会社について、各事業について、各部門について、扱う商材について…といった基本的なことを研修などで学んでもらいますので、営業未経験の方も安心してチャレンジできます！＜ひとり立ちは早くて1ヶ月後です＞およそ1ヶ月間の社内研修が終われば、実務にチャレンジ。前担当の先輩社員から引き継ぎを受け一緒に挨拶回りを行った上で、本担当として特約店とのお付き合いを始めてもらいます。もちろん教育期間が明けても、先輩がそばで見守っていくのでご安心ください。
営業の評価について	＜個人ノルマもありません！＞当社は「自社商品を適切にご案内する立場でなければならない」という考え方がベースにあり「特約店の方々と関係性はしっかり築けているか？」を何よりも重視するため、必ず達成しなければならない数字目標は個人には設定していません。そのため「お互いにスキルアップしていこう！」「営業全員で成果を出していこう！」と考える仲間が多く、年次に関係なくフォローしあう間柄なので、中途入社のメンバーもすぐに馴染んでもらえます。

転職・求人情報イメージ1 — 女性管理職など、性別・年次に関係なく多様なメンバーが活躍中！目標を個人で追うスタイルではないので、社内の雰囲気はとても穏やかなんです。

転職・求人情報イメージ2 — 周囲のメンバーがしっかりとフォローしていく予定。どの先輩もあなたのことを常に気にかけているので、不明点な点はすぐ相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

教育・心理検査サービスを手がける同社。同社の商品は児童・生徒理解をいっそう深めるものとして日本全国の学校・教育委員会から選ばれ、すでに業界ではトップクラスのシェアを確立されています。

その理由として大きいのが、同社自身が検査という手法を使ったアセスメントサービスの先駆け的な存在だということ。サービスを開始してから現在で60年以上の歴史があり「同じくらい続いている他社さんは数少ないですね」と教えていただきました。

そうした歴史のなかで積み上げてきたのが、全国で数百にも及ぶ特約店とのお付き合い。さらに検査だけでなく、教育書・雑誌・ソフトの出版、研修講座・講習会の開催、教育カウンセリングの提供など…事業の幅も広がり、盤石の体制を育てられたのです。

営業として腰を据えるのであれば、同社のような長い歴史、そして全国の教育機関に実績をもつ企業が最適ではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎特約店の方とは、一緒になって喜ぶ関係性です。
普段からコミュニケーションを取って信頼関係を育ててきた特約店の方とは、まるで同志のような絆ができあがるといいます。特に、一緒に学校に出向いてサービスの提案を行い、無事に受注に繋がったときは立場に関係なく喜び合うのだそうです。ベテランになると10年のお付き合いになる方も多くなり、こうした瞬間が増えていくことに楽しさがあると教えていただきました。

◎教育現場のサポート役として、感謝の声をいただきます。
たとえば学級別に子どもたちの満足度を測る検査の場合、「この子にこんな悩みがあったなんて」「授業では気づけない点が見える化できました」といった声を現場からいただくのだそう。こうしたケースでは、いじめや不登校を未然に防ぐものとして機能するサービスを提供しているといった実感もあり、たくさんの先生・生徒たちに役立つ手応えを手に入れられるでしょう。

厳しさ■担当エリアにより、遠方＆長期出張があります。
全国に特約店をもつ同社なので、エリアによって定期的な遠方出張が発生します。慣れてしまえば、旅のような感覚で出張を楽しめるようになりますが、最初のうちは長く家を空けることに大変さがあります。また、5～6年ほどで担当エリアが変更になることもあるため、人によっては慣れ親しんだエリアを離れてしまう苦労があるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コミュニケーションを苦に思わない人
押せ押せのセールストークは必要なく、相手を想った会話やヒアリングができれば充分に活躍できる営業職です。そのためコミュニケーションに自信がある方・人と話すことが大好きな方だけではなく、周囲への気配りができる方にもオススメです。また出張が多いので、遠方に出かけることが好きな人も向いています。

向いていない人■お付き合いを大切にできない人
長年お付き合いのある特約店の方と仕事を進める上で、配慮のない発言や自分勝手な行動をしてしまう方は不向きです。またエリア・状況で売上目処は変動するため、そこまで強いノルマ追求はないそうです。成果を出して稼ぎたい・独立したいなどの個人の野心が強い方もあまり向きません。

会社概要株式会社図書文化社

株式会社図書文化社

一般社団法人日本図書文化協会、一般財団法人応用教育研究所、
株式会社図書文化社の三法人からなる図書文化の
企業グループの一員として、
学校や地方自治体の行う調査・検査のサポートを行っています。

設立	1958年
代表者	代表取締役社長　則岡秀卓
資本金	4000万円
従業員数	59名（2024年7月時点）
事業内容	◇標準学力検査・学力調査 ◇心理・教育アセスメント ◇教育書・雑誌・ソフト ◇研修講座・講習会 ◇教育カウンセリング
事業所	【本社】〒112-0012　東京都文京区大塚1-4-15 【情報センター】〒112-0012　東京都文京区大塚3-2-1 【川越センター】〒350-1101　埼玉県川越市的場1580
企業ホームページ	https://www.toshobunka.co.jp/
採用ホームページ	株式会社図書文化社　一般社団法人日本図書文化協会、一般財団法人応用教育研究所、… https://en-gage.net/toshobunka_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考（まずは当ページよりご応募ください） STEP2 提出書類による書類選考（書類の郵送もしくはメールでの送付をお願いいたします） STEP3 一次面接＋適性テスト　9月13日（金） STEP4 最終面接　9月26日（木） STEP5 内定 ※採用決定次第終了となります。＜ここまで読み進めていただき、ありがとうございます！＞ WEB履歴書による書類選考後、通過者のみ履歴書（写真貼付）と自己PR（書式自由A4一枚程度）を本社総務部宛へ郵送、もしくは指定メールアドレス宛に送付下さい。【履歴書送付先】〒112-0012 東京都文京区大塚1-4-15 ※メールでの履歴書送信先は書類選考を通過した後にご連絡いたします。一次選考は9月13日（金）に実施予定です。 ※一次選考の際には、卒業証明書及び成績証明書をご提出いただきます。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※8月10日から8月19日までは夏季一斉休業のため、お問い合わせ等にお答えすることができません。ご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡させていただきます。
面接地	【本社】〒112-0012　東京都文京区大塚1-4-15
連絡先	【本社】〒112-0012　東京都文京区大塚1-4-15 担当採用担当 TEL03-3947-9508

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