- 【事業内容】
- ■広告代理業務及びプロモーションに関する業務 ■マーケティング、クリエイティブ、IT/Web、セールスプロモーション
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業（プロモーションを企画）◆未経験OK／年休124日／フレックス／土日祝休／大手企業と多数取引 クライアントが抱える課題を解決に導く、プロモーションを企画・提案します。プロスポーツチーム、外資系コーヒーチェーン、テレビ局など様々な業界のクライアントと直接取引をしており、規模の大きな案件も多数扱っています。【提案するクリエイティブについて】 広告デザイン、パンフレット、ポスター、DM、WEBサイト、映像、グッズ、イベント、プロモーション…。多彩な商品の中から、最適なものをカタチにできます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ クライアントからの問い合わせのほか、クライアント先の定期的なプロモーションが始まる時期に声をかけるなど、自分からもアプローチします。 ▼ヒアリング クライアント先を訪問し、プロモーション案を企画。打ち合わせでニーズをヒアリングします。自らアイデアを出し、企画書を作成します。オンラインで実施することもあります。 ▼提案・受注 コピーやブランディングから考える場合は、ソリューション推進部と連携。デザインに関わる場合は、クリエイティブコミュニケーション部（デザイナーなど）と連携します。企画内容をクライアントに提案します。 ▼制作・ディレクション クリエイターなどのチームに指示を出し、スケジュール・予算の管理やクリエイティブの進行管理などを行ないます。月20～30件を並行して進めながら、アイデアをカタチにしていきます。 ※訪問先は東京がメイン。その他、千葉・埼玉・神奈川など。基本は電車移動で、必要に応じて車で移動します。 ※完成までの期間は、短い案件もあれば、長い案件では半年～1年かかる場合もあります。 【ポイント】 ☆他部署のサポートあり！ 校正や見積書の作成は営業推進部が、企画に合わせたリサーチ、広告デザインやイベント内容の意見出しはソリューション推進部がサポートします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼こんな方に向いています！／ □裁量の大きい環境で働きたい □企画系・クリエイティブ系の仕事に興味がある □自分のアイデアで誰かの役に立ちたい ◎印刷会社での営業経験や広告制作の進行管理経験をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です！＞ 各種広告宣伝物の企画提案から制作、プロモーション、イベントの運営にいたるまで総合的なプロデュースを行ない、ワンストップソリューションを強みに成長中の当社。数多くのクライアントから依頼をいただき、手がける仕事は多岐にわたっています。日本を代表するような有名企業、大手企業からも依頼が寄せられ、総合的なプロデュースを行なってきました。 今後も、一つひとつのクライアントのニーズにより深く応えていきたいと考えています。そこで今回、一緒に活躍してくれる方を2～3名増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※入社後3～6ヶ月は、9:00～18:00（実働8時間）の固定勤務となります。 ※その他の待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋久松町5番6号
◎転勤はありません。 交通
・都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分
・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分 ・JR総武本線「馬喰町駅」A3出口より徒歩5分 ・都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町駅」A4出口より徒歩7分 ・JR総武本線「浅草橋駅」東口出口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／コアタイム：11：00～16：00） ※入社後3～6ヶ月は、9:00～18:00（実働8時間）の固定勤務となります。 ※月平均の残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（2万円）、インフレ手当（1万円）、45時間分の固定残業代（月6万7475円以上）が含まれています。 └上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜定着率90％以上！＞ ■給与改定 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万7000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■スキルアップフォロー制度 └年間10万円を上限として、業務に関連する資格やスキルを身につける際の受講費用を補助します。 ■永年勤続表彰制度（在籍10年経過毎） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（在籍3年以上） ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■副業OK（入社後2年目以降） ＼当社ならではの待遇をご用意！／ 取引先の関係で、プロスポーツ（野球、サッカー、バスケットボールほか）の観戦チケット、舞台などの各種イベントチケットが、無料または割引価格で入手できます！ |
| 入社後の流れ | ▼まずは先輩社員と同行し、仕事の流れを学びます。 営業は4つのグループに分かれているので、それぞれのチームの先輩社員に同行し、現場でのやり取りについて学びます。様々な先輩につき、幅広く経験を積みましょう。 ▼研修を通じて基礎知識を身につけ、OJTがスタート。 紙・デジタル・イベントなど、各分野の専門講師による研修を受けます。その後は約1ヶ月間のジョブローテーションを行いながら各グループでOJTを通じてスキルアップ。自分が提案したいイメージを持てるように、少しずつ力をつけていきましょう。 ▼ひとり立ち ひとり立ちして提案ができるようになるのは、入社半年後から1年後を想定しています。 |
| 先輩社員の声 | 現在は入社12年目、34歳になりました。「スポーツに関わる仕事がしたい」と思ってマスコミの新卒採用を受けていました。そんなときにスリーライトを知り、「ここなら広告セールスの力もついて、幅広い提案ができる」と感じ、入社しました。予想通り、仕事は楽しいです。 担当する分野については、ある程度分かれていますが、ずっと同じ業界のクライアントだけを担当することはありません。そのためいろいろなクライアントと関わるチャンスがありますし、視野が広がっていくことが実感できると思います。 |
| 会社名 | 株式会社スリーライト |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 勝 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 85名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 28億9400万円（2023年9月期実績） 28億2900万円（2022年9月期実績） 23億9800万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■広告代理業務及びプロモーションに関する業務 ■マーケティング、クリエイティブ、IT/Web、セールスプロモーション |
| 事業所 | ■本社 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町5番6号 ■ワークススタジオT2 〒136-0072 東京都江東区大島二丁目32番8号 |
| 関連会社 | ■株式会社スリーライトホールディングス ■株式会社宙 |
| 主要取引先 | 株式会社バンダイ／LINE株式会社／スターバックスコーヒージャパン株式会社 他 |
| 企業ホームページ | https://threelight.co.jp/ |
株式会社スリーライトの企画営業（プロモーションを企画）◆未経験OK／年休124日／フレックス／土日祝休／大手企業と多数取引（1295754）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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