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株式会社大都技研
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人事(教育企画)◆転勤なし/退職金制度あり/無借金堅実経営の大手メーカー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/24 - 2024/07/21)

人事(教育企画)◆転勤なし/退職金制度あり/無借金堅実経営の大手メーカー!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「コンテンツ創造カンパニー」の人材育成に、あなたのキャリアを生かせるチャンス!

募集要項

仕事内容
人事(教育企画)◆転勤なし/退職金制度あり/無借金堅実経営の大手メーカー!
パチンコ・パチスロ機といった遊技機をはじめ、ゲーム・映像・音楽といった多様なコンテンツの企画・販売を手掛ける当社。オリジナルキャラクターを中心とした開発に強みを持ち、遊技機にとどまらない「コンテンツ創造カンパニー」を目指し挑戦を続けています。

あなたには、当社の人事として、社内研修に関する企画、運営、検証などを担当いただきます。社員教育に関する制度や組織、教育体系構築など単なる研修企画だけでなく、人材開発という観点でキャリアを積むことができるポジションです。

【業務内容】
■人財育成方針、教育計画の立案
■教育制度や体系の企画、計画の立案・運用
■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案
■各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定

【当社の特徴】
◎無借金経営の健全な財務体質です。遊戯機市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。

◎フラットな人間関係があり、積極的に提案を出すことを喜ぶ企業風土です。提案したものは基本的に担当をお任せしますので、自ら機会を作り出すことで成長することが出来る環境です。

◎一貫製造体制をとっているため、より多くのアイデアを反映した製品を、意思決定が早くリリースすることが可能。利益率が30%~40%と高く開発に力を入れることが出来ます。モノ作りにこだわりと情熱を持った社員が多く集まっており、業界の中でも一目おかれる存在です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

■社員教育に関わったご経験をお持ちの方
└事業会社・コンサル企業どちらでもOK!

■研修実務のご経験をお持ちの方
└企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでOK!
募集背景 無借金経営を特徴とした安定性が魅力のパチンコ・パチスロ機メーカーである当社。健全な財務体質のため、遊戯機市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。

今回、組織強化のための増員採用です。これからの会社をけん引する人材として、ご活躍いただくことを期待しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
■東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口より直結
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
■都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
■JR各線「東京駅」より徒歩6分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※月の平均残業時間は10時間です。
給与 年俸制488万7960円以上
※月々1/12の金額を支給します。(月収40万7330円以上)
※上記には固定残業代(月40時間分として10万7330円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:決算賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金制度
■社員旅行あり
■健康保険組合契約保養所利用可
■同好会活動補助
■ノー残業デー
■各種祝い金(結婚・出産・入学)
■受動喫煙防止策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社大都技研

会社名 株式会社大都技研
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 木原 海俊
資本金 8400万円
従業員数 560名(2023年3月期)
売上高 370億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売
■音楽CD・キャラクタ-商品の企画・販売
■コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸出入及び修理
事業所 本社/東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン
企業ホームページ https://www.daitogiken.com/
個人名の表記について
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