- 【事業内容】
- クリニックの経営コンサルティング
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特長
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| 仕事内容 | 労務（『フレイアクリニック』の運営をサポート）◆年休125日以上／フレックスタイム／残業月10h以下 テレビCMでもお馴染み『フレイアクリニック』の運営サポート・コンサルティングを手掛ける当社。あなたには、労務として組織全体の円滑な業務進行のサポートをお任せします。【医療脱毛クリニック『フレイアクリニック』とは？】 新宿・銀座・渋谷・横浜・名古屋・福岡など、全国18店舗を出店し、「低価格」で「痛みの少ない施術」が特徴です。初めて脱毛する方も安心の料金設定・サポートで人気を集めています。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、年末調整（使用ソフトは給与奉行） ・入退職手続き ・社会保険手続き ・健康診断対応 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労働契約管理（労働契約書の作成・管理）など ※社労士事務所や年金事務所と提携して進めます。 【一緒に働くメンバー】 現在、20代～30代のスタッフが2名在籍。給与計算など『フレイアクリニック』に勤務するスタッフ約400名分を担当することになるので、協力しながら仕事を進めています。少数精鋭の組織なので、他部署の社員や代表と仕事を進めることも。時には、外部の社労士や提携法人の担当者と連携することもあるため、コミュニケーションが大切です。 【教育制度について】 入社後は、毎月発生する給与計算からお教えします。OJTで当社のやり方をしっかり覚えられるので、ご安心を。その後、適宜他の業務もお任せしていきます。経験やスキルによって変わりますが、入社後2～3ヶ月ほどでひとり立ちを想定。分からないことがあれば周りの先輩に何でも聞けるのでご安心ください！ 【頑張りはしっかりと評価します！】 「就業規則の改定」「業務効率化の提案」など、社員がフラットに意見を出せる環境です。また、こうした意見提案によって業務改善などの実績を出した場合、給与や賞与で還元するので、モチベーション高く働けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■労務としての実務経験をお持ちの方 └労務業務に関わる一連の流れを把握している方を想定しています。 ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎自身のアイデアを活かしたい方 ◎少数精鋭の組織で裁量大きく働きたい方 ◎これまでの経験を活かせる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集＞ 蓄熱式脱毛機を使用し、幅広い肌質・毛質の患者様のお悩みに寄り添う医療脱毛クリニックの運営サポート・コンサルティングを手がけている当社。医療脱毛クリニック『フレイアクリニック』は、新宿・銀座・渋谷・横浜・名古屋・福岡などに18店舗を展開。今後の更なる店舗展開も視野に入れており、現在も規模を拡大中です。 今後もお客様に高いサービスを提供していくためにも、バックオフィス部門の強化は欠かせません。そのため、今回新しく労務を担う方を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3階
※転勤はありません。 交通
各線「銀座駅」より徒歩3分
各線「東銀座駅」より徒歩6分 各線「汐留駅」より徒歩7分 各駅「新橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※コアタイム／12：00～18：00 ※残業は月10時間程です！ |
| 給与 |
月給24万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には、月45時間分（5万8700円～12万2300円）のみなし時間外手当のみなし時間外手当を含みます（超過分は別途支給）。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得復職実績あり） ■育児休暇（取得復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績2回：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■健康診断 |
| 会社名 | 株式会社リラボック |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 英一 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 48名(2024年6月現在) |
| 事業内容 | クリニックの経営コンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3階 |
株式会社リラボックの労務（『フレイアクリニック』の運営をサポート）◆年休125日以上／フレックスタイム／残業月10h以下（1295779）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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