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「株式会社リラボック/労務(『フレイアクリニック』の運営をサポート)◆年休125日以上/フレックスタイム/残業月10h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

労務(『フレイアクリニック』の運営をサポート)◆年休125日以上/フレックスタイム/残業月10h以下
株式会社リラボック
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる採用担当と現場スタッフの方々に取材。2019年3月に開院した医療脱毛クリニックの運営サポート・コンサルティングを手がける同社。現在は全国18店舗を運営中の成長企業です!
エン転職 取材担当者
松浦
取材担当者-松浦
株式会社リラボックNEW
掲載期間24/06/2724/08/07

労務(『フレイアクリニック』の運営をサポート)◆年休125日以上/フレックスタイム/残業月10h以下

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
労務(『フレイアクリニック』の運営をサポート)◆年休125日以上/フレックスタイム/残業月10h以下イメージ1
現在全国に18店舗ある『フレイアクリニック』。今後の更なる拡大にあなたの存在が欠かせません。
バックオフィスの「やりがい搾取」、ウチではありません。
「会社のためだから…」「人助けだと思って…」といった風に、正確に評価をしてもらえない。そんな環境では会社は発展しません。私たちは、社員の頑張りをしっかりと収入で評価します。

新宿や銀座、横浜、名古屋、福岡など日本全国に18店舗展開されている『フレイアクリニック』。その運営サポートを行なうのが私たち「リラボック」です。労務となるあなたが担うのは、現場で働くスタッフ約400名の管理。安心して働ける労務環境の整備をお任せします。

具体的には、就業規則の改定や給与の管理など。「どんな環境ならみんなが安心して働けるか」と考えることが大切です。MTGでの様々な意見提案やアイデア出しも、あなたの仕事。健全な組織体制を実現するために欠かせない重要なポジションです。

あなたのアイデアが採用され、業務の効率化や組織体制が安定すれば、給与で還元するのが当社の特徴。数万円単位で収入がアップすることも珍しくないため、モチベーション高く働けるでしょう。

頑張りが正当に評価される場所を、次のステージに選んでみませんか?

募集要項

仕事内容
労務(『フレイアクリニック』の運営をサポート)◆年休125日以上/フレックスタイム/残業月10h以下
テレビCMでもお馴染み『フレイアクリニック』の運営サポート・コンサルティングを手掛ける当社。あなたには、労務として組織全体の円滑な業務進行のサポートをお任せします。

【医療脱毛クリニック『フレイアクリニック』とは?】
新宿・銀座・渋谷・横浜・名古屋・福岡など、全国18店舗を出店し、「低価格」で「痛みの少ない施術」が特徴です。初めて脱毛する方も安心の料金設定・サポートで人気を集めています。

【具体的な仕事内容】
・給与計算、年末調整(使用ソフトは給与奉行)
・入退職手続き
・社会保険手続き
・健康診断対応
・勤怠管理(労働時間の集計・管理)
・労働契約管理(労働契約書の作成・管理)など
※社労士事務所や年金事務所と提携して進めます。

【一緒に働くメンバー】
現在、20代~30代のスタッフが2名在籍。給与計算など『フレイアクリニック』に勤務するスタッフ約400名分を担当することになるので、協力しながら仕事を進めています。少数精鋭の組織なので、他部署の社員や代表と仕事を進めることも。時には、外部の社労士や提携法人の担当者と連携することもあるため、コミュニケーションが大切です。

【教育制度について】
入社後は、毎月発生する給与計算からお教えします。OJTで当社のやり方をしっかり覚えられるので、ご安心を。その後、適宜他の業務もお任せしていきます。経験やスキルによって変わりますが、入社後2~3ヶ月ほどでひとり立ちを想定。分からないことがあれば周りの先輩に何でも聞けるのでご安心ください!

【頑張りはしっかりと評価します!】
「就業規則の改定」「業務効率化の提案」など、社員がフラットに意見を出せる環境です。また、こうした意見提案によって業務改善などの実績を出した場合、給与や賞与で還元するので、モチベーション高く働けます!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■労務としての実務経験をお持ちの方
└労務業務に関わる一連の流れを把握している方を想定しています。

\下記に当てはまる方、歓迎!/
◎自身のアイデアを活かしたい方
◎少数精鋭の組織で裁量大きく働きたい方
◎これまでの経験を活かせる環境で働きたい方
募集背景 <組織力強化のため、増員募集>
蓄熱式脱毛機を使用し、幅広い肌質・毛質の患者様のお悩みに寄り添う医療脱毛クリニックの運営サポート・コンサルティングを手がけている当社。医療脱毛クリニック『フレイアクリニック』は、新宿・銀座・渋谷・横浜・名古屋・福岡などに18店舗を展開。今後の更なる店舗展開も視野に入れており、現在も規模を拡大中です。

今後もお客様に高いサービスを提供していくためにも、バックオフィス部門の強化は欠かせません。そのため、今回新しく労務を担う方を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3階

※転勤はありません。
交通
各線「銀座駅」より徒歩3分
各線「東銀座駅」より徒歩6分
各線「汐留駅」より徒歩7分
各駅「新橋駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイム/12:00~18:00
※残業は月10時間程です!
給与 月給24万円~50万円+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※上記には、月45時間分(5万8700円~12万2300円)のみなし時間外手当のみなし時間外手当を含みます(超過分は別途支給)。
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得復職実績あり)
■育児休暇(取得復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績2回:4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■服装自由
■健康診断
転職・求人情報イメージ1
メンバー同士の仲もよく、フランクな関係性です。ぜひ組織づくりにも力を貸してください。
転職・求人情報イメージ2
分からないことは先輩社員が丁寧にお教えします!これまでの経験を活かしたい方、大歓迎です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が目指すのは、「通うことが楽しみになるクリニック」「通うことで心身ともに豊かになれるクリニック」。スタッフのホスピタリティの高さはもちろん、痛みが少ない「蓄熱式脱毛機」の導入といった、施術内容にもこだわり、レーザーの出力を細かくコントロールして、肌への負担を減らし、幅広い肌質や毛質にも対応しているそうです。

その一方で、脱毛初心者でも利用しやすい低価格も魅力になっています。支払い方法も自由に選択できるようにすることで、誰もがムリなく計画的に医療脱毛を利用することが可能です。結果、2019年3月のオープンから現在では18店舗をオープンし、大きな成長を見せています。今後も店舗拡大を視野に入れており、同社の目指す「低価格」で「痛みの少ない施術」がどんどん広まっていくでしょう。

そんな成長性を見せるクリニックをサポートする同社でなら、腰を据えて働き続けられるだろうと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■組織をイチから作り上げていく面白さがあります。
『フレイアクリニック』に関わる運営サポートを一貫して手掛ける同社。現在、店舗数自体が徐々に増えており、バックオフィスの業務範囲も広がっています。そのための募集であるため、組織体制の更なる改革に着手できる面白さがあるとのこと。「もっと○○したらいいのでは?」「業務効率化のため、新しいシステムを導入しよう!」といった提案は心から歓迎されるそうです。少数精鋭の組織で、裁量大きく働けるのはやりがいと言えるでしょう。
厳しさ■迅速に動くことが求められます。
仕事内容が複雑すぎることはありませんが、同時進行で担当する業務の幅は広くなります。そのため、目の前のタスクを一つひとつミスなくこなしていくことが求められるでしょう。また、組織自体も日々変化している状況なので、柔軟に対応していくことも重要です。『フレイアクリニック』全体のバックオフィスを担うポジションとして、こうした責任や対応力が求められるのは厳しさだと言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを積極的に取れる方
業務の特性上、社内外問わず、様々な方と連携しながら仕事を進めていきます。円滑な業務進行を実現するためにも、適切なコミュニケーションが重要です。そのため、「人と関わる仕事が好きな方」「人間関係を大切にできる方」にピッタリでしょう。
向いていない人△主体性に欠ける方
組織全体の運営を支える同社ですが、今後の拡大を実現するためにも社員一人ひとりの意欲が重要だと言います。そのため、「自分から動くことに抵抗がある方」「黙々と作業をしたい方」には向いていません。

会社概要株式会社リラボック

設立 2018年
代表者 代表取締役 高橋 英一
資本金 100万円
従業員数 48名(2024年6月現在)
事業内容 クリニックの経営コンサルティング
事業所 本社/東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3階

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)※1次面接はWeb面接が可能
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇平日18時以降での面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇Web面接も可能です。
◇私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

<Web履歴書について>
応募時に自動で提出されるWeb履歴書は、書類選考をかねています。これまでのご経歴や自己PRなど、できる限り詳しく記載いただけますと幸いです(応募前にぜひ見直しをお願いします!)。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3階
連絡先 【本社】
〒104-0061
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル3階
担当採用担当
TEL人事部:03-6264-2629   大導寺:070-4489-3718
個人名の表記について
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