動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
前職でも居宅介護支援事業所の経営に携われていた代表の岩川さん。一般的には重度の障がいを抱えた方は施設での生活を余儀なくされることも多いですが、「住み慣れた自宅で自由な生活をしたい」という想いを叶えるために立ち上げたのが同社です。
同時に、働く人にとっても「介護業界の中でも高水準の待遇を提供したい」と考えられています。給料が低いと言われる介護業界で、担い手が少ないのは当然。まずは業界の待遇面を改善していかなければならないというのが岩川さんの想いです。
だからこそ同社では、家庭を持つ方でも不自由のない生活が送れる給与水準を設定。実際に、入社2年目で400万円以上の年収も十分に可能とのこと。また、利用者1名に対してメイン担当・サブ担当と3名の支援体制をとることで、業務負担や残業も減らしているそうです。
利用者と社員、双方の想いに応える同社。ここでなら無理なく働きながら、仕事の意義を感じられるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎利用者さまに寄り添った介護ができます。
支えるのは、施設ではなく自宅で過ごしたいと願う利用者さま。そのため、決まった時間に食事をしたり、消灯時間があったり、ということはありません。その分、「テレビが観たい」「公園に行きたい」といった希望に沿ったお手伝いができます。思い通りの生活を送れることで、利用者さまから感謝の言葉をいただくことも多いそうです。また、若い利用者さまの場合は、支援を通して状態が回復していくこともあるのだとか。ご家族から「施設にいた頃より表情が明るくなりました」「最近笑顔が増えたんです」という言葉をいただいた時には、利用者さまの幸せを支えている実感が得られるでしょう。
支えるのは、施設ではなく自宅で過ごしたいと願う利用者さま。そのため、決まった時間に食事をしたり、消灯時間があったり、ということはありません。その分、「テレビが観たい」「公園に行きたい」といった希望に沿ったお手伝いができます。思い通りの生活を送れることで、利用者さまから感謝の言葉をいただくことも多いそうです。また、若い利用者さまの場合は、支援を通して状態が回復していくこともあるのだとか。ご家族から「施設にいた頃より表情が明るくなりました」「最近笑顔が増えたんです」という言葉をいただいた時には、利用者さまの幸せを支えている実感が得られるでしょう。
厳しさ▲毎日変化する業務に対応する大変さがあります。
担当する利用者さまによって異なりますが、1日実働10時間が基本です。また、残業は少ないものの、日によって利用者さまのお昼寝のタイミングや、希望される過ごし方も変わるので、スケジュール管理には大変さがあるといいます。時には、「散歩に出かけたい」という利用者さまに合わせ、1日外を回ったあと、夕方ごろに洗濯や掃除を一気に済ませなければならない、なんてことも。1日のスケジュールが流動的なため、見通しを立てて業務を進めていく難しさを感じるかもしれません。
担当する利用者さまによって異なりますが、1日実働10時間が基本です。また、残業は少ないものの、日によって利用者さまのお昼寝のタイミングや、希望される過ごし方も変わるので、スケジュール管理には大変さがあるといいます。時には、「散歩に出かけたい」という利用者さまに合わせ、1日外を回ったあと、夕方ごろに洗濯や掃除を一気に済ませなければならない、なんてことも。1日のスケジュールが流動的なため、見通しを立てて業務を進めていく難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎目の前の人の願いに応えられる仕事がしたい方
基本的に1日1件の対応です。マンツーマンで利用者さまの過ごしたい1日を支えられるため、「目の前の人の願いを叶えられる仕事がしたい」「自由な生活を応援したい」という想いのある方は活躍できるでしょう。
基本的に1日1件の対応です。マンツーマンで利用者さまの過ごしたい1日を支えられるため、「目の前の人の願いを叶えられる仕事がしたい」「自由な生活を応援したい」という想いのある方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲責任感のない方
外出などのご要望にお応えする時には、利用者さまが怪我をしたり、体調を崩したりしてしまわないように、しっかりと見守る必要があります。「適当な仕事をしてしまう」「注意力がない」という方には、向いていません。
外出などのご要望にお応えする時には、利用者さまが怪我をしたり、体調を崩したりしてしまわないように、しっかりと見守る必要があります。「適当な仕事をしてしまう」「注意力がない」という方には、向いていません。
