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取材から受けた会社の印象
同社の設立は2022年とまだ新しく、成長真っ只中のベンチャー企業。特徴は、教育体制に注力している点です。社員の育成に力を入れている理由は、『社員一人ひとりの幸せとは何か。』を追求する鈴木代表の想いがありました。
例えば、キャリアアップの最短ルートを実現するために何が必要なのか、十人十色の解決策を考え、実践し続けているそう。例えば、それぞれに最も適したサポート体制を整えようと、マンツーマン指導を導入。安心して継続的にスキルアップができる環境をつくりあげています。
また、一人ひとりのキャリアを実現するために、約60名いる社員全員と1on1のミーティングを実施。やりたいことや目指したいキャリアなど本音を聞くことで、キャリアを実現する環境を構築しています。
理想のキャリアを実現するために、真摯に向き合ってくれる。そんな心強いサポートがあれば、安心して働くことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■エンジニアの知識ゼロからスキルアップできる
入社後1ヶ月の研修は、授業方式の座学や、個別の理解度に合わせた１on１など教育体制が充実しています。入社後研修が終わったあとも、継続的に学べるプログラムがあるので、着実にスキルを身に付けられる環境です。そのため、意欲に応じて上流工程のプロジェクトなどにも参加でき、ステップアップが可能。実際に未経験で入社した先輩社員は、現在Webアプリの開発責任者として、フロントから設計、構築まで一貫して担当。ECサイトのアプリ開発や、スポーツメーカーの足のサイズを自動計測するアプリの開発など、様々な業界の仕事に携わっているそう。知識を取得することで携われる仕事が増え、自己の成長を感じられることに喜びを感じるでしょう。
■選択肢豊富な案件で、希望を実現できる
同社はグループ会社を含めて営業が100名ほど在籍。そのため、一人のエンジニアに対して最大約100案件紹介できることもあるそう。「こういった案件をやってみたい！」など、エンジニアの希望に応じて案件の選択ができます。例えば、開発のプロジェクトを目指す社員が多いなか、未経験スタートのある社員は2年目からJavaのプロジェクトに参画。VBAを飛び越えてJavaの開発に携わり、さらにスクリプトや画面系の設計までできる環境を手に入れたそう。このように、自分のやりたいことが実現でき、充足感も得られるでしょう。
入社後1ヶ月の研修は、授業方式の座学や、個別の理解度に合わせた１on１など教育体制が充実しています。入社後研修が終わったあとも、継続的に学べるプログラムがあるので、着実にスキルを身に付けられる環境です。そのため、意欲に応じて上流工程のプロジェクトなどにも参加でき、ステップアップが可能。実際に未経験で入社した先輩社員は、現在Webアプリの開発責任者として、フロントから設計、構築まで一貫して担当。ECサイトのアプリ開発や、スポーツメーカーの足のサイズを自動計測するアプリの開発など、様々な業界の仕事に携わっているそう。知識を取得することで携われる仕事が増え、自己の成長を感じられることに喜びを感じるでしょう。
■選択肢豊富な案件で、希望を実現できる
同社はグループ会社を含めて営業が100名ほど在籍。そのため、一人のエンジニアに対して最大約100案件紹介できることもあるそう。「こういった案件をやってみたい！」など、エンジニアの希望に応じて案件の選択ができます。例えば、開発のプロジェクトを目指す社員が多いなか、未経験スタートのある社員は2年目からJavaのプロジェクトに参画。VBAを飛び越えてJavaの開発に携わり、さらにスクリプトや画面系の設計までできる環境を手に入れたそう。このように、自分のやりたいことが実現でき、充足感も得られるでしょう。
厳しさ■自主的な行動が求められる
研修終了後は基本的に、プロジェクト先に一人でアサインされます。同社の先輩社員と同じ案件ということはあまりないため、自分が会社の代表としてアサインされているという自覚と、責任を持つ必要があります。そのため、ビジネスマナーをはじめ、分からないことは積極的にクライアント先の担当者に聞くなど、自ら考えて行動することが求められます。また、研修など教育プログラムは充実していますが、スキルアップを目指すには自主的に学ぶ姿勢が不可欠です。
研修終了後は基本的に、プロジェクト先に一人でアサインされます。同社の先輩社員と同じ案件ということはあまりないため、自分が会社の代表としてアサインされているという自覚と、責任を持つ必要があります。そのため、ビジネスマナーをはじめ、分からないことは積極的にクライアント先の担当者に聞くなど、自ら考えて行動することが求められます。また、研修など教育プログラムは充実していますが、スキルアップを目指すには自主的に学ぶ姿勢が不可欠です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
プロジェクト先では、周囲の方とコミュニケーションを取るのはもちろん、不明点は自分から聞いて解決する必要があります。上流工程になれば、打ち合わせなどでプロジェクトのフロントに立つことも。そのため、コミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進められる方は向いているでしょう。
プロジェクト先では、周囲の方とコミュニケーションを取るのはもちろん、不明点は自分から聞いて解決する必要があります。上流工程になれば、打ち合わせなどでプロジェクトのフロントに立つことも。そのため、コミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進められる方は向いているでしょう。
向いていない人▲受け身の姿勢な方
未経験からエンジニアデビューできるとはいえ、活躍し続けるためには「学び続ける姿勢」が大切です。「今できる範囲のことだけしたい」など、受け身な方はミスマッチになるかもしれません。
未経験からエンジニアデビューできるとはいえ、活躍し続けるためには「学び続ける姿勢」が大切です。「今できる範囲のことだけしたい」など、受け身な方はミスマッチになるかもしれません。
