- 【事業内容】
- ■インフラ導入支援 ■システム保守 ■アプリケーション開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◆未経験スタートがほとんど/年間休日120日以上/残業少なめ/昨年度賞与3ヶ月分 【どのような教育制度があるの?】まず入社から1ヶ月間は、伏見オフィスにて自社内案件の開発や改善など、簡単な作業からお任せしていきます。その他OJT研修や勉強会なども行なっています。基本的なコードを理解できるまでは、1~2ヶ月ほどかかる想定です。その後も希望と適性に応じて案件をアサインするため、自分のペースでステップアップできます。 ★入社1ヶ月目までにお任せする業務の例 ◎ライセンス販売(Intra-mart)のデモ製品の作成 ◎DX化に伴うペーパーレスのテスト ◎各種資料作成 など 【どんなプロジェクトに携わるの?】 様々な案件の中で、適性や希望を考慮して主な役割を相談・決定します! ★サーバー・ネットワーク提案・インフラ提供 インフラの導入~運用まで一貫してサポート。ヒアリング、機器選定、サーバ構築、障害調査など、作業領域は多岐にわたります。インフラSEとしてさらなるステップアップを目指せます! ★大手自動車メーカーの情報共有システムの設計・開発・運用 システムの設計から参画し、OSやソフト面・ハード面などの根本のシステムを改良・構築する大規模な案件に携わることができます! 【未経験でも大丈夫?】 ★先輩のほとんどが未経験スタートでした! 第一線で活躍する先輩も、ほとんどが実務経験なしで入社しました。エンジニアになりたくて独学で勉強していたという方も多いので、安心して飛び込んでください! ★社内で様々な勉強会を実施しているから安心です! インフラ勉強会、開発勉強会(ゲームの開発)など、研修以外にも様々な勉強会を実施。自主的に参加できます。 ★気軽に悩みを相談! 頻繁に営業や人事との面談を実施。仕事に関する困りごとなどを気軽に相談できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験をお持ちの方 <こんな志向をお持ちの方、歓迎します!> ◎これまで独学でITの学習をしてきた方 ◎エンジニアとしての道を歩んでいきたいと考えている方 <人柄重視の採用です!> プログラミングをするだけがエンジニアではありません。コミュニケーション能力を重視した採用をしたいと考えています。たとえば、総務や人事、営業、事務、生産管理などでも、意欲があれば、エンジニアとしてキャリアを積むことができます! <実務未経験でスタートした先輩多数!> タクシー運転手や警備員、派遣事務、営業、製造業、塾講師、人事など様々! <開発環境> ◎言語:Java、.NET、VB、C#、C++、Swift ほか ◎DB:SQL、MySQL、Oracle、PostgreSQL ◎OS:Windows、Linux ※AWS、PHP、C#が理解できる方は活かせます! |
募集背景 | ■5名以上の積極採用です! 設立以来、愛知県内を中心に業務用Webアプリケーションの開発や、サーバ設計・構築を行なってきた当社。大手のDX推進によって、エンジニアに必要なスキルが変わり、事業が新たなフェーズに入りました。そこで、エンジニアを増員して今後の業務拡大を図るべく【5名以上】の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間は3ヶ月です。※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
伏見オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19-3F
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※週に2日、リモートワークを導入しています。 交通
地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分
地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業は少なめです! 残業は月15時間ほど。残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度3ヶ月分) ★経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。 ★役職手当など各種手当が充実しています。 ★残業代は全額支給します。 年収例
400万円(新卒入社4年/26歳)
550万円(中途入社5年/28歳) 600万円(中途入社3年/35歳) |
休日休暇 | <年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土、日) ※セミナーのため年2回、土曜出勤あり。その際は、振替休日を取得いただきます。 ※そのほか、休日出勤が発生した場合は、振替休日または代休を取得していただきます。 ■祝日 ※客先カレンダーによる。 ■GW(暦通り) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 \スタッフの要望にも耳を傾けるようにしています!/ 例えば、家庭との両立のためにフルタイムで働くのが難しい方に、時短で働ける案件を見つけてアサインした事例もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分)※業績による ■通勤交通費(月6万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■新生活応援制度 ■資格取得による昇給時加算制度 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金:企業型DC制度 401K(選択制拠出年金対応) ■健康:コナミスポーツ会員権全員付与 ■社食:伏見オフィス 16階 食堂(景色良好) ■保養所:リゾートトラスト エクシブの利用 ■教育:新人研修:外部研修/セミナー ★働きやすい環境を自分たちで整えていく風土があります! ・2024年4月より、1分単位の勤怠と1時間単位の有給休暇取得を実現しました。 ・勉強会が発足されました。 ・社内の経費精算などの申請フローが効率的になりました。 →このような例は、月1回の経営会議での社員の提案がきっかけ! |
一緒に働く仲間について | <なじみやすい環境> エンジニアは約50名おり、平均年齢はおよそ33歳。新卒入社者・中途入社者の割合はおよそ5:5のため、馴染みやすい雰囲気だと思います。 <先輩たちの入社の決め手(一例)> ・これまでの経験を踏まえて、面接時に案件を紹介してもらえて。キャリア事例なども包み隠さず話してもらえたりしたので、信頼できると思った。 ・営業だけでなく、プロジェクトリーダーや人事も相談に乗ってくれるので、人間関係が良好そうだと感じたから。 |
過去の主なプロジェクト例 | ★社内ワークフローシステム導入開発支援 昨年度にIntra-martの販売パートナーとなった当社。その基盤を利用し、各業務をペーパーレス化しました。その結果、社外からでも各種申請が可能に。モバイル媒体での利用を可能とするなど、在宅勤務を後押ししました! ★売上管理システムの開発・改良 パッケージソフトの基盤上に当社システムを構築。既存データを利用でき、一元管理が可能になりました。 |
会社名 | 株式会社E-STAGE |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 河口 直樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52名(2024年7月現在) |
売上高 | 4億6447万円(2023年8月期実績) 4億4608万円(2022年8月期実績) 3億6217万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | ■インフラ導入支援 ■システム保守 ■アプリケーション開発 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中区栄5-23-1 SunEast 2F ■伏見オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル3F |
主要取引先 | 株式会社トヨタシステムズ パイオニア株式会社 株式会社富士通エフサス 中部テレコミュニケーション株式会社 TIS株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社デンソー 株式会社デンソーソリューション 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社豊田自動織機 |
企業ホームページ | http://www.e-stag-e.co.jp |
株式会社E-STAGEのITエンジニア◆未経験スタートがほとんど/年間休日120日以上/残業少なめ/昨年度賞与3ヶ月分(1295864)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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