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取材から受けた会社の印象
イベントプロモーションなどを手がける株式会社トータルブレーンから分社化した同社。2021年6月設立の若い組織ですが、順調に業績を伸ばしており、すでに多くの実績があります。取材すると、さまざまな依頼に特化した支援を行なっていることが明らかになりました。
今回入社される方が所属することになるセールスプロモーション事業部には、住宅チーム、イベントチーム、販売代行チームの3種類が存在しているとのこと。それぞれのチームが分担することで、多岐にわたる依頼への対応が可能になっています。
たとえば、ハウスメーカーや有名サッカーチーム、家電量販店のほか、アパレルや飲食店まで、さまざまなクライアントを相手にしているとのこと。幅広い事業を展開する同社なら、今後も順調に成長していけるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎人の成長に関われます。
スタッフの面接から教育、案件へのアサインまでを担当するポジション。自分が面接して教育したスタッフが大学4年間継続して成長していったり、働きを認められて指名されるようになったりすると、自分の介在価値を実感できるのだそうです。スタッフからも「楽しんで働けました、またお願いします」と喜んでもらえる機会が多いのだとか。スタッフの成長が仕事のモチベーションにもなるとのことでした。
◎毎日新鮮な仕事ができます。
クライアント企業は、多岐にわたります。そのため、今週は車のイベント、来週はサッカーのイベント、今日はアパレル店の販売代行で、明日はスイーツ店を運営するお客様と打ち合わせ…というように、チームに分かれてさまざまなことに関わります。毎日が刺激的で、飽きの来ない仕事を楽しみ続けられるとのことでした。
スタッフの面接から教育、案件へのアサインまでを担当するポジション。自分が面接して教育したスタッフが大学4年間継続して成長していったり、働きを認められて指名されるようになったりすると、自分の介在価値を実感できるのだそうです。スタッフからも「楽しんで働けました、またお願いします」と喜んでもらえる機会が多いのだとか。スタッフの成長が仕事のモチベーションにもなるとのことでした。
◎毎日新鮮な仕事ができます。
クライアント企業は、多岐にわたります。そのため、今週は車のイベント、来週はサッカーのイベント、今日はアパレル店の販売代行で、明日はスイーツ店を運営するお客様と打ち合わせ…というように、チームに分かれてさまざまなことに関わります。毎日が刺激的で、飽きの来ない仕事を楽しみ続けられるとのことでした。
厳しさ△積極的な姿勢が求められます。
仕事に対して積極的な社員の方が多い環境。前職では任された仕事を淡々とこなすことが多かったという方は、初めのうちは多少戸惑うかもしれません。言われた仕事が終わったら次の指示を待つのではなく「終わりました、次は何をしましょうか？」と手を挙げる姿勢が求められるのだとか。受け身になって先輩の指示を待っていると、全体の流れから置いていかれる可能性もあるとのことでした。
△イベント各地を回る、体力的な大変さがあります。
チームごとに担当するイベントはさまざま。ときには、東京と名古屋の拠点から離れたところでのイベントに参加することもあるそうです。「今日はここでサッカーイベントだけど、明日は新幹線で移動して家電量販店の販促イベントに参加する」ということもあるとのことで、体力的な負担が懸念されそうです。
仕事に対して積極的な社員の方が多い環境。前職では任された仕事を淡々とこなすことが多かったという方は、初めのうちは多少戸惑うかもしれません。言われた仕事が終わったら次の指示を待つのではなく「終わりました、次は何をしましょうか？」と手を挙げる姿勢が求められるのだとか。受け身になって先輩の指示を待っていると、全体の流れから置いていかれる可能性もあるとのことでした。
△イベント各地を回る、体力的な大変さがあります。
チームごとに担当するイベントはさまざま。ときには、東京と名古屋の拠点から離れたところでのイベントに参加することもあるそうです。「今日はここでサッカーイベントだけど、明日は新幹線で移動して家電量販店の販促イベントに参加する」ということもあるとのことで、体力的な負担が懸念されそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
登録スタッフとしっかり向き合い、面接や教育、案件へのアサインなどを担当するキャリアコーディネーター。人と一対一で話す機会も多いため、人と話すことが好きな方なら楽しんで働けるでしょう。また、チームで仕事を進めるため、スタッフ同士のコミュニケーションの取りやすさが職場環境を左右します。普段から社内メンバーに対しても気を配り、自分から声をかけられるような方なら活躍できるでしょう。
登録スタッフとしっかり向き合い、面接や教育、案件へのアサインなどを担当するキャリアコーディネーター。人と一対一で話す機会も多いため、人と話すことが好きな方なら楽しんで働けるでしょう。また、チームで仕事を進めるため、スタッフ同士のコミュニケーションの取りやすさが職場環境を左右します。普段から社内メンバーに対しても気を配り、自分から声をかけられるような方なら活躍できるでしょう。
向いていない人△丁寧な振る舞いを意識できない方
登録スタッフの面接や教育などを通して、スタッフの成長を促す仕事です。人に教えるには、まずは自分自身が丁寧に言葉を選んだり、礼儀正しく振舞ったりする必要があります。誰かの手本になることを意識した言葉遣いや振る舞いを意識できない方には向かないでしょう。
登録スタッフの面接や教育などを通して、スタッフの成長を促す仕事です。人に教えるには、まずは自分自身が丁寧に言葉を選んだり、礼儀正しく振舞ったりする必要があります。誰かの手本になることを意識した言葉遣いや振る舞いを意識できない方には向かないでしょう。
